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第13页共13页中学教职工代表大会制度标准版本第一章总则第一条为了落实《工会法》、《教育法》、《教师法》赋予教职工参与学校民主管理和民主监督的权利.提高参政意识,增强主人翁的责任感,学校建立教职工代表大会制度。为了加强教职工代表大会的制度化、规范化、程序化建设,充分调动教职工的积极性和创造性,实施校务公开。依据相关法律法规,结合我校实际情况,特制定本实施细则。第二条教职工代表大会(简称教代会)是教职工行使民主权利、参与学校民主管理的基本形式,是学校管理体制的重要组成部分。第三条教代会在学校党总支的领导下开展工作,按照民主程序行使职权。教代会工作纳入学校年度工作计划,教代会会议经费列入学校财务预算。第四条教代会的____原则是民主集中制。第五条教代会以____和____、____为指导,坚持__基本路线,贯彻执行__方针、政策,遵守国家的法律和法规,正确处理国家、学校、教职工三者利益关系,维护教职工合法权益,紧紧围绕学校的中心任务开展工作,促进学校的改革与发展。第六条教职工代表大会每三年____届,每年至少召开一次全体会议。第二章职权第七条教代会在有关法律、法规规定的范围内行使下列职权:(一)审议建议权,听取、审议校长工作报告,讨论学校年度工作计划、发展规划、改革方案、教职工队伍建设等重大问题,并提出意见和建议。(二)审议通过权,讨论通过学校岗位责任制方案,教职工奖惩办法,以及其它与教职工有关的基本规章制度。由校长颁布实施。(三)审议决定权,讨论决定教职工职务晋升、绩效工资等管理使用的原则和办法,以及其它有关教职工的____福利事项。(四)审议监督权,评议监督学校各级领导干部,对被评议干部可以进行表扬、批评,必要时可以建议上级机关予以嘉奖、晋升、或予以处分、免职。第八条校长要积极支持教代会的工作,认真对待教代会提出的意见和建议,负责执行和处理教代会作出的决议,认真处理代表的提案,尊重和支持教代会行使民主管理和民主监督的四项职权。第九条教代会要尊重和支持校长依法行使行政管理的各项职权,协助校长开展工作,教育全体教职工以主人翁的态度积极支持和投身学校的各项改革,自觉的遵守学校各项规章制度,努力完成学校的各项工作任务。第三章教职工代表第十条教职工代表的条件(一)凡依法享有政治权利的本校教职工均可当选为教职工代表。(二)教职工代表的基本条件是:1、坚持四项基本原则,拥护党和国家的方针政策,遵纪守法,模范遵守学校的各项规章制度,努力学习科学文化和技术。2、有一定的理论政策水平和议事能力,有参与学校民主管理、民主决策和民主监督的能力,不谋私利,勇于维护教职工的合法权益。3、敢于批评和自我批评,敢于同不良行为作斗争。4、热心为群众说话办事,坚持原则、作风正派、办事公道、团结同志,受群众的信赖和拥护。第十一条教职工代表的产生(一)教代会代表名额为全校教职工总数的____%—____%。学校工会根据各组的教职工人数、工作性质、工作需要,按比例分配名额。(二)代表要体现代表性和群众性,教师不少于代表总数的百分之六十,女教职工、青年教职工和具有高、中级职称的代表应占一定的比例。(三)学校工会确定各组代表名额和任职条件,由各工会小组负责主持,采取无记名投票的办法,经过半数的教职工同意方能当选为代表。(四)学校党、政、工、团主要负责人一般应选为代表。选举时,将他们的名额分配到有关各组,以普通教职工的身份参加选举,原则上不占各组代表的分配名额。(五)由教代会代表资格____小组进行资格____。代表经____确定以后,予以公布,并发给代表证。(六)教代会根据需要可设列席代表和特邀代表。列席代表和特邀代表可以是学校的在职干部和教职工,也可以是学校退(离)休干部和教职工,列席和特邀代表由工会提名,经教代会筹备领导小组与学校有关方面协商确定。列席代表和特邀代表总数不宜超过正式代表总数的五分之一。列席代表和特邀代表没有表决权、选举权和被选举权。第十二条教职工代表的权利(一)按照规定的程序有权提出提案和议案。在教代会上有选举权、被选举权及表决权。(二)对学校的工作有审议、批评、建议的权利,对各级领导干部有评议、监督的权利。(三)有权参加检查学校有关部门执行教代会大会决议的提案处理情况,必要时有权对有关部门提出质询。