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文档简介

中学门卫劳动合同一、合同双方甲方：依法成立的中学，地址：XXX乙方：XXX，性别：男/女，身份证号码：XXX，联系地址：XXX二、合同期限本劳动合同自XXX年XX月XX日起到XXX年XX月XX日止，共计XXX个月。双方协商后可按照合同规定进行解除或续签。三、工作内容乙方作为甲方学校门卫，负责学校门卫工作，包括但不限于维护学校门口及周围环境的卫生状况，监控出入校园的人员和车辆，确保校园安全。乙方还需进行门禁卡的发放和管理工作，负责校园内不同区域的巡查与管理，查看学生进出校园证件和物品等，如发现不符合校园规定的情况需要及时上报，确保其自己职责范围内的事项得以顺利完成。四、薪资福利乙方的工资由甲方根据当地的最低工资标准来确定，每个月发放一次。对于法定节假日或者其他正常放假时间，甲方按照法律规定支付乙方工资，同时允许乙方在工作时间外享受特殊的假期或调休。此外甲方也有义务给予乙方工作所需的保险和其他福利，包括但不限于工伤保险、养老保险、医疗保险等。甲方也会根据乙方的工作表现进行奖励，如何工作时间不支持加班的情况下需要做好不加班劳动的准备。五、工作时间工作时间为标准的8小时制，具体的上下班时间安排由甲方负责。工作时间内，乙方需全身心投入工作，确保学校的安全有序。对于需要调整上下班时间的情况，甲方在提前通知后可进行协商并确定细节和具体情况。如乙方因个人原因需要请假，则需要提前告知甲方，甲方有权利决定是否批准申请。对于超过核定工作时间的情况，乙方有权利进行加班，但需要获得甲方的批准，并且依照国家标准进行加班工资的支付。六、劳动保护甲方负责为乙方提供与工作密切相关的必要劳动保护设施设备，如鞋、帽、手套等。在乙方工作期间，甲方也有义务确保工作场所、设备的安全和完好，以确保乙方工作环境的安全和健康。七、合同解除在合同期限内，如果乙方因个人原因需要提前解除合同，需要提前一个月以书面的形式告知甲方，并在双方协商之后进行正式的解除。如果协商不一致，可以申请工会或者相关政府部门协助处理。如果乙方因为违反规定，不履行职责，或者因犯罪等原因被判刑，双方相关合同可以立刻生效终止，不再需要采取其他措施。八、合同争议解决双方在合同履行期间若有争议，应协商解决，如协商无效，可根据国家相关规定适用法律程序解决。九、合同补充条款本合同未尽事宜，根据国家有关法律法规处理。双方都可以根据协商情况，签订相关补充合同，以保证双方的公正合法利益得到保障。十、合同生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份，并在上文中证明已经仔细阅读并且理解所有内容后签署此合同，以证明双方协商、内部共识。本

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