2023年年会工作总结(合集篇)

2023年年会工作总结(合集篇)年会工作总结1

特殊荣幸能加入方兴集团，成为团队一员，加入集团的初衷特殊简洁，在业务上与刘总、关总、王总及员工接触的过程，发觉每个人都很和善，心态特殊好，在我心里也特殊喜爱和正能量特殊足的人一起共事，实际工作的'这段时间也验证了最初的推断，我们这个团队几乎都是新人，对集团公司有许多状况不了解，集团这边从领导到员工给我们许多帮助、支持、协作。在此特殊感谢！！！

11月11日去沈阳买电脑，组建团队，选购 办公用品截止昨天是95天，11月26日淘宝店开业，到现在上了106个品，465个好评，在这段时间我们做的是基础铺垫，开淘宝店，微信公众账号完善，阿里巴巴新品上架，联系客户，引流，探讨发货，包装，网络优化，铁岭市场销售、审核商品、选购 样品，拍照，上架商品。目前合作企业海峰、和生记、昊军、及散户

20xx年工作安排

1、七步走：B2C、淘宝C2C、B2B、企业网站、公众平台、实体、订单农业

2、联系固定合作企业50家以上

3、丑大米塑料包装，大米礼盒、杂粮礼盒、部分产品包装

4、月度培训、总结（客服培训、话术培训、礼仪、心态；销售总结、个人总结）

5、到12月份工作安排保5钻5000个好评，争1冠10000个好评

6、办公室装修（好易农、文字墙、照片墙、花盆、沙发）

7、选购 新增上架样品200种以上（特色食品、零食、糖果、鹿产品、人参、土特产、生鲜冷冻）年会总结8、库房货架完善、建立合理、合适进出库台账

9、与集团紧密协作，做好方兴品牌推广与维护

感谢方兴集团能给我供应这样的平台与信任，让我能够和我滴小伙伴们共同成长、发挥所长——追逐幻想，超越自我！！！

最终祝大家快乐工作！欢乐生活！！！

工作责任制：

大颖：账目、上下架珍宝、珍宝编辑、活动推出

小迪：作图、全部活动图片、珍宝图片、推广

彬彬：打包、物料协调、发货、物流跟踪

柯南：日常工作支配、SEO有话啊推广、

天使：整体运营、工作规范，目标制定、审核；选购 、联系合作企业内部价格表

年会工作总结2

去年的2月1日到3日，xx俱乐部在广州从化实行了首届年会，今年的其次届于1月11日到13日移师xx举办，昨天圆满结束。

1月11日是报到日，当天晚上实行了欢迎晚宴，50多位来自全国各地的xx俱乐部会员和20多名受邀嘉宾参与。受邀嘉宾中有xx高协主席刘小波、太平洋联盟中国区cEo王月和xx公司总经理徐英杰、惠东宝兴球会黄总和xx涛景球会巫总。

在欢迎晚宴上，执委会向2023年度为俱乐部做出突出贡献的赵东平、杜光宗、林进男、吴晓刚、侯伟英、李海波、刘维嘉、邓智锋、李哲等九位会员颁发了年度贡献奖，还向赞助xx俱乐部活动的会员侯伟英、李忠民、吴宇、李海波、陆一新、官建华、以及嘉宾耿刚颁发了鸣谢牌。欢迎晚宴上的重头戏是百家军授衔仪式，今年的百家军有了两位元帅，张宇带团出国没来，执委会副主席黄药师为我颁发了元帅勋章。大将也由去年的两位增加到今年的五位，其中李海波一年增加了100多个新球场，是百家军晋升最快的会员。

12日上午进行年会第一场竞赛，早上8点全体参赛会员和嘉宾分别乘坐两辆大巴前往巽寮湾宝兴球会，9点半大合照之后同时开球，金T开球长度6500码左右。宝兴球会刚刚举办完xx省青少年赛决赛，球场状况特别好。多云间晴的天气很适合打球，出现不少7字头，会员任斌打出标准杆，嘉宾谢智豪打73。

打完球会员陆一新请大家去山下镇里吃海鲜大餐，然后5点多回到下榻的皇冠酒店立刻召开年会会议，首先由我代表执委会向会员大会提交修改章程的议案，将其中的4个议题分项说明后一一进行表决，都获得高票通过。接下来我主持论坛，付丹林、陈纪钰和龚德云作为主讲嘉宾发言；张晓春主持论坛，樊江申、廖一臻作为主讲嘉宾发言，张华因事提前返回南京，留下一段微信由张晓春转述概要；王伟忠主持论坛，由他主讲2023年度活动的思路，分成亚洲、欧洲、北美和南美四大区，其中巴西奥运会观赛是重点。主持人和嘉宾的演讲都很精彩，有深度，有视角，具有xx特色。

13日早上7点半动身参观xx工业旅游项目劲家庄，大家参观了劲家庄的生产厂区，对谷乐乐健康食品特别喜爱，大包小裹的买了不少，有的自己用有的送家人。9点多离开劲家庄前往xx涛景球会进行年会其次场竞赛，10点半同时开球。昨天虽然艳阳高照但是有风，再加上金T开球，使得这个以难度著称的球场更加难打，百家军一众高手和嘉宾都无人见7，最好成果是阿杜的80杆。第一天领先的会员任斌昨天发挥稳定交出81杆，最终以两天153杆的成果夺得总杆冠军，会员阿杜以156杆获得亚军。第三名由会员付丹林和嘉宾谢智豪并列成果都是158杆，付丹林其次天杆数少捧得总杆季军。

