银行近期工作总结(实用十二篇)

第页共页最新银行近期工作总结(实用十二篇)银行近期工作总结篇一认真执行政策，严格按照标准化管理要求，实在加强信贷根底工作，确保各项指标完成。一年来，我行认真学习、深化理解总行会议和文件精神，适时分析^p形势，认真执行政策，从严监管企业，标准内部管理，实在防范风险，不仅进步了信贷管理程度而且为保证完成全年各项经营责任考核指标打下坚实的根底。在贷款投放上，支行狠抓贷款投放风险管理，采取的详细措施是：⑴严格执行总行下达的《信贷风险控制指导意见》，进一步对信贷风险进展控制，对授信行为进展标准。严密了贷前调查、审查及审批手续，对信贷人员贷前调查的范围及要求，确保信贷调查材料真实有效。⑵严格控制信贷风险，严格执行信贷风险防范控制管理体系，全面实行审贷别离，标准了贷审会，实行了贷审例会制，严格按照贷审会议事规程召开会议，明确各环节主责任人职责。(3)扎实细致地开展贷后检查工作，定期和不定期地对企业经营状况和抵押物状况进展检查和分析^p，认真填报贷后管理表。(4)实在做好贷款五级分类工作，制定了五级分类的详细操作施行细那么，对客户进展统一分类，从而进步了信贷管理的质量。(5)对流动资金贷款、贴现贷款，承兑汇票在上报审批过程中严格执行总行要求的调查、审查、审批环节的统一格式，实在从头上控制信贷风险。(6)积极配合总行信贷处做好信贷检查工作，在检查中没有发现一例违规现象，信贷工作得到肯定和好评。通过信贷杠杆作用，抢占市场份额，壮大资金实力，增强开展后劲。这一年，我支行继续围绕开拓信贷业务、开展信贷营销、积极组织存款等方面做文章，实在做好大户的回访工作，亲密关注并掌握贷款单位的资金运行状况和经营情况;大力组织存款，积极开拓业务，挖掘客户。1、这一年，我行信贷资金重点投放于优质企业和大中型工程，继续重点扶持信誉好、经营好、效益好的优质企业，如xx、xx、xx等，把这部份贷款投入作为我行调整信贷构造、分散信贷风险、抢占市场份额、维持持续开展的重要战略措施，信贷构造得到进一步优化。而且，通过优化信贷构造，信贷资金正确的投放，使我行的优质客户不断增加。既降低了经营风险，同时又获得了良好的社会效益。2、这一年，我行坚持业务开展多元化，加快票据贴现业务的开展，重点增加对优质客户的信贷投放量，不仅降低了贷款总体风险度，而且带来了丰厚的利息收入，随着相对独立核算的实行，经济效益显著进步，今年x月份实现利息收入x万元，超过去年全年收息程度，实现利润x万元，有效地壮大了资金实力，增强了开展后劲，呈现良好的开展势头。加大信贷营销力度，不断开拓业务空间，加快业务开展步伐。1、这一年，我行在信贷业务开展中获得了一定的打破，特别在汽车消费贷款方面也获得了一定的成效。我行还特别注重加强银企合作，协调处理好银企关系。根据形式开展和工作实际的需要，积极开展调查研究，与企业互通信息，加强理解与配合，共同协商解决问题的途径，加大对企业的支持力度，构筑新型银企关系。x月份，我行与市汽车销售举办了银企联谊活动，通过活动，加强了银企之间的沟通与理解，建立了深层银企合作关系。2、这一年，我行进一步进步对信贷营销的认识，不断推进文明信誉工程建立，最大限度地抢占市场份额，建立稳固的客户群体，加大对个私经济、居民银行信贷员工作总结个人的营销力度，选择信誉好、还贷才能强的个体企业和城镇居民做为我行信贷营销的对象，把信贷营销与绿色文明信誉生态工程相结合，通过一系列的社会文明信誉创立活动，打造我行独特的信贷营销品牌。建立完善的内部管理机制，业务操作有条不紊，进步办事效率，推进业务开展。