辞退员工通告_第1页
辞退员工通告_第2页
辞退员工通告_第3页
全文预览已结束

辞退员工通告.docx 免费下载

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

辞退员工通告辞退员工通告篇1

各部门、办事处：

公司社区推广部员工，穆杨杨，于20xx年7月10日已给予辞退。在6月工作当中，因有效工作日拜访时间平均为1.3个小时，经TMS日常分析在日常拜访工作中频繁出现早退现象，甚至个别工作日无有效拜访记录。按照公司以及部门的用人规定，均违反了公司各项管理制度。因此，给予辞退!

工作交接：穆杨杨原负责的所有业务，现已交接至张文静负责。

行政人事部

20xx年7月21日

辞退员工通告篇2

姓名入职时间职务/岗位离职时间

辞退、劝退原因

直属领导：

行政部意见

总(副)经理意见员工本人确认签名(指印)：

员工辞退/劝退通知书

姓名入职时间职务/岗位离职时间

辞退、劝退原因

直属领导：

行政部意见

总(副)经理意见员工本人确认签名(指印)：

员工离职交接表

姓名部门最后在岗日期离职日期(根据工作岗位，移交内容较多者需附件)

交接的工作内容

交接人签字：有无借款：救助金金额：

接交人签字：

监交人(主管级以上)签字：

财务部意见

签名：行政办公用品：签名：电脑类办公设备：

日期：

日期：

行政部意见

签名：工资结算：救助金返还情况：签名：行政经理审核：签名：

日期：

日期：

日期：

总经理审批备注：本表格存档于行政部。

签名：

日期：

辞退员工通告篇3

__先生/女士：

因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于__年_月_日离开本公司。谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。

您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的

人人文库> 全部分类> 生活休闲 > 科普知识

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论