版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第10页共10页后厨的管理制度一、设施设备管理:1、厨房设备如:羊肉机、冰箱、蒸饭车、压面机等设备均由专人使用;2、掌握自己所用设备的正确使用方法;3、不经过厨师长的同意,不得擅自使用厨房设备;4、定期对自己使用的设备进行维护、保养,确保设备的正常使用;5、饭后厨师长要安排专人对厨房所有设备及电源进行检查,确保万无一失,方可离开厨房,并锁好厨房门锁;6、发现故障隐患,要及时向厨师长汇报,及时检修;二、工具及出品用具管理:1、厨房工具及出品用具如:菜刀、菜镦、工作台、菜盘、菜筐等所有工具、用具都要定人管理,保证所有工具、用具有人负责,做到物物有人管,人人有物管;2、无论何时都必须确保工具、用具的卫生及完好;3、所有人员都要掌握厨房工具及出品用具的正常使用方法;4、定期对厨房工具、用具进行盘店检查,有缺口或损坏的工具用具,及时上报进行处理及更换;三、出品管理:1、所有厨房出品(凉菜、面点、肉、青菜、半成品)等必须分配到人,保证所有菜品都有专人负责质量把关。2、确保出品卫生、量足、味正、餐具无缺口、造型合格,规格统一;3、如因质量原因造成退菜或投诉,应对其相关厨师进行处罚;4、多次因菜品质量造成投诉的厨师,领导有权给予其他处分或辞退处理;四、卫生管理;1、个人卫生管理:a、男厨师必须理平寸头,无胡须,不留长指甲,戴厨师帽,穿厨师服,并时时保持干净整洁;b、所有厨师每三天必须洗一次澡,保持清洁无体味;c、所有厨师不得使用化装品,以免影响出品口味;d、在厨房不得随意脱下工服,摘下工作帽;2、环境卫生管理a、所有清洁工具用具:包括拖把、灰兜、扫帚、抹布、玻璃刷等必须指定存放地点,使用完毕要清洁干净放回原处;b、按照不同的岗位划分卫生区域,确保时时清洁。而且所有人员都必须参加定期的卫生大清除;c、定人定时检查厨房泔脚的清理及用具的清洁工作;五、厨房原材料购存管理;1、每日结束后,厨师都要对当天肉类、青菜类、凉菜类、面点类、等出品进行汇总,对当天使用的原材料进行汇总,对当天所剩原材料进行汇总;2、根据汇总数据,分类列出明天所要采购原材料数量,交于采购员,并对采购回的原材料进行过秤检查,确保所采购原料的数量和质量;3、开饭期间,厨师长要对所有环节进行监督,杜绝浪费,对造成浪费的人和事进行必要的处分;4、结束后,对所剩原材料过秤后,定人妥善保管,以免造成浪费。后厨的管理制度(二)1、按时上下班、打卡、不迟到、不早退。2、工作服要干净、穿戴整齐。3、厨房设备、设施由专门负责人负责。4、采购单要有计划、验收人员认真负责。5、各卫生区域保持地面干净、无积水、墙面无油渍,器具无灰尘。6、注意节约,减少费用及能源控制。7、开档要有序,当天工作必须当日完成,收档要干净。8、生熟分离,防止交叉感染。9、服从领导安排及完成随机性任务。10、保证出品,严把质量关。11、工作时间不得无故脱岗,违者罚款。12、同事之间严禁在工作期间打闹、打架。广中宾馆后厨食品安全制度1、厨房人员保持良好个人卫生、上班时穿戴干净的工作服、帽子、头发不得外漏、不留长指甲、涂指甲油、佩带饰物,专间操作人员应戴口罩。2、上班人员接触入口食品时有下列情形应洗手:①处理食物前;②上厕所后;③处理生食物后;④处理弄污的设备或饮用食用具后;⑤从事任何可能会污染双手的活动;3、个人衣物及私人物品不得带入食品处理区。4、不得在食品加工区或操作间吸烟或从事其他可能污染食品的行为。