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关于应届毕业生就业协议书应届毕业生就业协议书协议书编号：[编号]协议签署日期：[日期]甲方：[雇主公司名称]地址：[地址]联系人：[联系人姓名]电话：[联系人电话]乙方：[应届毕业生姓名]地址：[地址]联系电话：[联系电话]鉴于：1.甲方是一家在[行业]领域具有良好声誉和稳定发展的公司，愿意为乙方提供就业机会；2.乙方是一名即将毕业的大学生，具备相关专业知识和技能，并对甲方的岗位有浓厚兴趣；3.双方希望在相互尊重、公平合理的基础上，达成就业协议，共同促进双方的发展。经过友好协商，甲、乙双方达成如下协议：一、工作职责和薪酬待遇1.乙方将按照甲方的安排和要求，履行所分配的工作职责和岗位要求；2.甲方将为乙方提供具体的工作任务和培训指导，并为乙方提供适当的薪酬待遇，具体数额为：[薪酬待遇]。二、工作时间和休假制度1.乙方的工作时间为每周[工作时间]小时，具体工作时间安排由甲方根据工作需要进行调整；2.乙方享有法定的带薪年假和其他法定假期，具体休假安排由甲方根据公司制度进行安排。三、保密义务1.乙方在工作期间和离职后都应当严守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方；2.乙方不得擅自利用甲方的商业机密谋取个人利益，否则将承担相应的法律责任；3.协议终止后，乙方应返回甲方所有的机密资料和文件。四、知识产权1.乙方在工作期间创造的所有知识产权归甲方所有；2.乙方不得将甲方的知识产权转让或出售给任何第三方；3.乙方违反本条款的，将承担相应的法律责任。五、违约责任1.如甲方或乙方违反本协议的任何条款，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失；2.协议终止后，甲乙双方有相互通知的义务，如有违约行为，违约方应赔偿对方的损失。六、协议解除1.协议终止的情况包括但不限于：双方协商一致、乙方毕业后未能达到甲方的要求、乙方辞职等；2.协议解除后，甲方将与乙方进行离职手续，包括交接工作和结算薪酬等事项。七、争议解决1.本协议的解释和执行均适用中华人民共和国相关法律法规；2.如因履行本协议发生争议，双方应通过友好协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他事项1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为[有效期]；2.协议有效期届满后，双方如需继续合作，可重新协商签订新的协议。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：

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