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文档简介

网络公司职工劳动合同一、合同订立方面1.1签约双方本合同是由网络公司作为雇主与雇员共同签署的劳动合同，网络公司有合法的营业执照和经营资格，雇员具有被雇佣的能力和资格。1.2合同期限本合同自雇员入职之日起生效，期限为3年。合同期满后，如双方无不一致意见，可以续签继续合作。1.3工作地点雇员在网络公司总部工作，工作地点为公司所在城市。1.4工作内容按照公司规定，雇员的主要工作职能包括但不限于：负责线上业务、技术支持、市场推广等工作。二、雇员权益2.1工资待遇网络公司将按时足额支付雇员工资，具体为现金工资+税后福利。2.2假期制度按照国家、地方及公司相关规定，雇员享有年假、病假、休假等假期。年假累计5天，病假和事假累计10天，婚假、丧假、产假等按照相关规定执行。2.3社会保险网络公司按照国家、地方及公司相关规定为雇员缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育险等社会保险及住房公积金等福利。2.4培训与晋升网络公司为雇员提供相关工作培训，并鼓励并支持雇员参加各种培训、考试，提高自己的职业技能。同时公司会根据雇员的绩效表现和岗位要求，制定晋升计划，为雇员提供晋升机会。三、雇员义务3.1工作职责雇员应当认真对待工作，积极完成公司的各项任务和工作职责，保障公司利益。3.2工作纪律雇员应遵守公司各项规章制度和工作纪律，维护公司形象和利益。3.3机密保密因工作需要，雇员需要知悉公司的商业保密信息，包括但不限于商战策略、生产经营管理等，雇员应当严格保密。四、合同解除与违约责任4.1合同解除本合同期限届满后，可以续签，也可以不再继续合作。同时，合同期间双方可以协商一致解除合同。4.2违约责任如果雇员因为过错原因，违反了合同规定，造成网络公司经济损失，雇员需要相应承担违约责任。违约责任的具体内容由公司与雇员协商确定。五、其他5.1法律适用本合同的订立、解释和执行都受中华人民共和国法律法规的限制。5.2合同补充本合同如有其他未规定的事项，在双方协商一致后，可以单独签署补充协议，并成为本合同的有效组成部分。5.3合同备份本合同一式两份，双方各执一份，具有同样的法律效力。六、签约人网络公司：__________________

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