打完球之后执委会马上召开会议，通过了四项确定：

一、本届年会期间，执委会在部分执委考察的基础上，统一部署对五名符合入会条件的申请人进行了考察，依据崔建伟、和文伟、方宏、严卫华、陈苡筱在考察中的表现，正式批准他们加入xx俱乐部。

二、执委会依据章程给予的责任和权力对全体会员进行年度考评审核，一样认为三名会员虽经多次提示仍旧“不请假缺席年会”，违反了章程第三章第十三条第2点的规定，确定赐予除名。

三、执委会审计了秘书处提交的年会财务收支清单，确定欢迎晚宴和其次天晚宴以及场地费用由参与的会员均摊（嘉宾不收），当天的颁奖午宴用会议支出款待大家。

四、确定从今年起先，会员须缴纳会费，详细数额在充分论证后再行定夺。

2023xx俱乐部年会开的特别胜利。年会报到的前一天，提前到达的16名会员晚上聚餐时就纷纷为俱乐部发展献计献策，饭后又到酒店28楼行政酒廊自发地开起了务虚会，进行脑力风暴。报到日的'下午5点在行政酒廊会议室，执委会依据会员张华的提议召开了圆桌会议，对xx俱乐部的发展模式和可持续发展等问题进行了探讨。晚上的欢迎晚宴举办的特别高大上，来宾们对xx俱乐部秉承的理念、提倡的精神，举办活动的实力感到震撼，纷纷赐予褒奖和赞许。12日下午的论坛上，几位主持人和主讲嘉宾的演讲特别精彩，全场万籁俱寂，他们的高尔夫阅历深厚，对高尔夫的理解独到，对高尔夫的思索有深度，有视角，有创新、具有xx特色。

在本次年会期间，我充分感受到xx俱乐部的向心力、凝合力明显增加，大家的热忱更高、干劲更足，对俱乐部的事情更热心，对俱乐部的发展更关切。有了会员们的支持和努力，2023年无疑是xx俱乐部腾飞的一年，也是品牌大提升的一年。昨天五位新会员入会的喜悦还没过去，今日又有好消息，太平洋联盟中国区cEo王月也正式加入xx俱乐部。这让我想起年会论坛上会员龚德云提出的口号：xxxx，恒久最佳！这不仅是他个人的心声，也是全体xx人的心声！

年会工作总结3

新加入照明国内销售团队，就有幸参与了20xx年xx月xx号到xx号举办的“20xx年光博会”，并且四天都在展会上作为常驻人员接待客户，为客户介绍我所了解的照明产品的信息。在这四天当中，7点半准时来到公司，坐公司的车到达展会，整理着装、资料、名片，即起先一天惊慌的展会工作。由于是第一次作为讲解人员对客户进行产品介绍，刚起先的时候，还不知道以怎样的话语开头，只能说”您好，请问您须要了解什么的?”之类的话语，随着次数的增加，话语转为”您好，欢迎来到xxxxxx照明专区”，然后看着客户的眼光盯在哪，我就由哪款产品起先介绍，遇到客户提到的一些不能解答的问题，就向研发请教，然后向客户回答，或者引荐研发与客户相识，让其进行更专业的沟通，以专业性来增加客户对我们公司的良好印象。客户提到的大多数的产品学问，像尺寸、芯片类型、产品型号、光通量、功率、电压、发光角度、通过认证等，都有出现在LED照明产品书目上，对各个产品进行了解，尤其是展会上展出的那几款产品，是娴熟进行产品介绍的基础。

第一天接待的人数还比较多，但有大部分是同行类的人员，照明国内销售总监指示，对待同行，也要像对待客户一样，最至少可以拿其练练手，增加你对产品介绍的娴熟度，果真，通过第一天的练习，产品介绍方面娴熟不少。其次天，好像比第一天更少了点，不过专业买家多了些，我们照明国内销售的三个人，每人负责一个入口处的客户，许多时候竟然会出现忙不过来的现象。通过客户之口，得知我们公司在展馆布置上做得比其他家都更好，客户表示我们展馆内的产品布置很是时尚、新奇，当时骄傲感由然而生，嘴上虚心的说，这是我们公司仔细对待的结果，我们公司对待每件产品都是这样的仔细，但心里像喝了蜜的感觉一样，甜而不腻。第三天和其次天状况类似，部分客户对灯条比较感爱好；通过UL认证的迷你射灯类也是一大亮点，对于外贸类的`客户来说，尤为重要；”球泡灯”折射出来的高亮度，许多客户对其也表现深厚的爱好；公司实行的一些小活动，将人气推到更高的阶段。第四天上午还有客户来访，到了下午就进入了收尾阶段，大家也都坚守在工作岗位，更说明白”xxxxxx”员工对此次展会的重视。

