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文档简介

2020年临时用工协议甲方：（用工单位）乙方：（临时用工人员）鉴于甲方急需临时人手解决用工难题，现甲乙双方经平等协商，达成如下协议：一、用工时间1.1此次临时用工协议的工作时间自起始日期至终止日期止。双方应在下列时间内完成签字：（1）本协议签署之日起7日内（2）乙方从事工作之日起，24小时之内1.2乙方有权选择在工作日或节假日工作，双方应提前确认工作时间。1.3乙方应按照约定的工作时间进行工作，如有加班需求，需甲方事先书面确认，并按照规定支付加班费。二、工作内容和工资待遇2.1乙方应按照甲方的工作安排，认真完成工作任务，确保工作质量和进度。2.2乙方应根据工作性质和技能水平，与甲方确认工作岗位，根据岗位确定工资待遇。2.3乙方的工资待遇应满足以下条件：（1）按时按量完成本协议所约定的工作任务。（2）工资按月结算，正常交纳个人所得税。（3）乙方应出示真实有效的身份证明及税后工资卡。（4）工资核算应遵守国家相关法律法规，不得少于当地最低工资标准。三、保密责任3.1乙方应遵守甲方保密制度，在工作过程中不得泄露与甲方有关的商业机密、技术秘密及其他保密信息。3.2所有由甲方提供给乙方的商业机密及技术秘密等保密信息，不得向任何第三方泄露，且不得用于其他目的。四、禁止竞业和招揽4.1在临时用工期间和协议终止后的一年内，乙方不得从事与甲方竞争的业务。4.2在临时用工期间和协议终止后的一年内，乙方不得以任何方式，向甲方的客户进行招揽业务，不得在甲方的客户中，建立与其本人有关的沟通和业务关系。五、协议终止5.1本协议到期。5.2双方协商一致，解除本协议。5.3乙方未履行本协议的约定，甲方有权单方面解除本协议，并要求乙方赔偿因违约产生的全部损失。六、争议解决6.1甲乙双方因本协议的履行发生争议，应当协商解决；协商不成的，应当提交当地有关仲裁机构进行仲裁。6.2仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。七、其他条款7.1本协议应当依据中华人民共和国相关法律法规进行解释。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。7.3本协议自签署之日起生效，至工作结束并经双方确认后终止，期间如

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