5、上班人员必须统一着单位配发的工作服。6、工作服宜用白色或浅色布料。7、食品验货由专人进行进货验货。8、建立食品进货台账记录、时间、数量、保质期。广中宾馆后厨消防安全制度1、检查厨房消防自动报警系统是否正常。2、厨房备区域消火栓、烟感器、自动喷淋探头是否运行。3、厨房各部区域配置的灭火器、灭火毯、检查是否良好,无失效过期。4、厨房后门及消防出口通道有无堵塞、围占、防火门、闭门器使用正常。5、消防演练,根据情况做出准确的灭火方式。比如油锅着火,先关风机,电源,再用灭火毯或用被子(或厚衣服)浸水,覆盖其上进行灭火。6、熟悉逃生通道,以便引领更多人走逃生通道。7、熟悉消防知识。后厨的管理制度(三)一、菜品质量管理目标严格执行每道菜的操作程序,稳定和提高菜品质量,追求顾客满意,为顾客提供安全、卫生、营养、零缺陷的菜品;保证每道菜的色、香、味、形,提高顾客满意度,树立企业品牌形象。二、菜品质量监督管理负责人:行政总厨三、菜品出品质量规章制度1、采购质量。采购食品原材料(蔬菜类、菌类、罐装类、干货类、袋装类、调料类等等),不符合采购质量标准(例如腐烂、变质、有异味、不新鲜、过保质期等等)由采购人员负责。2、验收质量。将不符合质量标准的食品验收入库使用,由相关接收人负责。3、食品原料因保管储存不当,造成变质,导致食品原料出现质量问题,由保管负责人承担相应责任。4、因烹调质量不好,导致顾客退回菜品,由负责烹制的厨师照价赔偿。5、加工质量。从原料到半成品,包括加工规格、制作流程未达到标准要求的,由加工负责人承担相应工作责任。6、将腐烂、变质、不清洁、有异味的菜品、主食烹制售出,造成质量事故,由相关人员承担一切责任,并赔偿一切经济损失。7、烹制已变质,有异味的食品,由配菜员负责。8、上菜质量。上菜顺序颠倒,时间不当,速度太慢,致使顾客退菜,由打荷人员承担责任。9、因菜品漏抓时间过长,致使顾客退菜,由砧板承担责任。10、菜品感观质量。菜品的色泽、质感、温度、香味、器皿不符合标准要求的,由相关责任人承担工作责任。11、菜品出现异物。菜品出现异物、害虫、飞虫、头发、草、污丝等等,造成顾客退回菜品,由责任人承担全部责任。12、未经许可,严禁学徒炒菜,造成的损失,由该学徒的师傅负责造价赔偿。13、操作时对原材料、调料操作不当,造成浪费,由当事人按成本价赔偿,并追加罚款____元。四、菜品出品质量的奖罚制度1、因采购原因,采购不符合菜品质量标准的,责任人罚款____元。2、接收不符合质量标准的食品,接收责任人罚款____元。3、因刀工不精,加工质量不符合出品标准要求的,加工责任人罚款____元。4、菜品口味欠佳(如太咸、太淡、油大等造成退菜),由行政总厨和各主管品尝,如确认,责任人承担全部菜价,如换菜责任人承担____%。5、因份量不足或超出____克的,责任人处罚____元(具体菜品份量按厨房规定的投料标准执行)6、客人无特殊要求,酒店经营无特殊情况下,凉菜、热菜、主食叫起后未在规定的出品时间上齐,责任人罚款____元。7、菜品摆放不美观,颜色不佳,责任人罚款____元。8、因菜品质量变质的,责任人罚款____元。9、菜品中出现异物的:(责任不清,由烧菜员、配菜员按售价平摊)(1)属于草、沙拉、烂叶、菜老之类的,由配菜员承担。(2)属于虫害(蟑螂、头发、苍蝇等),造成退菜由烧菜员、配菜员承担(3)属于伤害性异物(金属、玻璃、尖锐锋利物等),责任人处罚____元。