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文档简介

PAGEPAGE1美发聘用合同第一条合同目的和范围根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关规定,甲方与乙方于(具体时间)签订本美发聘用合同。第二条工作内容和工作地点工作内容甲方聘请乙方为美发师,具体工作内容为根据技术和服务要求为客户提供美发服务。工作地点乙方的工作地点为甲方所设有的(具体工作地点)。若因业务需要,乙方可能需要到其他分店或顾客家中提供服务。第三条工作时间和工资工作时间乙方每日工作时间为(具体工作时间),每周工作5天,每月休息2天。乙方应按时到岗上班。工资乙方的工资由甲方按照约定时间和标准发放。乙方的工资按月结算,包括扣除个人所得税后的应发工资。甲方承认乙方享有法定的工资支付在生病、生育、年休等方面的特殊福利。乙方入职前需向甲方缴纳一定的押金,押金将用于乙方离职前的损失及借用美发用品等问题。乙方若在工作期间违反相关规定,甲方有权根据相应的标准和规定进行扣发工资等处罚。第四条服务标准根据甲方的要求和工作规定,乙方应在工作中做到以下几点:对顾客的发型要保持清晰的认识,仔细、细致地打理;保持工作场所、设备、工具等物品的洁净和整齐;严格按照工作流程进行工作,确保服务达到标准;学习和掌握先进的技术和新的流行发型设计,不断提高自己的专业技能。第五条合同期限本合同自(签订日期)起生效,合同期限为(具体时间)。第六条服务保障及承诺甲方应按照法律法规、劳动合同等签署的协议和要求全额支付乙方的工资和福利;甲方应在法律法规、劳动合同等约定的期限内签订并颁发各项证明文件;甲方应确保安全、健康的工作环境,配备必要的劳动保护用具和设施。第七条合同解除以下情况,合同可以中止或解除:经乙方申请,或者经乙方与甲方协商,双方一致同意解除合同的;乙方因体检等原因,在岗期间未被保险公司认定为不宜从事美发工作的;乙方在岗期间有犯罪记录,并被处理的;乙方严重违反国家法律法规、劳动合同和规章制度,或者因与甲方发生严重矛盾而影响岗位效率的。第八条合同变更甲方与乙方需要进行合同变更的,应当在签署正式的书面协议并双方签字盖章后生效。第九条合同争议及处理如因劳动合同的履行发生争议,双方应珍惜团结,在相互协商的基础上化解分歧,力求达成共识。第十条附则本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。本合同自双方签字之日起生效。结束语以上是本美发聘用合同的具体内容。双方当事人

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