我行在不断加强和改善日常信贷工作的同时，还注重加强信贷人员的业务学习，以便能在业务操作中得心应手，进步工作质量和工作效率。做好信贷资料归档和各项结转工作，实行一户一档，建立完好系统的客户信息档案，以便于及时查阅和调用。对于信贷台帐和报表，可以完好、准确地反映数据，及时上报各项报表，做好信贷登记工作，及时提供信息。在搞好管理的同时，我行还不断强化效劳意识，改善效劳手段，积极开展优质文明效劳，树立“窗口”形象，以效劳留住储户、以热情吸引存款，始终以客户就是上帝的理念精神，更好地为客户效劳，进步我行的对外形象，并以优质的效劳促进业务的开展。1、立足当前，抓好各项阶段性工作，在这一年打下的根底上，下一年全面启动。下一年，我们要做好信贷各项业务的安排和落实，对于这一年已有意向的工程，下一年力争做好、做实，例如要做好xx的商品房按揭工作，做好大户回访工作，加强贷款企业的资金回笼款统计工作，稳固老客户，开展新客户，全面开展信贷营销工作，努力完成信贷业务各项指标任务。2、做好企业信誉等级评定工作，为信贷决策提供科学根据。认真调查核实企业情况，开展企业信誉等级评定工作认真学习、深化领会有关文件和总行信誉等级评定与管理方法的根底上，严格按照总行规定的统一标准和计算方法，确保客观、公正、准确地评定企业的信誉等级，真实地反映企业的经营管理、财务状况和信誉程度，为我行衡量开户企业风险承受才能、实行信贷准入机制建立根本根据。3、总结经历，实在加强管理。进一步加强信贷根底管理工作，按照总行信贷处检查要求，加强信贷档案完好性、准确性、合规性和保密性的管理，建立健全信贷业务台账、授信台账、抵质押品台账和不良贷款监管台账。确立支行经营和管理目的的最正确组合，确保支行资产质量始终保持稳定状态。这一年各项工作虽然获得了一定的成绩，但距行领导要求还有一定的间隔，我们冷静分析^p了存在的缺乏。一是业务标准化管理工作有待进一步加强，要将制度规定全面落实到业务工作的各个岗位各个环节中去;二是业务开拓范围还需不断扩大，涉及的领域要更广，更深，以促进业务快速持续开展。以上问题将是我行以后工作完善和改良的重点，今后，我们将严格加强管理，不断开拓业务新领域，高标准严要求，在行领导和信贷处的正确指导下不断改良，不断进步，努力做好下一年各项工作任务。银行近期工作总结篇二光阴荏苒，光阴似箭，我来到xxx已有大半年了。这段时间里，我完成了两个方面的转变，一是社会角色的转变，我从不谙世事、缺乏社会经历的学生转变成了一个能根本独立完成所在岗位本职工作的银行工作人员。二是学习方法和方式的转变，在学校时主要以理论学习为主，在现实工作中更多的是强调学习的实用性，更加偏向理论与理论联络的严密性。在这半年的时间里，我对银行的日常运作、业务流程以及相关岗位的职责都有了一定的理解，在业务技能上，我也获得了一定的收获，但也存在着许多缺乏之处，现总结如下：在刚刚参加xxx的时候，我从大堂开场了职业生涯。一开场，我对这份工作重要性认识缺乏，认为工作单调而重复，技术含量缺乏，在工作中产生了一定的消极情绪。经过一段时间的深化理解，我认识到了大堂是迎接客户效劳客户的第一线，银行业绩与口碑的好坏，和大堂的表现有着严密的联络。后来，我被分配到了高柜柜员岗位进展锻炼，我又认识到了柜员岗位是银行把控风险的第一道铁闸，每一张业务单，甚至每一个签字都关系到银行所承当的风险，甚至关系到银行立身之本——信誉。通过这些不同岗位的锻炼，我认识到基层的工作是最磨练人，最锻炼人的。只有真真正正从小事做起，从一点一滴做起，才能不断进步自身的才能。