通过这次展会，倾听客户的需求、买家对灯的专业的见解，不仅充溢了自己的产品学问，规范了销售用语，更重要的是结识了客户，积累了客户资源，为以后更好的销售打下基础。尽管职业由生产系统转为销售系统，但能够更干脆的为客户服务，使我倍感荣幸。企业存在的理由为创建和服务客户，作为销售，这个职位义不容辞的担当起了”小企业”的作用，众多”小企业”依托良好口碑这一稀缺资源作为平台，蓄势之下，必将创建xxxxxx的辉煌！

年会工作总结4

转瞬岁末，公司的年会如期而至，大家团聚一堂，细数过去一年中同舟共济奋力拼搏的点点滴滴，倾听各部门对于去年一年的工作总结，展望公司将来发展的蓬勃蓝图，在喜悦的同时，内心也隐隐感到一种责任的重量。

都说"一个人之所以能胜利，总有其过人之处；一种产品之所以占有优势销路，常因其具有独特的优点；一个企业之所以能够历经大风大浪独占鳌头，必定与其不行抗拒的凝合力休戚相关。"对我们这种一毕业就进入豫园的小兵们来说，豫园是我们的"梦工厂"，是幻想起先的'地方，也是梦实现的地方。从进入公司，自己一共参与了两次年会，不同的是，第一次只是被动的倾听和参会，而这一次却是亲身参加到了会议的筹备之中。从会议前期的选址，费用的预算，各地人员到长沙的住宿支配，到人员返程状况的汇总，会议全程的后勤支持，虽然都是些小事情，但仍有许多细微环节须要留意，通过与部门同事的良好互动和协作，最终年会进行的比较顺当。而年会期间，又正好赶上发放公司全员过节费，中间不得不离开会场来回于银行和公司之间。但是还好会议的培训工作打算充分，组织并印发了全套的培训教材，可以让我们在会后更好的学习。

回望过去的一年，当注视团队中这些可爱的人们，这注定又是一条百味杂陈的心灵之旅。岁月无痕，对于过去一年豫园人走过的路程、取得的成果进行梳理时，无论是震撼还是感动，无论是眼泪还是欢乐，在这一刻，已经慢慢显现出它超越时间的力气，因为一切的变动最终都会投射到人们的内心，并留下无法抹去的印记。领导们朴实无华的语言道出了我们共同的心声，最终肖总的培训，更是让每个人心中都洋溢着对将来的向往。

当公司的规模逐步扩大，资产由3523万增加到6146万元，当一项项拟建项目频繁提上议程，当我们的项目营销模式一步步完善，当经验了震荡调整后的公司架构更加分明白责权利，我们没有理由不去信任，信任这是一个起能够带给我们幻想和希望的地方。作为豫园人，这里就是我们梦的港湾，是我们实现梦的地方。而"成于忍，毁于躁"，全部的胜利都须要付出时间去等待它的果实，信任豫园，信任自己，信任这股激流般的力气。为了幻想成真，我们要时刻提示自己，戒骄戒躁，朝着幻想一步步踏实前进。

年会工作总结5

一、强化教学基础管理：

1、开展专项活动，规范教学基础，稳定教学秩序常规检查常抓不懈：以学校《抓规范、重落实、比成效、创先进》专题教学活动为依托，加强系部和教研室两级听课、巡课力度，了解老师教学状况，刚好解决课堂教学和管理中存在的问题。做到了教学秩序优化的常态管理，确保教学常规管理有条不紊。

2、基础评比有序开展：开展教案讲稿、作业批改、成果册等三项常规基础工作的检查评比，促进老师规范教学基础工作，使基础管理更加规范。

3、教学档案更加规范：以迎接江苏联合职业技术学院教学管理工作视导为契机，进一步梳理教学管理工作的过程，规范系部教学业务档案，建立系部教学资料室。以完整的教学资料，良好的教学秩序，迎接联院教学管理视导。

二、专业建设：

以省品牌专业评估为目标，理清专业建设思路，力争专业建设水平进一步提升和发展。人才培育方案修订：组织进行了四个高职专业的调研和专家论证，修订了4个五年制高职专业人和2个中职专业人才培育方案。

2、课程标准的.制定：组建了5个课标制定团队，通过社会实践调研，制定了10门课程标准，同时对原有的课程标准进行了重新的修订。

3、院本教材的开发：主编了《纳税申报与税务会计》，参编了《统计认知与技术》、《财务报表分析》、《财务管理》等院本教材，这四本教材近期将被苏州高校出版社公开出版。

4、拓展优化实训基地方案：完成了省级示范性财经商贸服务实训基地二期工程方案的调研工作，召开了两次校企共建创新型实训平台研讨会。

5、扩大专业影响力：

多次接待省内外职业学校到我校进行技能大赛和实训基地的参观沟通，进一步扩大我校的影响。

三、课程改革：

以培育学生乐学为目标，以精品课程建设为引领，开展课改专题活动，引导老师将课程改革成为自觉的行动。精品课程建设:根据安排完善《成本会计实务》精品课程，争取成为联院优秀精品课程；实行措施推动校级精品课程建设，突出课程改革特色，目前已形成4门校精品课程。

2、以联合学院专业老师说课改专题活动为契机，主动开展系部老师说课改活动，举荐段彦、薛松代表学校参与联合学院财务会计协作委员会举办的专业老师说课改专题竞赛活动，段彦获一等奖、薛松获二等奖。

