版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第9页共9页隐患排查制度模板为认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的安全生产方针,强化安全生产责任制的落实,狠抓现场管理,搞好隐患的排查整改,对日常隐患排查工作做如下规定:㈠成立组织机构1、成立组织机构组长:厂长副组长:各分管副厂长㈡领导职责1、分管副厂长对隐患排查工作全面负责,落实到各班组。分管副厂长对所辖范围内的隐患排查工作负责,随时组织班组长研究隐患问题,采取得力措施。2、对于难度大,难于解决的隐患,每周由分管厂长提交厂部共同研究解决。3、每周碰头会,通报隐患排查工作,将隐患排查工作分解,落实到各班组长。㈢隐患标准1、事故隐患。指生产现场、技术,装备设施中所存在的可能导致事故的隐患。㈣隐患收集1、日常工作中,各岗位操作工查出的隐患。2、各类检查中查出的隐患。3、上级部门检查中存在的隐患。4、领导下现场查出的隐患。上述各种检查中发现的隐患,要及时汇总解决。㈤隐患复查与处罚1、隐患的复查由厂长牵头,有关负责人员参加,对查出的隐患进行复查,隐患处理后及时注销。2、对于使用的设备、设施发生的隐患,不按时整改的隐患,处罚班组负责人____元。3、凡不按时处理的隐患,对负责人加一倍处罚。4、如隐患复查弄虚作假,不负责任者,按情节轻重,隐患大小给予100处罚隐患排查制度模板(二)国投煤炭____能源开发有限公司____《煤矿安全生产事故隐患排查治理制度》和《煤矿重大事故隐患治理督办制度》的通知公司各单位。为进一步强化安全生产管理,建立安全生产长效机制,规范安全隐患排查治理,经研究,特制订《煤矿安全生产事故隐患排查治理制度》、《煤矿重大事故隐患治理督办制度》。现予以印发,望各单位认真落实执行。____年____月____日国投煤炭____能源开发有限公司____年____月____日印发煤矿安全生产事故隐患排查治理制度一、日检制度1、为扎实做好煤矿隐患排查治理工作,促进煤矿安全生产形式持续稳定好转,特制定本制度。2、矿长是安全生产第一责任人,应带头认真执行煤矿的各项规章管理制度,除特殊情况外,应坚守煤矿,对煤矿隐患排查治理各项工作做总体的安排部署。3、每天由矿跟班领导,班长、安全员、瓦检员负责日常隐患排查,矿领导检查落实,每日下井一次,对井下采、掘、机、运、通各系统环节治理工作的落实情况进行检查、监督和指导。4、当日检查发现问题及隐患落实整改情况应在下一班的安全生产调度会上给予说明和安排。5、每班检查的隐患要有记录,对检查出来的隐患要认真填写,及时落实整改措施、整改时间和责任人。6、井下采、掘、机、运、通各系统环节治理工作的落实情况进行检查、监督和指导。查出问题按照“五定”原则交给当班进行处理,处理不完的移交下一班继续处理。7、隐患落实整改应根据检查和落实情况,有记录、有台帐,留下痕迹管理。8、矿领导按照相关要求带班下井,次数不少于相关规定,并有记录。认真填写带班记录、交接班登记。9、对检查工作不认真,检查后未及时制定整改措施或未落实整改措施导致发生事故的,根据相关法律、法规以及煤矿处罚标准,追究相关责任人责任,实行经济处罚。10、安全专职检查人员必须积极参加当班的安全生产调度会议、班前会议,填写隐患整改表、登记台帐。11、安全专职检查人员对井下安全生产环节检查应不留死角,不____、不漏面,严格隐患整改,保证各项工作落实到实处。12、技术人员每天下井对各项工程建设的技术参数、实施效果进行检查和安排落实,建设质量及规格不符合《规程》或相关规定的,责令重新处理,并根据相关处罚标准落实进行处罚到位。二、旬检制度1、为贯彻“安全第一,预防为主”的方针,及时消除事故隐患,实现安全生产,根据安全生产法律、法规和《煤矿安全规程》,结合煤矿实际,制定本制度。2、按照煤矿规定,由矿长____,积极开展每旬的自检自查工作,检查参与人员有副矿长、队长、技术员等相关人员参加,除特殊情况外,任何人不得无故不参加检查。3、参与检查人员必须严格执行《煤矿安全生产隐患处罚标准》,检查不漏环节,不留死角。采、掘、机、运、通各系统严查严治。4、查出隐患必须有隐患检查记录登记台帐,按照《五定》原则进行处理,实行隐患整改压力逐级传递,一级对一级负责的原则。5、检查结果及上旬检查隐患整改情况,应在调度会及风险预控信息平台上进行公布,整改及时、效果符合相关标准的班组应给以一定奖励,对隐患整改不力或不及时的班组,必须对照标准,从重处罚。6、隐患整改结束,相关检查人员必须____对整改效果进行验收。7、排查出事故隐患要进行定性、定量的评估,确认事故隐患的类别,同时落实整改措施、整改时间和责任人。三、月检制度1、根据《安全生产法》、《矿山安全法》和《煤矿安全规程》等相关法律、法规规定,结合煤矿实际,制定本制度。2、矿每月必须对井上下各系统、相关软件建设工作存在问题进行一次彻底的检查和排查。3、矿月检参与人员:矿长、队长、技术员、平管人员等相关工作人员。