(四)有权对教代会的工作提出批评的建议。(五)凡参加教代会活动而占用的时间正常出勤待遇。(六)因行使正当民主权利而遭受打击报复时,有权向有关部门申诉或控告。第十三条教职工代表的义务(一)努力学习,严格遵守党和国家的方针政策、法律法规以及学院的各项规章制度。(二)认真做好本职工作,带头做到教书育人、服务育人、管理育人,不断增强民主意识,提高参政议政能力,积极参加教代会的各项活动,认真完成教代会交给的各项任务。(三)密切联系群众,关心群众生活,听取和反映群众的意见和要求,做好群众工作。第十四条教职工代表的管理(一)教代会代表实行常任制每届任期三年,届满可连选连任。(二)代表应按时参加教代会会议,确有重要原因不能出席的,要向大会请假。(三)代表在校内调动工作,其代表资格予以保留,参加调入部门代表组的活动;代表办理了退(离)休手续或调离学校,其代表资格自行消失。(四)代表工作不负责任、不履行义务,经劝告无效者,可由选举单位二分之一以上教职工通过,予以撤换。(五)代表受到记大过以上行政处分、或依法受到刑事处罚、自动离职、被开除公职的取消其代表资格。2(六)代表出现缺额,学校工会根据情况确定是否需要补选,补选代表的条件和程序与选举代表相同。中学教职工代表大会制度标准版本(二)第一章总则第一条:根据教育部、全国教育工会联合颁发《高等学校教职工代表大会暂行条例》拟订本条例。第二条:为建设高度社会主义民主,完善管理制度,体现党组织领导,行政职责,民主管理的原则,建立和健全党支部领导下的教职工代表大会制。第三条:教职代表大会(以下简称教代会)是教职工群众行使民主权利,民主管理学校的基本形式是调动广大职工的积极性和增强责任感,办好学校的重要措施。第四条:教代会应坚持四项基本原则,遵照__方针、政策和国家法令、指令,在学校党支部的领导下行使职权。教师正确处理国家、集体、教职工个人三者关系,尊重和支持行政系统行使职权。第五条:教代会的组织原则是民主集中制。第二章职权第六条:教代会在本校权限范围内行使下列职权:(一)听取校长的工作报告,讨论学校的年度工作计划,发展规划,改革方案,对教职工队伍建设等重大问题,并提出意见和建议;(二)讨论和通过学校的基本规章制度,如文明教研组和年级组的标准;教职工的奖惩办法等,由校长决定颁布施行。(三)讨论和决定有关教职工住房分配,福利费使用的原则和办法。(四)监督学校各级领导干部,可以进行表扬、批评、评议,必要时可以建议上级机关给以奖励和处罚。第七条:学校行政系统要尊重和支持教代会行使民主管理的职权。工会及有关部门应认真处理教代会的有关决议的提案,不能解决和不能及时解决的应说明原因;如有不同意见的经研究同意可提请教代会另行复议。第三章教职工代表第八条:教职工代表的条件(一)坚持四项基本原则,努力学习并模范执行__方针政策,遵守国家法律、法令。(二)热爱__教育事业,认真做好本职工作。(三)积极参加教代会的活动,密切联系群众,听取和反映群众的意见和要求,做好群众工作。(四)办事公道,作风正派。第九条:教职工代表的产生。(一)教职工代表由教职工直接民主选举产生,凡享有公民权的正式教职工均有选举权和被选举。(二)教代会代表的人数一般应占职工总数的____%-____%。(三)教代会可根据需要请有关领导干部、教职工、学生及其他人员作为列席代表或特邀代表参加会议。第十条:教职工代表的权利和义务。(一)教职工代表有权提出提案和议案,有权就大会议程发表意见,参加表决,有权对教职工代表工作提出意见和建议,有权向有关部门提出询问,因行使正当民主的权利而遭受打击报复时,有权向有关部门申诉。(二)教职工代表必须自觉接受群众的监督,广泛听取和认真反映群众的意见和要求,带头执行教代会决议,努力做好教代会所交给的各项工作。第十一条:教职工代表实行聘任制,任期三年,到期改选,可以连选连任。代表在任期内,如不适合再当代表,原选举单位可以仿照规定的程序予以撤换、更换和补选,提交教代会认可。第四章组织制度第十二条:召开教代会时,选举大会主席团主持会议,主席团成员应由学校各方面人员组成,其中包括党、政、工、团要领导干部,教师应占多数。第十三条:教代会每三年一届,定期开会,一般应每学期开一次。必要时经党支部同意可临时召开,每次会议应有三分之二以上代表出席,大会的表决必须有全体代表半数以上通过方为有效。