3、结合课程改革课题，挖掘课程资源，组织编写与生产实践紧密结合，理论实践一体化、充分反映高职办学特色的校本资料，主动申报校教学成果，本学期共有黄燚、李辉、汤玉龙、庄玮、魏贤运等五个教学团队开发的教学成果申报校教学成果奖。

四、技能大赛：

1、接着创优异成果，保持在省财会项目上的领先地位xx年省级技能大赛获佳绩：我系与商贸系团结协作，加大对财会代表队的训练力度，取得了xx年省职业学校财会专业技能大赛老师组和学生中职组、高职组会计实务4个一等奖、9个二等奖、3个三等奖成果，并摘得了老师组会计实务和高职组珠算综合第一名的桂冠，中职组会计实务项目四位选手全部进入省集训队，接着保持我校在省财会项目上的领先地位。

2、xx年国赛技能大赛获突破：我校李晴、魏苏苏两位选手，经过一个多月的封闭训练，最终在xx年中职会计实务国赛项目上取得一个二等奖，一个三等奖的成果，取得了我校在国赛技能大赛成果上的突破。

3、承办xx年联合学院财务会计技能大赛工作，进一步扩高校校的影响。

4、扎实做好xx年校会计技能大赛工作，举办了会计实务综合项目、珠算综合项目、技能综合项目和点钞、小键盘、珠算单项等校级技能大赛，参赛学生近xx人次，进一步扩大了技能大赛的影响，也选拔了优秀的选手进入记账队，为下半年的市赛和明年的省赛选好选手。

年会工作总结6

辞别万马奔腾的马年，我们即将迎来喜气洋洋的羊年。时间的车轮一轧而过，留下一道道深深的印痕，新年的钟声即将敲响，在这辞旧迎新之际，公司实行了一年一度的新年聚餐。聚餐时间支配在小年的'中午，伴随着暖和和煦的阳光，一路欢声笑语，大家来到了聚餐的地点。

席间新年氛围深厚，觥筹交织，新年祝词不绝于耳，大家纷纷向彼此送上了美妙的新春祝愿，酒不醉人人自醉，在一片欢声笑语中我们结束了新年的聚餐。

还有几天就是春节了，我在这里先给大家拜个早年，祝福大家在新的一年里，身体健康，万事如意，心想事成！羊年大吉！祝福我们清华网络和广阔客户的事业兴盛发达！红红火火！在过去的一年里，在公司全部员工共同努力下，在余总的带领下我们全部清华人奋力拼搏，给客户供应了优质的服务，也取得了傲慢的成果，而我们始终不变的期许就是和客户共同成长，互惠互利；展望即将到来的一年，希望无限。

回首20xx年，我们拥有着这一年的努力和傲慢。展望20xx年，我们将伴随着这份傲慢再接再砺。只要我们有幻想，有追求，有热忱，公司的明天肯定会更好！

年会工作总结7

在此我谨代表公司董事会、各领导层向一年来努力工作，拼搏进取的全部职员表示由衷的感谢并致以崇高的敬意。过去的一年是公司发展至关重要的一年。

这一年我们不断利用资本运作和产业发展平台，完善管理机制，并以打造品质、成就品牌为宗旨不断要求自己，提升服务质量，全体员工更是本着把客人当挚友，把员工当家人的理念通力合作。

我们在为客户打造一个健康、便捷、舒适住宿服务的同时，也将暖和播种到了每一个清沐会员的心中!过去的这一年也是公司发展极为不平凡的一年。

我们清沐连锁酒店管理集团从创业至今，历经了十年的的成长，投资管理了近100家连锁酒店，遍布长三角地区近20座主要城市，客房总数逾10000余间，并分别在合肥、马鞍山、巢湖、常州、苏州、泰州、扬州、淮安、南通等城市创立了分公司。

为了满意不同顾客的核心需求，我们在旗下建立了商务酒店快捷酒店假日酒店精品酒店四大品牌系列。胜利探究出一条极具特色的自主经营企业发展之路。现在我可以骄傲的跟大家说这十年的发展和进步让我们已经成为了海内外来宾最宠爱的经济型连锁酒店品牌之一。我知道，这十年来，公司的每一次进步，每一次辉煌都离不开客户对我们的支持，离不开全部分公司和近百家连锁酒店的支持和协作，更离不开全体员工辛勤的劳动和努力。我也知道，我们有过艰辛、有过乏累、有过困苦、有过心酸，但是也正因为彼此间的信任和努力让我们收获了胜利和欢乐。在这里，我再一次向大家表示由衷的.感谢。但是近年来，随着酒店服务业的急剧膨胀和市场竞争的不断扩大，我们还必需醒悟的相识到公司将来的发展仍旧面临巨大的挑战。往后的一年，我们要做的工作还有许多。

新的一年，新的起点。我希望公司各部门上下一心，在接着做大做强产业的同时，合理优化资源配置，增加企业团队的凝合力，强化企业员工的向心力，使得硬件配套设施更加齐全，服务更加细致贴心，争取在将来两到三年内占据华东地区各主要城市，门店突破100家，进而辐射全中国。

许多时候我也常问自己一个企业长足发展的动力是什么?答案是以人为本、团结创新。其实这始终是我们不变的追求，是我们清沐连锁酒店管理集团取得胜利的基础，更是我们企业文化的精髓和灵魂。我始终信任，人生的价值也在于揣着志向，带着信念，朝着自己的目标不断努力。只是在这其中有许多人气馁了、放弃了，最终只得留在原地徘徊，感叹时间都去哪了。今日我可以负责任的告知大家酒店服务仍是一个具有远大前景和潜力的一个产业，也是国家大力支持的一个产业，所以前途是光明的，道路是曲折的!