检查范围及内容:1)安全生产法律、法规是否认真贯彻落实,安全技术措施计划,各工种软件,职工培训计划执行情况。2)是否树立“安全第一,预防为主”的思想,是否将安全放在生产的首位。3)各项规章制度是否建立、健全,内容是否具体,符合要求,安全生产责任制是否落实。4)安全管理保障体系是否满足管理需要并发挥作用,职工树立安全生产意识,是否形成全员参加的安全管理网络。5)作业场所是否存在环境、物品不安全状态和人的不安全行为因素,是否落实隐患治理防范措施。4、明确工作职责,按照隐患治理压力层层传递原则,各负其责,根据隐患类别,落实____逐条整改,限期整改隐患实行专人负责,随时跟踪督促,保证整改效果及进度。5、处理隐患,应先制定安全防范措施。加强对隐患的监控,并告知作业人员在紧急情况下应采取的措施,否则,不准从事相关作业。6、矿每月将事故隐患排查、治理作为安全办公会议、安全检查和安全绩效考核的重要内容,及时研究整改措施,对事故隐患进行监控,落实整改措施,防范事故发生。7、月底,煤矿应召开隐患整改分析会议,及时总结隐患整改的过程中难点问题,整改资金的到位使用情况,对当月隐患整____进工作人员进行表扬,整改成绩差者给予处罚或批评。煤矿重大隐患督办制度全面排查治理重大事故隐患和薄弱环节,杜绝事故发生公司特制定了《公司安全生产隐患公告公示、挂牌督办制度》。第一条公司经理是隐患排查治理的责任主体,对公司安全生产隐患的排查和治理负直接责任。必须认真____开展公司隐患排查治理工作。应当每月至少____一次由各级安全管理人员、工程技术人员和员工参加的安全生产隐患排查。第二条____认真查找安全生产工作和隐患排查治理中的薄弱环节和突出问题,注重用事故教训推动隐患排查治理工作。要认真分析近年来的典型事故案例,掌握事故发生的部位、环节、原因、特点及规律,举一反三,制定并落实措施,预防和杜绝类似事故的重复发生。对查出的隐患要____制定整改方案,确定整改项目、整改目标、整改时限、整改作业范围、从事整改的作业人员,落实整改责任人、资金,安全技术措施、复查人员及应急预案。第四条各部门、基层单位在风险预控信息系统录入后,要对录入后的隐患进行跟踪排查,落实责任,安全管理部要对系统重大的危险源进行监控,实现闭环管理。第五条安全管理不具体负责公司日常安全生产隐患排查治理工作。____各专业人员分工排查治理隐患,对查出的隐患要登记建档,分级进行督办,限期整改消号,安全管理部负责下发“五定”表予以追踪督促认真整改。对经复查确认整改完备的隐患要进行及时消号,整改一个,消号一个,对隐患排查工作不力的,要严肃追究有关责任人的责任。第六条各级安全生产管理人员都要加强现场监督检查,及时发现和查处违章指挥、违章作业和违反操作规程的行为。发现存在重大隐患,要立即停止生产,并立即向调度室、安全管理部汇报。第七条一般隐患由部门主管领导指定隐患整改责任人,责成立即整改或限期整改。对限期整改的隐患,由整改责任人负责监督检查和整改验收。第八条重大隐患由矿长____制定隐患整改方案、安全保障措施,落实整改的内容、资金、期限、下井人数、整改作业范围,并____实施。整改结束后要认真自检。第九条对存在重大事故隐患的单位,负有安全监管职责的部门要及时下达隐患整改表、加强跟踪督促并到期复查。重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的,应当责令隐患单位暂时停产;事故隐患排除后,经____同意,方可恢复生产。第十条公司有关部门收到重大隐患后,应____相关部门专家进行现场验收。验收不合格的,督促隐患单位加大整改力度,尽快完成整改任务。到达整改期限,未完成整改任务,隐患单位要及时向有关部门提交书面报告。第十一条重大事故隐患督办工作情况纳入绩效考核的重要内容,对重大隐患拒不整改的,监管职责的部门给予取消评先资格。第十二条挂牌督办重大隐患,按照公司分级主管的原则进行,各部门、基层单位____
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB/T 44832-2024瓶装白酒灌装生产线通用技术要求
- 绩效合同模板
- 企业教育课件
- 二零二四年度影视版权代理合同3篇
- 托管协议书模板集合
- 2024年度二手车贷款及金融服务协议3篇
- 铝板型材2024年度采购与加工合同
- 旧房维修安全协议
- 压缩性骨折治疗
- 品质课件教学课件
- 吊篮隐患排查清单
- 电力安全风险辨识分级及管控措施(变电部分)
- DB3208-T 173-2022 群众体育智力运动 掼蛋 术语与定义
- 膝关节骨性关节炎精
- 2023年度军队文职《教育学》押题密卷(含答案)
- 【拓展阅读】快乐读书吧:狗熊请客
- 军队文职人员招聘之军队文职公共科目试题+答案(得分题)
- 演讲学知到章节答案智慧树2023年同济大学
- 心理健康教育课生命的意义
- 常见微生物的界、门、纲、目、科、属、种中英文对照及高考语文试卷
- 铝材厂煲模作业指导书
评论
0/150
提交评论