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文档简介

植物保护技术人员劳动合同1.合同双方本合同由以下两个方面签署：雇主：（以下简称“公司”）地址：______________联系电话：______________法定代表人：______________雇员：（以下简称“技术人员”）身份证号码：______________居住地址：______________联系电话：______________2.合同期限本劳动合同自______________年______________月______________日起开始，至______________年______________月______________日止，共计______________的劳动合同期限。除经公司与技术人员书面协议外，不得擅自解除。如有需要延长劳动合同期限，则必须在本合同规定期限届满前1个月内，双方书面协商，在协商一致后签订书面合同，否则按照本合同期满处理。经过本合同规定期限，公司与技术人员均无任何书面声明并未解除合同，则本合同自动延续半年，期满后仍无书面声明，合同自动无限期延续。3.劳动内容公司聘请技术人员从事以下工作：植物保护技术研究和咨询；农作物病虫害防治技术处方制定和指导；农民培训、技术支持和技术推广；科技成果研究和开发。技术人员将根据公司指定的工作安排和要求，及时、独立地完成各项工作任务。4.劳动报酬公司为技术人员的工作提供如下报酬：月基本工资：____________________元人民币（大写：____________________元）福利待遇：____________________元人民币（大写：____________________元）总计：____________________元人民币（大写：____________________元）5.工作时间和地点技术人员每周工作时间为40小时，按照公司规定的正常工作时间安排工作。公司位于______________，技术人员应在公司工作地点履行本职工作。偶尔需要出差时，应根据公司的安排和要求，按公司要求前往。6.保险福利公司为技术人员购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。7.假期技术人员休假按照国家劳动法和公司相关规定执行。8.合同变更和解除公司与技术人员如需变更劳动合同内容，应经过双方协商一致并签订书面变更协议，变更合同内容。在劳动合同期限内，公司与技术人员如有解除合同的意向，应当在解除前提前30天书面通知对方，经过协商无法达成一致时，公司可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.合同争议解决双方因履行本合同所产生的任何争议，应协商解决；协

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