值此公司十周年庆典之际，让我们一起展望将来，迎接新年，迎接新的挑战。我在此与大家共勉!最终，祝各位嘉宾、同仁，在将来的20年工作顺当，健康欢乐!

年会工作总结8

为了总结表彰20××迎新20××，公司于20××年1月20日在安培瑞酒店胜利举办晚会。这次晚会在行政人资部的努力及相关部门的大力支持下最终胜利落下帷幕。在此，对本次年会做出相关总结，主要目的是做到查漏补缺，只有尽可能多的发觉工作过程中的不足与失误，才能够更好的总结阅历，更好的避开在以后的工作中再次出现。现将此次年会工作总结如下：

一、晚会胜利之处

1、前期打算

文案组做出完善的年会策划案（年会由总结表彰、领导讲话、文艺节目表演、抽奖、嬉戏五个环节构成），明确了年会期间各小组的详细工作内容，考虑比较周全，分工比较具体，为年会的举办供应了详细工作指导。

会场布置组对于年会相关背景板设计、年会场地内外的布置、全部年会所需物品的选购 ，对年会胜利举办起到了至关重要的作用，并较大程度的提升了年会档次。

文艺节目组为年会的文艺节目表演环节供应了丰富又有创意的节目表演，节目表演人员的主动、热忱、踊跃为节目的筹备减轻许多压力，而精彩的文艺节目表演不仅提高了年会整个质量、同时丰富了整个年会内容。

迎宾组/礼仪组的四位美女是年会的一道漂亮风景线，她们的身影使得整个年会锦上添花。

2、晚会现场

年会的音乐播放、嬉戏、抽奖三个环节的协作都较为顺当，虽有小错误不断，但无伤大雅，未出现大的纰漏。

后勤组、礼仪组主动协作工作，保证了节目的有序进行。

主持人表现不俗，虽不是专业主持或播音，但节目的`连接较为流畅。

文艺节目组节目的选择的比较符合公司员工的审美标准，使观众享受到了一场视听盛宴，使现场气氛屡屡达到高潮。

3、晚会结束

节目结束后组织全体员工进行了合影留念，很有纪念意义。

节目表演结束后，自由发挥时间让现场又一次达到互动表演的高潮。

年会期间全部经费的支出及核算较为精细和负责（详情如下表）：

年会时间支配较合理，未出现让员工看表演饿肚子的状况。

收集了晚会的照片和对本次年会的录像工作支配。

二、晚会不足之处

1、前期工作打算

年会筹备小组的各位人员还需在工作中提升自己的专业度，做到更加职业化（如心情限制等）。

年会打算期间可支配全部工作人员、节目负责人、主持人对年会场地提前踩点，同时开会传达整个年会流程和参加节目初选，让每位工作人员清晰整个年会流程。避开年会筹备小组的工作人员对流程不熟识，无法更好的帮助和协作小组之间的工作。

如年会过程中有公司的年终总结环节，须要求酒店调试幕布，酒店和现场工作人员调试不到位。

年会筹备期间，对于年会期间明确所需的工作人员，提前告知会有相关补贴和赠予礼品，增加工作人员的主动性和责任心，做到全部工作人员的礼品或补贴都同等对待。

未刚好组织工作人员开会，明确工作人员职责，出现分工不明的现象。

在选拔节目上，未充分抽出时间去体验节目的欣赏性。

现场布置上，未把控好时间，出现人员到场还未布置的状况。

2、优秀评比方面

在优秀评比的过程中，出现的失误过多，事情做了而不去检查。今后需留意细微环节。

3、物品打算方面

工作人员的礼品可打算得更为丰富一些，预备得更多一些。

签到进场时抽奖券可以备用更多一些（本次来了许多小孩，从前未考虑在内，出现差奖券的现象）

年会表演前需确定耳麦、话筒的打算是否充裕，是否完好可正常运用。提前打算，多多益善。以免节目表演过程中再次出现无话筒表演，听不到声音的状况。

现场所须要的物资，比如说双面胶等，应打算的更多一些。

4、年会现场方面

年会现场出现临时支配人员去催场的状况，但因对节目表演人员不熟，对节目流程不清晰，导致催场、打算话筒的环节有点紧急的状况。在之后的年会中可考虑支配至少2位熟知年会流程及节目表演人员进行催场与打算话筒、道具等。

节目表演、嬉戏、抽奖三个环节的连接有些急促，可考虑在此节目表演结束后，提示下一个节目做打算。另外音乐播放太赶，出现声音和演出人员打算连接不够好的状况。再是抽奖环节后的颁奖可加入主持人与获奖者的互动，获奖者与台下观众的互动，同时加入合影留恋的环节。此环节可按现场状况，播放适当的音效或背景音乐，以此增加节目的饱和度和完整度。

