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文档简介

保姆雇佣合同书合同编号：[合同编号]雇主：[雇主姓名]住址：[雇主住址]联系电话：[雇主联系电话]保姆：[保姆姓名]住址：[保姆住址]联系电话：[保姆联系电话]签订日期：[签订日期]生效日期：[生效日期]一、雇佣期限本合同的雇佣期限为自[生效日期]起至[终止日期]止。二、工作内容及责任保姆的工作职责包括但不限于：照顾和照料雇主家中的儿童/老人/宠物等；做饭和清洁家务；协助购物和完成其他家庭日常事务。保姆应尽职履行其工作职责，保证工作的质量和安全，保护雇主的财产和利益。保姆应遵守雇主的合理要求，尊重雇主的隐私和家庭规则。三、工作时间及休假工作时间为每周[工作日/工作小时]，具体工作时间由雇主和保姆商定。保姆每日享有[休息时间]的休息时间，确保其正常休息和调整。保姆享有每周[休息日/休假天数]的休假，雇主应提前知会保姆并协商确定休假具体时间。四、薪资和支付方式保姆的薪资为每月人民币[薪资金额]，由雇主在每月[支付日期]之前支付给保姆。雇主应按时支付保姆的薪资，并提供明细清单以确认支付金额的准确性。薪资支付方式为[支付方式]。五、社会保险和福利雇主应依法为保姆办理社会保险和其他相关福利，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。雇主应承担相应的社会保险和福利的缴费义务。六、保密条款保姆应对雇主家中的秘密信息和个人隐私予以保密，并不得擅自泄露或利用。离职后，保姆应归还或销毁雇主的所有资料、钥匙和其他物品，并保证不再使用其任何副本或备份。七、解雇和提前终止在合同期内，双方如有一方未能履行合同义务，经友好协商无法解决争议时，对方有权提前终止合同。如一方提前终止合同，应提前[提前通知期限]书面通知对方，并承担因此给对方带来的合理损失。在合同期满或合同终止时，双方如有纠纷应优先通过友好协商解决，协商不成时，可向有管辖权的法院提起诉讼。八、其他条款本合同自双方签字盖章之日起生效，并取代此前双方任何口头或书面的约定。本合同未尽事宜由双方友好协商解决，并作出书面补充协议。雇主

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