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文档简介
第4页共4页物业财务部岗位职责说明1、向管理处主任负责,具体主持管理处财务部的管理工作,做好管理处主任的助手。2、组织财务部门的业务学习、法律法规学习;要求所有财会人员遵纪守法,按照政府的有关法例、法规管理好财务。3、每月、每季审核各项会计报表和统计报表,并写出分析报告,送管理和主任审阅。4、检查、督促各项费用的及时收缴和管理,保证公司的正常运转。5、合理有效地经营好公司的金融资产,为公司创造更多的收入。6、审核、控制各项费用的支出,杜绝浪费。7、组织拔定物业管理费等各项费用标准的预算方案,虽送管理处主任、业主管理委员会和相关主管部门审核。8、研究熟悉各项工商、财会及税务管理制度,运用法律、政策手段保护公司的合法权益。9、根据物业管理行业特点以及本公司的实际情况,制定财务管理制度的细则。10、完成管理处主任交办的其他事项。物业财务部岗位职责说明(二)1.负责公司现金,银行存款的收支、管理、记账、结算工作。2.熟悉辖区内的单元户数面积,以及管理费、水、电气费等收费标准及计算办法。收缴各种管理费用并开具收据,做好收费用的统计,核算工作,做到及时,不重不漏,收费率高达____%。3.熟练掌握出纳账的记账原则和方法,建立健全现金、银行存款日记账其它账目,定期核对,做到账目清晰、手续完备、账账相符、账表相符、账实相符、目清月结、准确无误。4.格执行财务制度,款项均须与会计填写记账凭证相符,未经总经理批准,不得____公款和私自借支。5.员工因特殊情况需借支公款,所借额度最高不得超过本人月收入的____%,若需破例必需具备还款计划,经总经理签字认定。6.负责公司员工考勤汇总,造表核实。及时发放员工工资和奖金,按月办理社会保险和在规定的时间内续保其它商业保险。7.负责购买公司日常办公用品和员工劳保用品中,及时交给库房登记入库。8.员工因辞退或辞职,应及时将个人借支情况呈报公司人事行政部,保证公司资金不流失。9.对当月的资金使用支付情况,在二十五日前列表报送财务部备查。10.完成公司总经理交办的其他工作。物业财务部岗位职责说明(三)1.按照国家的有关法规,结合管理处实际情况,建立和健全管理处内部财务管理制度。2.协助制订管理处年度、季度财务计划,提供财务分析报告,协助领导搞好经营管理决策。3.协助制订物业管理费预算方案。4.监督物业管理费的收缴和运用,抓好各种应收款项的收取工作,核算长期拖欠不清的款项,督促经办人限期清理。5.编制记账凭证,及时记账,及时编报各种会计报表,做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚。6.参与策划各种营销活动,并对重要的经济合同以及投资项目进行评议和审定。7.按照合同的要求,做好工程费用的拨付、结算等工作。8.严禁执行财务审批制度,按规定的开支范围和标准核报一切费用,负责核算员工的工资、津贴与奖金。9.严格执行现金管理制度,做好收费发票的购买、保管、使用及回收工作。10.妥善管理会计账册档案,接受财税机关、公司领导的检查与监督。11.每月对各部门物耗情况进行统计,对低值易耗品分部门进行登记及注销。12.监督物品月未盘点工作,对帐物不符情况进行追
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