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文档简介

艺术指导劳动协议1.协议背景艺术指导是影视剧、广告等行业中不可或缺的一个职位。艺术指导不仅需要负责设计、构思影视作品的场景、道具等，还需要关注舞美设计、造型、音乐等多个方面。因此，艺术指导在影视行业中起着至关重要的作用。然而，由于艺术指导职业性质的特殊性，其劳动协议也需要特别注意。2.协议条款2.1聘用方式本协议所述聘用方式为在职工作。艺术指导应在合同生效前提供工作证明、工作经历等工作证明材料。公司在签订本协议后应该为艺术指导缴纳社会保险，确保其权益。2.2工作内容艺术指导的工作内容应包括但不限于以下方面：参与影视剧、广告等制作过程中的艺术创作、方案策划和构思等职责。同时，公司应为艺术指导提供必要的设备、软件等工作所需的工作工具和环境。在工作过程中，艺术指导应保证工作的创新性、品质和交付效率。2.3工作时间和报酬公司应按照国家政策提供基本工资和福利待遇，包括但不限于基本工资、交通补贴、餐补、年终奖等福利待遇。艺术指导的工作时间应严格按照合同规定执行，公司应该合理安排艺术指导的工作时间及休息时间，做好监督和考核工作。同时，公司应该按照劳动法规定给艺术指导支付加班费用和法定节假日工资。2.4保密条款艺术指导应该在本协议生效时签署保密协议，并承诺遵守保密协议。有关公司以及公司的客户的所有机密信息、商业秘密、技术流程等信息，艺术指导应该严格保密，不得外泄，直至工作合作终止。如有违约，公司将采取法律手段追究责任。2.5合同变更本协议的变更需由协议双方共同协商决定，经双方同意后生效。如遇到不可抗力因素使劳动合同无法履行，协议双方可以通过协商解决。2.6合同终止以下事由之一发生时，协议双方可以解除本协议：1.艺术指导已达到工作年龄或劳动能力下降，无法胜任工作；2.公司因经济原因无法承担继续支付劳动报酬的义务；3.双方协商书面解除。2.7争议解决如协议双方在履行本协议过程中发生争议，应协商解决。如协商不成，协议双方可以依法向劳动仲裁委员会申请仲裁，也可以通过民事诉讼方式解决。3.协议效力本协议一式两份，协议双方各持一份。本协议自双方签署后生效，有效期自年月日起至年月日止。本协议有效期届满前协议双方双方可以协商续签，或者签订新的劳动协议。4.协议解释本协议中如有未涉及事项或发生协议不符合国家劳动法的情况，按照国家相关法律法规执行。协议双方在执行过程中如对本协议有不同的解释，应通过协商解决，协商不成可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或通过民事诉讼解

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