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文档简介
第5页共5页叉车技能比武方案模板1、主持人致辞欢迎词;2、主持人向大家介绍到场嘉宾(安技环保办公室主任畅晓斌、工会副主席邵、)、公司领导及主要工作人员(裁判、数据统计人员);3、公司总经理张思俊讲话;4、主持人宣布比赛规则、成绩评定方法及奖项设置;5、比赛正式开始:裁判员就位—选手就位—裁判长下达开始命令;6、主持人宣布选手技能比赛成绩(第二名结束后宣布第一名选手的成绩,以次类推);7、数据统计人员汇总部门及个人比武成绩;8、公司党总支书记王宏斌讲话;9、请集团公司领导讲话;(待定)10、宣布《____年叉车系列比武》活动获奖单位及个人____;11、领导给获奖单位及个人颁奖;(叉车比武个人奖、拖车比武个人奖、叉车司机过程考核奖、叉车过程考核奖、拖车过程考核奖、优胜单位组织奖)12、出席领导与获奖人员合影;13、主持人致辞并宣布比赛结束。拖车比赛项目及评分标准项目:拖车配送比赛目的。通过比赛,培养拖车驾驶员的熟练驾驶水平及在地型复杂情况下顺利完成物流配送任务的水平与能力。比赛规则。拖车从起点出发,沿弧形车道行驶,并将放置在储存区的物料装车后分别送往____个不同的卸货区,然后再完成全部料箱的收纳,完成一整套物流配送任务。评分标准。选手最后成绩以时间为单位,选手最后成绩=累计加时+比赛用时,时间最短者获胜。叉车比武项目及考核标准项目一:堆垛焊丝盘比赛目的。针对叉车码放物料、托盘及工位器具作业的特点,培训叉车驾驶员技能的操作的基本功与安全、高效地完成任务的能力。比赛规则。选手驾驶叉车从起点出发,将放置在a处的焊丝盘逐个铲至b处进行堆垛,直到不能平稳码放或焊丝盘倒塌为止。评分标准:每码放____个得2分,如在码放第n个焊丝盘时堆垛倒塌,得分为(n-3)____2项目二:叉车开酒瓶比赛目的:锻炼叉车工精确操作货叉的水平与准确的判断能力。比赛规则:用叉车货叉尖将固定在专用器具架上的6瓶啤酒瓶盖依次打开,要求不得损坏酒瓶口。评分标准:每打开取一瓶啤酒得2分,损坏瓶体或瓶口破损不得分,将酒架移位扣4分,将酒架推倒本项目不得分项目三、夺红旗(见图例)比赛目的。培养驾驶员平稳铲运物料的能力和叉车微动作业时的的水平与耐力。比赛规则。赛手驾驶叉车将a处放置有3只瓶子的____个托盘依次铲下,驶至h处,将h处悬挂在铁架上的小旗杆用瓶口接住并取下,然后将托盘平稳转运至规定区域摆放,完成后返回。评分标准。每顺利铲取一组旗杆得7分,碰落红旗或瓶子倒翻不得分。奖项设置设优秀组织奖一个奖金____元叉车系列比武第一名一个奖金____元叉车系列比武第二名二个奖金____元叉车系列比武第三名三个奖金____元叉车系列比武优秀奖____个奖金____元设拖车比武第一名一个奖金____元拖车比武第二名二个奖金____元拖车比武优秀奖三个奖金____元叉车过程考核第一名一个奖金____元叉车过程考核第二名二个奖金____元叉车过程考核第三名三个拖车过程考核第一名一个拖车过程考核第二名二个奖金____元奖金____元奖金____元叉车技能比武方案模板(二)一、比赛目的:为响应公司号召、提高我厂职工实际操作能力和学习能力,举办本次钳工操作技能比赛。二、参赛单位:水钢渣处理厂各车间相关工种人员三、比赛项目及内容:以理论考试(笔试)和实际技能操作两种形式分别进行,理论考试(笔试)成绩占总成绩的____%,实际技能操作成绩占总成绩的____%;1、理论知识(一)试题类型。试题主要分判断题、单项选择题、问答题三类。(二)考试时间。60分种。(三)考试方式。采用闭卷笔试方式。2、实际操作制作外接圆(直径100)的正六边形,坯料为厚6mm,直径110圆钢板,包括但不限于划线、锯割、锉削等工序。四、评分细则:操作成绩从外形尺寸、平直度、表面粗糙度、加工速度、操作规范、动作准确无误等方面综合评分。五、具体要求1.比武操作时间为90分钟。2.比武中不得使用电动工具,若违反该试件按0分处理3.选手可自备下列工具。直尺、划规、锉刀、石笔、砂布、手锯、锯条。4.操作过程中,坯料弄废不予补发,允许选手在比武时间内自行手工修复。5.选手在比武过程中,若需要休息、饮水、上洗手间等所占用时间,一
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