因此，我努力熟悉业务流程与规章制度，苦练根本功，积极主动地与老柜员交流沟通，并虚心向他们学习，深化领悟到每一笔业务须注意的地方以及可能存在的风险。通过不断的学习与理论，我深化认识到银行之间的竞争不仅停留在机器设备与网点装修的硬件程度上，更关键的是在效劳意识和效劳态度上的竞争。这种软实力之间的竞争更能表达出银行的核心竞争力。我在日常的一线效劳中始终保持着饱满的工作热情和良好的工作态度，我深知自己的一言一行都代表着xxxx的形象，为此，我常常提醒自己要“站立效劳”，要“微笑效劳”，耐心细致的为客户答疑解惑。面对个别情绪冲动的客户，我争取巧妙应对，不伤和气，宁可自己多受些委屈，也要尽量维护好我行的利益，尽自己最大的努力去解决沟通和忍让。面对客户的称赞，我谦虚慎重，戒骄戒躁。我始终坚持“客户第一”的思想，在不违背规定原那么的情况下，尽量满足客户的业务需要。我想方设法为客户提供更加周到的效劳。因为，没有挑剔的客户，只有不完美的效劳。在日常工作中，我把客户的事情当成自己的事情来办，急客户之所急，想客户之所想。我积极刻苦钻研新知识，新业务，理论结合理论，纯熟掌握各项效劳技能，从点滴小事做起，在办理业务时，尽量做到快捷、准确、高效，让客户少等、少跑、少问，给客户提供及时、准时、定时、随时的效劳。在这半年的工作生活中，我深切地感受到了集体的温暖和力量。初来这个城市的我，因为没有家人和朋友的陪伴，加之对这个城市的生疏，不免常常感到疏离和失落。在我低落的时候，是领导和同事给予了我莫大的鼓励，是他们的热情温暖了我，是他们的信任感动了我，是他们的支持鼓励了我。在我们这个集体中，业余生活丰富多彩，极大地增进了我与教师和同事们的交流、沟通和学习。在此，我真诚的感谢他们，谢谢你们给予了我前进的力量。在工作中，我的人际交往才能也得到了进步和锻炼。我认识到与人交往首先要真实、坦诚、能和对方敞开心扉，尤其是在工作中，要采取合理的方式表达自己的真实情感。更重要的是要学会宽容，学会倾听不同的意见，学会站在别人的角度考虑问题。回忆检查自身存在的问题，我认为自己还存在着以下的缺乏：一是学习不够。当前，以信息技术为根底的新经济蓬勃开展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世，银行的工作也时时变化着，每天都有新的东西出现、新的情况发生。面对这种严峻的挑战，我应该深化认识到自身存在的缺乏，不断进步自身学习的紧迫感和自觉性，不断储藏理论基储与专业知识，不断学习新的业务知识。二是业务程度有待进步。自己学习到的业务技能还不够全面，有时还会出现一些低级错误，一些不常见的业务办起来还不够纯熟。三是有时会出现思想上的倦怠。在工作较累的时候，我有过思想松弛，不愿工作的动向。这是自己的心理素质、责任意识还有待进步的表现。针对以上问题，我要争取做到：加快纯熟操作各种业务技能的步伐，利用空闲时间多向教师和同事们请教，将各种业务操作流程烂记于心，真正成为一个合格的业务能手。认真汲取平时工作当中的经历和教训，坚决做到业务操作零失误，客户百分之百满意。同时加强自身理论学习，进一步进步自身综合素质。纯洁自己的思想，树立责任意识，努力克制消极情绪，积极配合领导、教师和同事们把工作做得更好。总结过去的经历和教训，是为了明天可以更美妙。我的缺乏和欠缺，还需各位领导、教师和同事们批评、指正。我相信转正以后，我将会更加努力，为xxxx奉献力量。银行近期工作总结篇三“以史为镜可以知兴替”，20xx年的工作已经开展，回忆20xx年的工作可以温故而知新，从中汲取教训和经历。