年会开场可选用更加热情和明确的方式，让台下观众的意识有一个过渡时间。此项可依照每年的年会主题来进行调整，以此使得年会内容更加富有创意性。

5、其他方面

在费用预算上，未考虑到出现的特殊状况，出现超支的状况。

主持人尽可能多参加年会组织及策划工作，做到除了总策划、总执行，主持人和工作人员都需完整的清楚的了解整个年会流程，以此削减年会过程中因工作连接不好而出现小差错。

年会工作总结9

回顾20xx年年走过的历程，不禁感概万千。展望将来，在20xx年的工作中，物流部将继往开来全体员工围围着公司的发展。以“xx名牌产品”称号的获得为契机，努力奋斗，强化管理、深化改革、增创效益应做好以下几点方面工作：

一、接着提高员工素养

我部门坚持组织学习《xx教化辅导》、《岗位培训》教材，使广阔驾驶员酷爱本职工作，在本职上精益上求精。提倡行车讲究语言美，礼让三先风格高的思想品质。

二、加强部门服务水平

为了提高客户对物流配送的满足度，使企业和客户达到双赢的目的，我部门极积走访各客户和各地经销商，了解客户销售状况，为了征求客户对运输工作的建议，我部将制定了驾驶员行车服务卡，让广阔经销对驾驶员和部门多提珍贵看法，还激励部门驾驶员争当红旗手，不断提高服务水平。

三、不断完善管理制度

由于以往物流部缺乏系统的规章制度，造成管理工作存在漏洞，对此部门依据岗位详细状况，先后制定了《小货车驾驶员管理制定》、《xx管理规定》、《xx管理规定》、《xx支配表》、《xx入库流程》、《xx申请单》，本部从全局利益动身，根据制度执行，对个别纪律散漫，有损公司利益的员工赐予严厉惩罚，对表现突出、技术精湛的赐予嘉奖。

四、加快管理岗位建设

目前部门各岗人员xx人，其中后勤人员x人，驾驶员xx人，基本能够满意各岗位人需求，我部结合岗位工作详细状况，从员工中选择出班组长，让其负责本组日常事务管理;从调度中选一人当任总调度负责物流部门厂内一切生产、平安、调配工作。逐步形成了“其层详细落实、中层监督指导、高层宏观限制”的合理化组织结构。使各岗位人员明确其职责所在，以便在工作中各司其职，各尽其责，继而争先创优。

五、降低运营成本核算

为了降低运营成本，本部先后实行了一系列有效措施，随着成本率的提高，一般轮胎运用寿命过短，易破易爆，不仅费用较高，也给行车平安埋下隐患，经过市场摸底调查，货比三家，确定改用质量牢靠，价格合理的“xx”系列轮胎，并且签约定点守信合同，有力地限制驾驶员随意更换轮胎和附带件。同时对零配件也进行了货比三家，选购质价更为合理的零配件，肯定程度上削减了运营成本，而高额的.耗油费用干脆影响了车辆的运营效益，因此建立自己的油库成了最佳的解决方案。

随着公司的不断发展，物流部规模也得以壮大。我部门从全局利益动身，坚持以平安为中心、服务为宗旨、效益为目标的原则而开展工作。加强部门管理建设，不断提高人员素养，强化服务水平、降低运营成本。全体员工同心协力、努力奋斗，争取比上年度取得更好的效益。

年会工作总结10

前段时间我去联想电脑销售中心参与了销售实习，在此次社会实践过程中，我学会了许多，仅仅靠书本上的学问还不能满意现在的社会须要，俗话说“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。就是要紧密结合自身特点，在实践中检验自己的学问和水平。通过实践巩固和提升理论学问，把所学的理论充分应用到实践环节中去，加深了对基本原理的理解和消化。

只学理论不进行实践，就是学问谈兵，那么所学的就等于零。通过这段时间的实习，学到一些在学校里学不到的东西。电脑销售主要有两个方面，一方面是跟顾客沟通，另一方面是跟电脑沟通。依据自己所学的理论学问，我对计算机的硬件、软件、性能等都有深化的了解，但是光有这些还是不够的，要想把商品销售出去，你必需要懂得和顾客沟通，懂得顾客须要什么样的商品。而这些正是我们所欠缺的。正式工作之前公司开对我进行了基本的电脑销售培训，首先给我们介绍的是电脑的组装依次，一个一个的零件就这样组成了一台能用的电脑，在硬件安装正确之后，必需的`工作就是装操作系统，打破了我以前认为的只要按下按钮就能开机的观念，最终最终一台能用的电脑被装出来了。这些完成之后就是起先讲解不同型号的电脑的性能如：显卡、主板、CPU、硬盘、内存、显示器的各种型号、价格、配置等这方面的信息。这些基本数据要毫不停顿的讲出来。

经过一段时间的培训，最终走上了工作岗位，但是实际状况并没有之前想的那么乐观，因为顾客大多是带着从网上查的信息来看的，所以对他们提得一个个专业信息，我还是常常卡壳，所以就暗暗对自己说，肯定要记住现在比较常见的几款机器的基本配置。能很好的举荐给顾客。渐渐的随着时间的推移，工作渐渐上手，对大部分的产品的信息能很好的记住，也让我知道了做销售就是要把顾客恒久放在第一位，要尽量满意顾客的需求。