第十四条:教代会的议题,应根据学校中心任务和教职工迫切关心的问题,广泛吸收教职工意见,经选举大会主席团审议后,报请大会通过。第十五条:教代会可以根据需要建立一些工作小组,以便收集意见和建议,审议提案,调查研究,开展讨论并负责检查落实情况,工作小组也可接受大会委托专门处理某一问题。第五章工作机构第十六条:学校工会承担教代会工作机构的任务,必须在党总支的领导和行政的支持下,依靠广大教职工会同有关部门做好下列工作:(一)做好教代会的筹备工作和会务工作,组织选举教职工代表,征集和整理大会议案,提出大会的议题并准备有关材料和文件,提出大会候选人名单,经党支部批准后,召开大会。(二)大会闭幕间,组织代表组及各专门工作小组的活动,督促检查大会决议及提案的落实情况。遇有重要问题可以召集代表组长讨论,必要时,经党支部同意,可召开临时代表会议。(三)保障教职工的民主权利,接受他们的申诉。(四)做好教代会交办的有关工作。中学教职工代表大会制度标准版本(三)第一条
根据中华人民共和国宪法第二条“人民依照法律规定,通过各种途径和形式,管理国家事务,管理经济和文化事业,管理社会事务”的规定,学校建立和健全党总支领导下的教职工代表大会制度。第二条学校教职工代表大会(以下简称教代会)是教职工群众行使民主权利,民主管理学校的重要形式。第三条
教代会应坚持四项基本原则,遵照__方针、政策和国家的法律、指令,在学校党委的领导下行使职权。要正确处理国家、集体、教职工个人三者关系,调动广大教职代的积极性,保证培养德、智、体全面发展的人才和各项任务的完成,把我校办成省内一流的全国知名重点中学。第四条教代会的组织原则是民主集中制。第二章
职权第五条
教职工代表大会行使下列职权:(一)听取校长的工作报告,讨论学校的年度工作计划、发展规划、改革方案、教职工队伍建设等重大问题,并提出意见和建议。(二)讨论通过岗位责任制方案、教职工奖惩办法,以及其它与教职工有关的基本规章制度,由校长颁布施行。(三)讨论决定教职工的住房分配、福利费管理使用的原则和办法,以及其它有关教职工的集体福利事项。(四)监督学校各级领导干部,可以进行表扬、批评、评议、推荐,必要时可以建议上级机关予以处分、免职。第六条
校长要定期向教代会报告工作,听取意见,认真对待教代会的有关决议和提案,尊重和支持教代会行使民主管理的职权。第七条
教代会要尊重和支持校长及行政系统行使指挥职权,教育教职工严格遵守各项规章制度,以主人翁的责任感努力完成各项工作任务。第三章
教职工代表第八条
教职工代表以年级组、处室、分校为单位,由教职工直接选举产生,凡是享有政治权利的本单位正式教职工均有选举权与被选举权。代表的构成,既要照顾到学校各方面人员,又要充分体现学校以教学为主,其中教师代表一般应占百分之六十左右。代表实行常任制,任期三年,到期改选,可以连选连任。代表受原选举单位教职工的监督,必要时原选举单位可以依照规定的程序撤换、更换或补选本单位的代表。第九条
教职工代表按照规定的程序,有权提出提案和议案;有权就大会的各项议程充分表意见、参加表决;有权对教代会的工作提出批评和建议;有权对有关部门提出询问;因行使正当民主权利而遭受打击报复时,有权向有关部门申诉、控告。第十条
教职工代表的义务是:努力学习并模范地执行__方针政策和国家的法律、指令,认真做好本职工作,积极参加教代会的活动,密切联系群众,听取和反映群众的意见和要求,做好群众工作。第十一条
大会根据需要可请有关领导干部、教职工、学生及其他人员作为列席代表或特邀代表参加会议。第四章
组织制度第十二条
召开教职工代表大会时,选举大会主席团主持会议。主席团成员应由学校各方面人员组成,其中包括党政工团主要领导干部。第十三条
教职工代表大会每三年一届,定期开会,一般应每学年开一次。大会的表决必须有全体代表半数以上通过方为有效。如因特殊原因不能如期开会,应向代表说明,取得多数代表的同意。遇有重要问题,根据校长或三分之一以上代表的要求,可以提前召开大会或召开临时代表会议。第十四条
教代会的议题,应根据学校的中心工作和群众和迫切关心的问题,广泛吸收教职工的意见,经大会主席团审议后,请大会通过。
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