总的来说，20xx年获得了一些成绩，根本到达了省行三铁的标准，但也存在很多的问题，主要有以下几个方面：20xx年，营业部存在屡次客户身份证应联网核查未执行联网核查的情况，也存在单位账户大额出账未主动联络法人、财务人员的现象。柜员在操作过程中风险意识不够强，保护自己的意识不够强，尤其是在如今这种电信诈骗手段层出不穷的形势下。针对此种情况，20xx年对于新留存的客户信息，如有留存身份证复印件，联网核查必须打印在复印件反面，以备后期监视复核。单位大额复审时，复审柜员必须同时复核经办柜员联络单位财务人员、法人等人的信息。20xx年，营业部存在大小写金额错误或模糊、账号书写不正确等方面的问题。营业部柜员日趋年轻化，前台柜员根本已是近5年入行员工，整体业务素质有待进步。对于很多业务，没有第一时间做好审核工作。20xx年，为确保做好传票质量，将做好自我复核、互相复核、专人复核三道程序。对于经常出现审核不到位的柜员传票或者容易出现问题的柜员传票，我也将再次复核一次，将问题降到最低。柜员是业务操作的主体，要想提升根底管理程度，必须做好柜员业务素质的提升，并根据柜员的特点做好更合理的劳动配置。20xx年，通过柜员等级考试，营业部的年轻柜员都到达三级以上并有多名5级柜员。老员工中，也有2名获得了6级柜员的等级。但在支行业务竞赛中表现平平。20xx年，营业部将利用好响应平台这个平台做好每日一练，青年员工也将定期做好支行的测试和训练。我也将通过微信群每日学习业务知识要点，尤其是平时操作的重点和容易出现问题的一些关键点，逐步提升柜员业务知识程度。目前超柜分流还未到达90%的标准，通过分析^p存在三个方面的问题。1、大堂人员未第一时间识别客户办理业务的种类或者局部客户回绝告知大堂经理需要办理的业务种类，当客户到达柜台后，柜员担忧客户等待时间过长或者引起客户不满产生投诉，柜员未再次分流到高柜。2、大堂人员对于客户办理的业务种类是否可以通过超柜办理并不非常清楚。3、客户办理多笔业务，局部业务可超柜办理，局部业务须柜台办理，柜员为防止费事未再次分流。20xx年，营业部将进展专项的超柜业务培训，使大堂人员更清楚地知晓超柜业务，尤其是轮班的客户经理。同时，也将超柜分流率考核的重要性再次对柜员做好强调，让柜员对客户做好解释工作，做好超柜业务的二次分流。20xx年已经过去，20xx年任务仍然艰巨，但营业部将众志成城，团结一心，做好工作，不辜负支行领导的关心保护。银行近期工作总结篇四银行业这个永远被很多人认为是香饽饽的行业，每年都会吸引来自不同背景的银行新人参加。然而，想要在这个行业打造成功的职业生涯，比起无条件承受经历人士的建议，更重要的是要带着批判性思维，挑选出那些真正有价值的信息。很多成功银行家会原封不动地把几十年前别人教给他们的名言警句传给如今的年轻人，但是实际上真正的好建议并不适用于每一个人。有些建议过于泛泛之谈，有些只是陈词滥调，还有一些甚至会误导你在职业生涯中做出正确的决定。为了帮助你更清楚的分辨对错并理解哪些真正适用于你，以下详细分析^p了一些最常见的职场建议。很多老前辈都会对初入职场的年轻人说“在这好好干，总有一天会出人头地的”，这些话对于新人来说是鼓励，也会有很多人在一家公司勤恳忠诚地工作几年十几年甚至更长。并不否认这可能会给你带来内部晋升的时机和公司内部地位的提升。然而，这些都是因人而异因环境而异。前高盛某业务负责人grahamward认为，如今的投行更注重培训和留住人才，但是不要相信那些“雇主把你的最正确利益放在心上”的话。人员不断流动，业务不断变化扩张，经济也在转变，你要做自己命运的主人，你可以让自己搭上别人的车，但你不可能在同一辆车上坐一辈子。