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农村卫生服务工作考核细则一、考核目的农村卫生服务工作考核是为了督促各级卫生机构和卫生工作者加强对农村卫生服务工作的管理和监督，推动农村卫生服务工作逐步向规范化、标准化、科学化方向发展，保障农村居民的健康权益。二、考核范围各级公立医疗机构农村卫生服务站。农村合作医疗服务点。农村居民健康档案管理工作。三、考核内容农村卫生服务设施建设情况。包括农村卫生服务站的建设和升级情况，医疗设备和药品配备情况等。农村医生队伍情况。包括农村医生的数量、专业技能、服务态度等情况。农村卫生服务质量情况。包括门诊、住院、急诊等服务质量情况，患者满意度和投诉处理等。农村居民健康档案管理情况。包括居民健康档案的建立、管理和使用情况等。农村公共卫生服务工作情况。包括疾病预防控制、健康教育、妇幼保健等情况。四、考核方法考核分为定期和不定期考核。定期考核一般为年度考核，不定期考核根据需要进行。考核采用实地检查、问卷调查、资料核查等方式进行。考核结果以总分形式呈现，100分为满分。五、考核依据本细则所列考核内容的具体标准参照下列文件：《农村卫生服务站建设规范》（GB/T26602-2011）《农村乡村医生队伍规划纲要（2015-2020年）》《中华人民共和国卫生计生委办公厅关于印发农村居民健康档案管理办法的通知》（卫计办发〔2013〕162号）《关于开展农村公共卫生服务新模式试点的实施意见》（国卫办发〔2012〕61号）六、考核结果运用考核结果作为各级卫生机构和卫生工作者的绩效考核依据。考核结果用于决策、评估、激励和约束。考核结果公示，接受监督和评价。七、考核责任各级卫生行政部门负责制定农村卫生服务工作考核计划，并组织实施，定期对考核结果进行分析评估。各级

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