做好销售要有以下几个要点：

一、要擅长沟通。

遇到那些被孩子带来的比较固执的家长，真的要学会和他们沟通，不能和他们吵，要心平气和的和他们说明他们所不明白的问题，介绍他们不懂的学问，每当看到他们认同了我们的商品，我心里真的很有成就。

二、要有耐性和热忱。

在工作的时候要常常微笑，这样会让那些买家感觉很舒心，有些人之前对电脑学问一窍不通，只是他们的孩子要求买电脑，所以我必需把那些配件的相关学问说明让他们明白。

三、勤劳。

有时候一些微小的东西可以让老板更赏识你，也比较简单受提拔，比如我很空闲的时候就打扫打扫办公室，整理整理文件，帮帮老板的忙。老板就夸奖过我勤劳，有付出就真的有回报的。

四、相互帮助。

一个人的实力是有限的，我们销售是一个团队，相互协作，相互帮助才能发挥出最大能量。社会实践拉近了我与社会的距离，也让自己在社会实践中开拓了视野，增长了才能。社会和高校一样也是一个学习和受教化的地方，在那片广袤的天地里，我们为将来更加激烈的竞争打下了更为坚实的基础。

年会工作总结11

XX年从部队支配到地方上班，转瞬间就是三年，第一次写个人总结，提起笔来，思绪万千。首先从部队到地方，就是一大跨步的考验，也就是说重新再次踏上社会学校的门槛。很庆幸来到本单位，一是：我的直属领导袁凯霖同志，她办每一件事情都是以她聪慧的才智和冷静的头脑来一一处理，大部分的工作也是她毫不保留的传授，在此，我特别感谢她。二是：上级领导的人格魅力、领导风范也使我受益匪浅，收获甚丰。三是：向同事学习。值得一提是叶玉玲同志，她勤勤恳恳的工作看法值得我向她学习。虽然她学东西不快，但是有笨鸟先飞的精神。“三人行，必有我师”，虚心学习，主动求教，实践阅历的缺乏必将成为制约个人工作实力发展的瓶颈，我将虚心向他们求教，将自身的素养和实力不断提高。在本单位工作三年来，没有给部队丢脸，军人的大张旗鼓的办事风格也尽显在其军人妻子的身上，无论是敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作实力上都有了很大的进步，较好的完成了本职工作。11年劳碌惊慌的工作又接近年尾。年终是最繁忙的时候，也是我心里最踏实的时候。现我将我个人工作作以汇报：

一、业务方面：

1、报装水表：要求客户供应有效证件复印件填写“申办供水协议书”，按有关条款一一填写后，并叮嘱客户看清协议条款并签名。再按步骤一一支配下去。

2、水表增容与水表暂停及水表注销。

3、资料变更：首先要求客户供应有效证件复印件，填写“用户资料变更表”，经有关部门及经手人签字方可有效，再输入电脑存档。

4、窗口业务询问：以微笑的面孔面对客户一切的业务询问，并有耐性的解答其提出的一切问题。此工作让我深知：作为营业厅的一名骨干，就是领导身边的一个兵，言行举止都要注意约束自己，对上级和领导，做到虚心谨慎，敬重听从。对同事做到严于律已，宽以待人。对客户做到坦荡处事，自重自爱。

努力做到对上不轻漫，对下不张狂，对外不卑不亢，留意用自己的'一言一行，维护各级领导的威信，维护水司的整体形象。

5、客户的投诉。此项工作比较有挑战性。作为急性子的我有时处理得不够好，遇到蛮不讲理的客户，我有时也不能限制自己的心情。在今后的工作中，我会多多留意，加以改善。

二、统计工作：

1、水务公司的当日票据的统计，并与系统与出纳核对一样。(附统计一年的数据分析图)

2、村级水厂的水费与排污票第一联的统计。基于本人工作量繁重，现在支配邓柳娟输数，以便我日后一次性的统计工作。

三、月底上交报表：

1、交袁凯霖：每月票据运用状况表、地税材料费的汇总、每月上报发票、每天的工作日记汇总、收费员的工作日记汇总(附数据分析图)、每月材料票的汇总、收费月统计表。

2、交财务欧阳添：排污票的运用状况汇总表、财政票据运用状况汇总表。

四、票据管理：

1、首先将全部票据的运用量统计出来，按量安排订购票(包括水务公司的用票量与村级水厂的用票)。

2、运用后的票据第一联的回收，排污票统计后上交财政，收据归类入票据房。年底将全部票据整理入库，上交该交的报表予财政。

以上四大项是我个人工作简明汇报。

年会工作总结12

经总经办的倡议，由行政部负责筹划实施的20xx年公司年会，取得了圆满的胜利，达到或超出了预期目的，是一次团结、奋进、欢乐、共赢的盛会。

年会一改过去呆板的述职报告方式，实行演出与表彰穿插，肃穆的任务下达和欢乐轻松的摸奖互动，形式活泼，思路新奇。给全体员工带来了家人团聚的愉悦和心灵的震撼。验证了工作中我们一起收获希望，收获成就；生活中我们一起收获欢乐，收获友情。

