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文档简介

城镇劳动合同制职工劳动合同书前言城镇劳动合同制，是指按照法律法规，雇主与员工之间通过签署合同的形式，在明确约定双方权利与义务的前提下，建立劳动关系的制度。本文将详细介绍城镇劳动合同制职工劳动合同书。合同书范本第一章总则一、雇主（一）名称：（二）地址：二、受雇人基本情况（一）姓名：（二）身份证号：（三）地址：三、工作内容（一）工作岗位：（二）工作地点：（三）工作时间：（四）工作任务：（五）薪酬待遇：四、试用期本合同签署后，自试用期开始，试用期为1个月，试用期期间，如双方认为不适合工作，则可解除合同。试用期期间的工资按工资的80%计算。第二章工资与福利待遇五、工资本合同签署后，受雇人将获得以下报酬：（一）月工资：（二）绩效工资：（三）价值相关待遇：六、保险与福利（一）社会保险（按国家平均工资额相应比例交纳）（二）住房公积金（三）带薪休假：法定节假日休假、年假、病假、婚假、丧假、产假、陪产假、护理假第三章终止劳动合同七、合同的解除双方特别约定解除合同的条件：无双方特别约定解除合同的赔偿：无八、合同的解除程序在辞退、辞职或解除合同时，任何一方均应书面通知另一方，并说明解除原因。双方应在合同解除前进行结算，结算内容应包括受雇人应得的工资、福利及补偿等。第四章其他约定九、其他约定本劳动合同自签署之日起生效，有效期为三年，双方欲续签合同可在到期前三十个日历日内协商签订书面协议。本合同一式两份，雇主和受雇人各执一份。未尽事宜双方协商解决或依据现行国家法律法规和政策进行。结语城镇劳动合同制的实施，不仅给企业提供了更明确的法律规范，也为员工提供了更加稳定的工作保障。在签署劳动合同的时候，应严格按照法律规定的步骤进行，保

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