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文档简介

用工合同临时工聘用合同书1.甲方与乙方甲方：（以下简称甲方）

法定代表人：

地址：乙方：（以下简称乙方）

证件类型：

证件号码：

地址：2.合同内容2.1聘用岗位甲方聘用乙方担任（职位名称）。2.2聘用期限聘用期限为自（年/月/日）起至（年/月/日）止。2.3工作地点工作地点：（工作地点）。2.4工作任务乙方应认真履行甲方的委派工作，完成以下任务：（工作任务）。2.5工作时间乙方的工作时间为（工作时间）。2.6工资及支付乙方的工资为（工资数额），每个月的工资按时支付。

乙方每月工资的计算方式为：（工资计算方式）。

乙方的薪酬应当按照国家法律法规及劳动合同的相关规定支付。乙方在履行职责过程中的奖金和福利待遇，应符合甲方内部的相关规定。2.7社会保险甲方应按照国家法律法规及相关规定为乙方缴纳社会保险费。

甲方应按照国家法律法规及相关规定规定为乙方购买工伤保险和特殊保险。2.8工作责任乙方应按照甲方的规定，认真履行职责，为甲方创造经济效益。

乙方需按照甲方的规定及时、保密、安全地保护甲方的知识产权和其他商业机密。2.9违约责任乙方有下列行为之一的，乙方应按照国家法律法规及本合同规定承担违约责任：未经甲方书面许可，私自泄露甲方的商业机密。

擅自设定计划或其他原因导致甲方的经济损失。

擅自与甲方客户或者供应商有业务往来导致甲方的经济损失。乙方应当对甲方因乙方侵权行为引起的所有经济损失承担赔偿责任，甲方有权在乙方所欠工资中直接扣除。2.10合同变更和终止因生产经营需要变更本合同的，甲、乙两方要经协商一致，并及时办理合同变更手续。

乙方需提前（日期）将书面申请，甲方同意乙方辞职的，应在申请日（或乙方规定的日期）（或协商一致的日期）允许乙方离职，但是要求乙方继续履行工作任务的，乙方应当在申请提交之日继续工作，直到甲方及时招聘到新员工为止。

除双方协商一致外，不得以以下原因单方面终止合同：乙方在工作过程中经常迟到，早退，拖鞋生意等言行不端的行为；

乙方中途辞职或者擅自离职的；

乙方受甲方导师或其他无密码审查人员控制的导致过失的。2.11争议解决本合同的履行、变更、解释和争议的解决均适用中华人民共和国法律法规。如双方因本合同履行发生争议，应协商解决；协商不成的，应提交甲方所在地的人民法院进行诉讼。2.12其他事项甲方与乙方应秉着平等互利、诚实守信、友好合作的原则进行合作。

本合同自双方签字之日起生效。3.签订地点本合同在（签订地点）签订，一式两份，甲乙双方各执一份。4.附件无。注意事项本合同内容应当严格遵守国家法律法规及劳动合同的相关规定，如有任何违规行为，双方须承担相应的法律责任。

甲方与乙方应按照本合同的约定履行各

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