酒店服务员辞职申请书

酒店服务员离职申请书在比较大的酒店里面工作的，假如想要离职的话，那必定仍是要向上司领导递交离职申请书的，经过审批此后，再把工作交接下去，方可离职。以下就是为您精心的“酒店服务员离职申请书”，记得千万不要说酒店的弊端。敬爱的xxx老板：您好！第一，特别感谢您这半年来对我的相信和关照。关于我的离职深感对不起。这段时间，我仔细回首了这半年来的工作状况，感觉来xx酒店工作是我的好运，向来以来我也特别珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关怀和教育让我感谢不尽。在xx酒店工作的半年多时间中，我学到好多东西，不论是社交方面仍是做人方面都有了很大的改良，感谢老板对我的关怀和培养，关于我现在的走开我只好表示深深的歉意。特别感谢这份工作赐予了我很好的锻炼时机，但同时，我觉察自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不用。故我决定离职，请您支持。请您体谅我做出的决定，也希望您可以理解我的离职。我将做到月尾结束后走开酒店，以便达成工作交接。我很遗憾不可以为xx酒店绚烂的明日贡献自己的力量。我只有由衷祝福xx酒店的业绩一路飙升！老板及各位同事工作顺利！此致敬礼！申请人：xxx20xx年xx月xx日敬爱的xx经理：您好！第一我表示特别对不起，其次我要感谢你对我这么多年的教育、关怀和珍爱。是你让我从从前一名内敛的孩子变为现在这样开朗大方的青年。所以我怀着十分复杂的心情写这封离职申请书。自20xx年到xx酒店工作，到现在已经七年有余。因为您对我的关怀、指导和相信，使我获取了好多的机会和挑战。在这里，目睹了酒店改造旧貌换新颜；在这里，参加了酒店晋升五星的升华演变；在这里，也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店赐予我发展的平台，对此我深表感谢。我感觉我自己在酒店工作这么长的时间，一是在酒店构造、酒店制度等一系列方面认识比较透辟，简单产生疲惫，失掉动力与激情。二是我自己经验的限制性，近期的工作让我感觉力所不及。为此，我进行了长时间的思虑，为了不因为我个人的原由此影响酒店的外宣水平，经过深谋远虑以后我决定辞去营销部公关策划主管这份工作。我的决定可能会给您带来必定程度上的不便，对此我深表抱歉。最后，我忠心对你说；对不起与感谢，这些日子大家对我的关怀照料我由忠的表示感谢，同时也自知愧疚给你们添了太多的麻烦。给酒店造成了必定*在此我恳切的向大家致歉；对不起我辜负了大家对我的希望！我会在经理赞同我离职以后的3周内，办理离职手续从前走开企业并且达成工作交接，以减少因我的离职而给酒店带来的不便。为了减少对此后工作可能造成*，我将持续保存酒店V网号码，假如有同事对我从前的工作有有关咨询，我将实时做出回复。经理我特别感谢你对我的教诲，以及这些年来你对我工作的支持与必定、包含和体谅。在酒店工作的这段经历对我而言特别的宝贵，未来不论什么时候，我都会为自己曾是xx酒店的一员而感觉有幸。祝xx酒店领导和全部同事身体健康、工作顺利！此致敬礼！申请人：xxx20xx年xx月xx日敬爱的总经理：作为一名在酒店工作了大部分年的服务员，我对酒店有着一种格外和蔼的感觉。每一个人在他年青的时候，都有好多第一次，我自然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了好多东西，可以跟同事们在一同工作，我感觉很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，怎样为人、怎样办事、怎样工作在酒店里，领导们也对我十分的关怀，从刚进入酒店开始，我就感觉到从上至下的暖和。因为我是酒店里年纪还一般，还不算小，也素来没有在这么大的集体里生活过，自但是然的，内心面就会产生一种被珍爱的感觉。这是一种从前在集体里不曾有过的感觉，很温馨，很骄傲，并且它向来陪同着我，直到我走开但这类感觉不会跟着我的走开而走远，我想我永久也不会忘掉，毕竟我以前生活在一个暖和而又温馨的集体里。韩总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20*8年2月8日。跟着时间的流逝，斗转星移，您多年累积的工作经验与个人材干也获取充分的发挥。您是我们酒店的经理。在我上班从前，拟订了一系列的政策与目标，从头定位了酒店的经营策略，不停地试试新的体制与奖赏、分派方法，力求让酒店的经济效益不停迈上新高，也让酒店职工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。，这才是为职工谋利益的行为，这才是一位被职工在内心面所认同的经理。而我，作为这个集体的一份子，更为感觉到您对职工的关怀与培养。您必定想到，酒店要想在竞争强烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不行忽略的环节之一。因为我自己能力的不足，近期的工作让我感觉力所不及，所以想企业提出了辞呈，忘领导赞同。最后，祝企业欣欣向荣！此致敬礼！申请人：xxx20xx年xx月xx日敬爱的领导：您好！你好！在酒店工作一段时间中，学到了好多知识，酒店的营业状态也是向来表现优秀态势。特别感谢企业赐予了我这样的时机在优秀的环境工作和学习。固然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗语说学无止境，有好多方面仍是需不停学习。提出离职我想了好久。酒店的环境关于服务员很照料很保护起码关于我们的个人利益来说。基于我的个性要在酒店自我提高及成长为独挡一面的好手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，其实，这不论是关于酒店培养人材或是我自己完美都是打破的难点。固然我的观点是：人需要不停的发展、进步、完美。我也向来在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。可是我感觉自己向来没什么打破，考虑了好久，确立了需要变换环境来磨砺。酒店近期*较大，所以交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右达成工作交接。这个时间或许比较紧，假如实行上有太多困难，我赞同适合延缓一段时间。可是我仍是希望经理理解。我希望在我提交这份辞程的时候，在未走开岗位从前，是我的工作请主管尽管分派，我必定会尽自己的职，做好应当做的事。此外，希望主管不要挽留我，其实，走开是很舍不得，原由自不用说明。可是既已决定，挽留会让我最后走开的时候更犯难。感谢！最后，希望企业的业绩自始自终一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！此致敬礼！申请人：xxx20xx年xx月xx日敬爱的主管：你好！在酒店工作一段时间中，学到了好多知识，酒店的营业状态也是向来表现优秀态势。特别感谢企业赐予了我这样的时机在优秀的环境工作和学习。固然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗语说“学无止境，有好多方面仍是需不停学习。提出离职我想了好久。酒店的环境关于服务员很照料很保护。基于我的个性要在酒店自我提高及成长为独挡一面的好手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，其实，这不论是关于酒店培养人材或是我自己完美都是打破的难点。固然我的观点是：人需要不停的发展、进步、完美。我也向来在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。可是我感觉自己向来没什么打破，考虑了好久，确立了需要变换环境来磨砺。酒店近期*较大，所以交接工作可能需要一个时期。我希望在月xx日左右达成工作交接。这个时间或许比较紧，假如实行上有太多困难，我赞同适合延缓一段时间。可是我仍是希望经理理解。我希望在我提交这份辞程的时候，在未走开岗位从前，是