该分开的时候，就要顺从自己的内心，行动起来。在银行业里社交无处不在。不管是想在网络上认识人、朋友之间的互相介绍，还是在公司外建立一个金融业人士的圈子，最常见的建议就是保持社交习惯，你会受益匪浅，很多人都告诉你，要结识尽可能多的人。然而，过度社交并不一定是明智的。人脉的质量比数量更重要。尽管你结识了成百上千的人，但只有一小局部对职业生涯开展或个人生活是真正有帮助的。所谓物以类聚，人以群分，所以你必须懂得选择可以有共同话题，在不同方面可以让你学习并帮助到你的朋友们。作为金融行业猎头，坦白说，薪水仍然是很多金融业人士跳槽的关键动力之一，虽然银行的招聘人员会对那些为了工资大幅提升而跳槽的人表示不满。比起其它行业，金融业薪酬提升更快、增幅也更大。跳槽是保持薪酬持续增长的途径之一。不过，这种做法不一定总是有效。在我接触的所有候选人中，有些银行家为了钱而跳槽，结果不久后就懊悔了。要适应并融入一种新的公司文化是很难的，它需要你重新建立人际关系网，和新同事建立信任。而且，因为你的级别升了薪酬涨了，管理层也会对你寄予很高的期望。所以在选择换工作的同事，不应该把钱放在第一位，应该综合考虑不同因素，这样才能让你在新的工作环境下更好的适应新的工作并有更好的职业开展。银行近期工作总结篇五20xx年我行在市行、县委县政府和监管部门的正确领导下，在全行干部职工的共同拼搏下，认真贯彻落实全市邮储银行工作会议精神，结合党的群众道路教育理论活动以及xx当地实际情况，紧紧围绕加快转型、加速开展、平安合规、质效并重的总体工作部署，调整构造，激活机制全力推动xx行各项工作安康、稳步、跨越开展。截至20xx年10月底，我行当年累计实现业务收入987万元，预计全年收入1200万元。〔一〕信贷业务信贷业务收入实现逐年翻番，截至10月底，全行当年累计结余536笔、金额1940万元。〔二〕公司业务公司业务收入、时点余额和日均余额均实现了稳步增长。截止20xx年10月全县对公存款余额13.5亿元五家金融机构中我行占比15%。〔三〕储蓄业务个人存款？20xx年10月我行个人存款余额77535.88万元，其中邮储自营网点个人存款余额22613.96万元，邮政代理网点余额54921.92万元。我行共米兰城市和奋进大街两个网点，9月邮储银行储蓄余额负566.67万元代理网点净增912.47万元。〔一〕细分市场，准确定位，抓住重点，积极营销各项业务。明确了目的定位后我行建立了一套反响灵敏、决策快速、攻关有力、效劳到位的市场营销机制，创造性地开展工作，全方位拓展市场详细做法有提升经营层次，对规模大、要求高的重点优良客户将责任主体提升到业务部，比拟大的工程直接由行长负责攻关和会谈，组建强有力的攻关小组，把全行攻关才能较强的人员集中起来组成强力攻关小组对不同特点的企业选择适宜的人员进展组合，集团作战上下联动精兵攻坚。突出竞争优势，抓住我行深化推行企业文化建立的契机，在效劳上大做文章以优质的效劳吸引客户大力营销推出的新业务品种，为客户提供一揽子效劳方案，争取在效劳的深度和广度上优于他行，行领导以身作那么带头攻关保证保证至少一半的时间用于走访客户，重点客户坚持每月拜访一次，重视改善和进步银企关系。通过不懈的努力我行新争取了一批有价值上档次的客户，如大象集团、国电工程等重点业务，为我行今后两三年的业务迅速开展打下了坚实的基矗。〔二〕、坚持品种创新和效劳创新多方位开展零售业务。今年我行抓住推行vip效劳等工作，抓好储蓄存款攻坚战，以争取有价值的私人客户为重点大力营销零售业务。