全员参加是年会的主调，自编自演的节目，抒发着主动向上的凝合力，享受欢乐的时间。小品《赵满多谈恋爱》风趣幽默，淳朴时尚，浓郁的陕北风格演出，彰显出我们的员工酷爱生活，多才多艺的风貌。男生芭蕾《草裙舞》形有所忘，憨态可掬，与小天鹅的剧烈反差，放射出超乎寻常的感染力，引爆出热情的掌声。他们是在实现自我，他们是在释放友情，让整个会场装满快乐。不要自谦，不用羞涩。是你们的表演给大家带来了欢乐，感谢你们。优秀员工上台领奖，大厅响彻《信任自己》的背景音乐“要胜利就得努力，去拼搏才能成功”你是最棒的，应享受荣誉和鲜花，向你们学习，向你们致敬。豪迈激扬，激昂人心的诗朗诵《说好了我们一起走》把会场气氛推向高潮。声情并茂的朗诵、发自内心的感受，点燃了我们热忱的火焰和成功的信念。我们一起走，肩并肩，手挽手，一起欢乐，一起奋斗。

业余的水平，达到比专业还专业的效果，这就是互动，这就是和谐，就是鑫源多彩的生活，现场的气氛感染着我们的细胞，洋溢着浓浓的爱，每个人都充溢信念。就是为了家人那期盼的目光，为了心中那个不灭的幻想，用辛勤的汗水共同浇筑。

通过这次年会，我们体会到有努力必定会有收获。时间仓促，没有阅历，但组委会人员，全身心的投入。仔细负责的工作看法，保证了年会的顺当进行，并取得了圆满的胜利。员工的主动参加显示出鑫源的凝合力和向心力，对公司前景的期望。在鑫源这个舞台上展示自己，得到更好的发挥，是信任公司，情系公司的体现。会后有员工的表示虽然晚回家过年，可参与这样的年会“值”，还有要求刻制光盘拿回去让全家人一起共享。未拿出节目的.部门和员工也表示：明年参与年会肯定要拿出节目来。这就是效果，是胜利年会的感召，是对完成今年任务的鼓舞和宣导。年会的意义在于为完成今年的工作任务而做动员，营造企业文化，建立全体员工共同的价值观念和行为规范，携手共进，达到共赢。

我们应当醒悟的相识到，一场胜利的年会，只是一个好的开端，完成全年任务指标，还需克服困难，付出艰辛和努力。借助年会的余热，以饱满的热忱和昂扬的斗志做好当下的工作。

本次年会活动中，榆林卸货站表现突出，在路途远，人员少的状况下，带来的节目精彩，表演仔细，组委会申请赐予嘉奖。

总结年会有益阅历，并找出差距，争取在以后的全员活动或大型会议中做的更好。

年会组委会

20xx年2月17日

年会工作总结13

今日我们隆重集会，召开集团20xx年度工作总结表彰大会。今日会议的主要内容是：由集团总裁尹总做20xx年度工作总结及20xx年工作支配报告以及对评出的20xx年度优秀员工进行表彰。参与今日大会的主要领导有集团总裁尹明柱，副总经理王庆波，集团法律顾问姜泉，参与今日会议的有集团大厦部分工作人员、威龙食品有限公司和庄河园区、加工厂的管理人员、技术人员及员工代表，共40人。在这里，向集团公司领导在百忙之中亲临大会，首先让我们以掌声对各位领导的到来表示热情的`欢迎和诚心的感谢!

一、大会进行第一项：

请集团尹明柱总裁做20xx年度工作总结及20xx年工作支配报告。让我们再次用掌声向张总表示感谢。20xx年是我们集团不同寻常的一年，我们坚信，20xx年在以张总为核心的领导班子的带领下，我们将以求新务实的工作作风，重生产，抓效益，再上一个新的台阶，真正做到沃土生金。

二、大会进行其次项：

请行政总监王光伟宣布20xx年度优秀员工名单。并请优秀员工到主席台前领奖。

三、大会进行第三项：

请优秀员工代表罗浩发言。我想王总的发言也代表了全体受奖人员的心声，成果只代表过去，面对崭新的一年，希望在不同工作岗位的优秀员工能够不骄不躁在工作中真正地起到模范带头作用。

四、大会进行第四项：

由威龙厂员工代表姜霞发言。20xx年我们对威龙加工厂进行了全面的改造，信任在新的一年，随着管理水平的不断提高，经营范围的不断扩展，加之科研创新实力的不断增加，威龙加工厂的发展会越来越好!

五、大会进行第五项：

请塔岭园区王英明经理代表庄河基地发言。可以说庄河基地是我们集团的主要支柱，我们的领导也是几年如一日的把心血和精力全都倾注于庄河塔岭这片土地上，从政府到地方也特别重视，所以我们没有理由不把园区建设好，没有理由不把加工厂管理好，20xx年，庄河基地依旧是我们工作的重中之重。信任新的一年会有新的起色。

瑞气呈祥舒万物，同心同德开新局。我们坚信，集团经过人才优化，管理变革背靠优秀的企业文化，通过实施多元化、国际化的发展战略，定会迎来更加辉煌的明天!好，会议到此结束!感谢大家。

年会工作总结14

转瞬岁末，公司的年会如期而至，大家团聚一堂，细数过去一年中同舟共济奋力拼搏的点点滴