商场保洁主管的职责商场保洁主管职责及工作要求三篇

第页共页商场保洁主管的职责商场保洁主管职责及工作要求三篇(通用)无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以进步我们的语言组织才能。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，有所帮助，下面我们就来理解一下吧。商场保洁主管的职责商场保洁主管职责及工作要求篇一一、保洁工作的现场管理，及时理解保洁员的思想和生活动态，解决疑难问题，并定期向效劳中心主管汇报。二、严格按保洁管理作业程序和保洁标准及检查考核评分标准，实现工作的量化、细化，实行工作检查制度，包括：自查、互查、主管检查、抽查、定期检查等检查制度，考核结果实在与员工工资挂钩。三、合理配置区域内保洁和清扫工具的数量，合理装备保洁人员，确保住宅区内不留卫生死角。四、坚持每天巡视住宅区2次，有效制止各种违章现象，现场督导保洁工作。五、经常检查商场、店铺，落实“门前三包”责任，严禁摆摊设点，占道经营。六、负责保洁内务管理工作的安排和施行，每月组织召开保洁情况分析^p会，总结一周保洁工作。精选文档商场保洁主管的职责商场保洁主管职责及工作要求篇二一、保洁工作的现场管理，及时理解保洁员的思想和生活动态，解决疑难问题，并定期向效劳中心主管汇报。二、严格按保洁管理作业程序和保洁标准及检查考核评分标准，实现工作的量化、细化，实行工作检查制度，包括：自查、互查、主管检查、抽查、定期检查等检查制度，考核结果实在与员工工资挂钩。三、合理配置区域内保洁和清扫工具的数量，合理装备保洁人员，确保住宅区内不留卫生死角。四、坚持每天巡视住宅区2次，有效制止各种违章现象，现场督导保洁工作。五、经常检查商场、店铺，落实“门前三包”责任，严禁摆摊设点，占道经营。六、负责保洁内务管理工作的安排和施行，每月组织召开保洁情况分析^p会，总结一周保洁工作。七、负责保洁员的岗位技能培训工作(清洁剂,清洁工具,清洁设备等)。八、带着保洁各班完成效劳中心或公司领导安排的临时任务。九、完成上级领导交代的任务,定期向上级领导汇报工作情况.商场保洁主管的职责商场保洁主管职责及工作要求篇三保洁主管是保洁部门的管理者和详细施行者，协助经理工作，对经理负责。工作范围涵盖保洁的方案、组织、控制、鼓励与协调。1、根据保洁部门的实际情况因地制宜地贯彻执行公司及客户单位的规章制度和规定，确保各岗位的工作标准到达要求。2、按月组织员工培训，督导员工将培训的内容落实到各工作岗位，并随时检查培训效果。重点培训：《员工平安考前须知》、《员工岗位职责》、《员工考勤管理制度》、《岗位操作流程》、《员工根本礼仪、礼节》、《员工岗位根本技能》、《客户特别要求事项》、《员工奖、罚规定》等。3、负责保洁部门员工的招聘、录用、辞退等管理的详细工作,特殊工种人员必须持证方可录用，招收录用员工必须符合《劳动法》规定的对象，且体检安康合格，员工入职按【入职须知】办齐手续。员工离任〔辞工、开除、辞退〕，按【离任须知】办齐手续。建立健全档案资料。4、认真研究保洁部门的重点区域、工作难点、工作时段，根据实际情况提出合理的定岗定员建议、人员的增减建议及需要特别支持的理由，经批准后并严格执行。5、组织突发事件预案演练，假设遇突发事件第一时间处理。6、制定每月、每周、每日工作方案并确保工作方案的完成，检讨方案未完成的原因并找出解决方法，撰写部门文件报告及工作总结。7、在职权范围内审核批复员工的各类假期，合理按排员工调休。认真审核、真实上报工程员工考勤。严格落实绩效考核制度。8、对表现优秀的员工和违纪员工在职权范围内施行奖罚或建议奖罚。9、团结同事，服从公司、经理安排和调动。擅长化解工作中遇到的困难和矛盾，及时理解员工的思想动态、工作情绪，关心员工的生活情况确保人员稳定。10、每月至少主动向经理汇报工作一次，真实反响部门情况。11、准确掌握保洁人员的流动规律和信息，提早做好补充人员的招聘工作，以保证工程的人员配制。12、每月至少与客户单位相关领导汇报或沟通工作一次，主动理解他们的效劳要求及工作意见，并妥善处理。在保证日常工作完成的前提下，客户单位假设有合同之外的要求视工作量尽量想方法完成。13、自觉承受公司、____有关职能部门和客户单位的监视与检查，对存在问题及时整改，假设遇客户投诉或抱怨必须第一时间进展处理或化解。14、按月发放和搜集客户满意度调查表，及时传递客户对公司满意情况的信息。按月组织召开保洁部门员工会议，做好会议记录并存档。15、加强自身素质的进步，不断学习行业的新技术、新方法，并培训员工尽快掌握。定期对员工进展平安工作教育，培养员工的平安意识和自我保护意识，确保在工作岗位上的人身平安。16、做好保洁部门的本