10、因工作态度恶劣,导致菜品不能及时出品或出品质量下降,责任人处罚____元。11、仓库的食品(干货、冻货、鲜货、蔬菜、调料等)因保管贮存不当,导致过期或变质的,责任人处罚____元。12、如果造成客人投诉,但未给公司带来直接经济损失(注:经济损失指因菜品质量造成客人投诉、打折、理赔所造成的损失),按以上标准进行处罚;如造成折扣或免单80—200(含)元以内,由责任人全额承担赔偿;201—500(含)元以上的,由责任人承担____%;501以上,由责任人承担____%。13、打荷人员不按要求对菜品贴号,罚款____元。14、上客之前,没有备足原材料,点成品菜沽清,(市场缺货除外)罚款____元。15、操作间打骂、嬉戏罚款____元。16、上岗时,衣帽不整洁,不戴工作帽,不系围裙者,罚款____元。17、随意浪费原材料,按原材料单价的____倍处罚。18、不爱惜厨房设备,造成损失,按原价赔偿。19、员工不得没到开饭时间吃任何东西,尤其窜岗乱吃者,处于____元罚款。20、卫生检查一处不合格者,罚款____元。如不整改者,____倍以上罚款。21、损坏或丢失餐具、用具当事人按价赔偿,如查不出,全体人员均摊。公司承担当月销售营业额的____‰的破损率。22、寝室____点休息,对大声喧哗,打闹,影响其他休息者,罚款____元。超过两次以上自行解决住宿。23、上班不能擅自离岗,窜岗,扎堆聊天,违者罚款____元。24、早____点末点到者取消满勤奖,迟到____分钟以内,扣除当日工资。当月连续____次以上,自动离职。25、早上班和晚下班忘记打卡的,当日及时告知人事部,填写事由单,经部门经理签字交至人事部(未有事由单者,按考勤规定扣罚)。上班时间,口头不予准假,请假需以假条形式,并扣除当月满勤奖。26、工作时间用电话,玩游戏,上网等,一次扣罚____元。27、饭口期间,禁止去卫生间及吸烟,接听电话,一次____元,三次下浮当月工资____元。(饭口时间为:10:30—13:30;17:00—19:30)。28、因工作失误,造成水源浪费,一次性罚款____元。29、餐具洗刷未达到标准,一次性罚款____元。30、计划工作不按时执行,一次性罚款20—____元。31、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《 关于构建数据基础制度更好发挥数据要素作用的意见》
- 2024年遵义客运资格证仿真试题
- 乡镇水利基础设施管护体制改革实施方案
- 北京市国家电网-2024年《变电安规》科目 单选题+多选题+判断题+简答题真题拔高卷9月份A卷
- 铁矿石开采工艺流程
- 丘陵山区玉米生产技术规程(征求意见稿)
- 2、初中中考语文阅读理解答题技巧
- 2024-2025学年沈阳市铁西区数学九上开学预测试题【含答案】
- 2024-2025学年陕西省合阳城关中学九年级数学第一学期开学达标检测模拟试题【含答案】
- 太阳能光伏光热热泵系统技术规程(报批稿)
- 结肠镜单人操作
- COPD的肺康复治疗PPT课件
- 【最新】八年级历史第三单元
- 高中英语单项选择复习精选1000题及答案
- 产品开发与管理经典案例娃哈哈(课堂PPT)
- 泌尿外科护理疑难病例讨论
- 免疫分析实验室作业指导书
- 不符合项纠正措施表1
- 领导小组对食堂人员考核表
- 关于村级组织办公活动场所作用发挥问题的调查分析报告
- 常见水生生物彩色图谱正文
评论
0/150
提交评论