一是开展标准化效劳流程演练，进步效劳程度，为储户提供标准化的效劳。二是加大吸收理财资金力度。抓住理财资金主要靠努力的特点，全行发动，对周边的商户、村户和老客户有效地吸收理财资金。三是推出了vip效劳方案。开设vip优先通道，建立vip客户档案，施行差异式效劳，为有价值的私人大客户提供一揽子理财效劳方案。四是加大宣传力度以业务宣传为媒介。全行总发动走进城乡的每一个角落加大我行对农村业务市场的浸透力度，宣传了我行的业务，进步了我行的社会知名度。〔三〕、加大贷款营销力度，扩大贷款规模，防范信贷风险，不断优化信贷构造。为增强开展潜力，我们从年初开场就非常重视加快贷款营销工作，特别是消费类贷款积极争取扩大贷款规模带动对公存款业务和结算业务。一是优良客户的贷款营销：主动营销贷款。二是加大工程贷款的营销。在贷款管理的根底工作中，防范信贷风险是今年市行确定的重中之重的一项工作，我行不敢懈怠，信贷审批权限严格执行，所有贷款均有责任人亲自把关审批。同时还组织信贷人员和审批人一起学习有关文件规定，凿清细节，在法律上找着立足点，明确了关键环节。一是坚持审慎原那么，对于任何有疑问的票据，不能只凭本人提供的证据，必须信贷人员亲自去核对求证无误后才能受理。二是强化责任认定。经过努力效果较好确保了贷款不良额、不良率均保持在最低，为我行不良贷款率的下迁，作了尽可能的奉献。总之，在目前的工作中，我行还存在一些不如人意的地方：一是经营理念有待创新。近一年来理论证明，经营理念和思维差距较大，各项业务开展缺乏前瞻性。二是营销意识不强，畏难情绪高，需强化从业人员营销理念和营销意识，挖掘其营销积极性和主动性。三是根底管理还有待进一步标准和完善。根底管理工作距上级和监管部门还有差距，各类根底管理资料有待完善，风险意识有待加强，管理理论有待创新。我行将在今后的工作中总结缺乏，及时改良确保各项工作再上新台阶。银行近期工作总结篇六回想进建行的这半年，有很多值得回味和深思的东西。从“省行20xx年新入行大学生培训”的懵懂无知，到府谷支行营业室第一天正式上柜时候的慎重小心依葫芦画瓢，再到如今在能纯熟操作。一路走来，我始终保持着良好的工作状态，以一名合格的建行员工的标准严格要求自己。立足本职工作，认真学习业务技能，希望自己能更快的融入到这个岗位中。作为一名刚刚毕业的大学生，几年的专业知识学习，养成了对于理论的东西接触的少，对于许多实际应用问题不理解。在网店经理和主管以及营业室所有的同事的指导和带着下，我逐步学习金融银行常识和柜面现金业务，到目前开场学习个人业务参谋这个岗位。我认真对待工作的每个环节和每个步骤，一步步进步自己，完善自己，使自己在业务技能和个人素质等方面都可以胜任这个岗位。现将这一年的学习和工作情况总结如下：作为一名银行柜员，每天与金钱打交道，因此对员工品德修养以及职业道德上面的要求更高。需要我们有足够的自制力，能遵纪守法，忠于职守、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。因此我对自己这方面的业务知识和工作才能方面。在目前的工作岗位上，可以不断的去学习，积累经历，要求很高，坚决不做违背员工守那么要求的事。在目前的工作岗位上，我不断的跟老员工学习业务知识，积累经历，经过自己的努力，具备了一定的工作才能，可以沉着的接待客户，应对柜面上面的一般业务。在业务技能、组织管理、综合分析^p才能、协调办事才能、文字语言表达才能等方面，都有了很大的进步。因为我知道只有加强自己的业务技能程度，我们才能在工作中得心应手，更好的为广阔客户提供方便、快捷、准确的效劳。在工作中，我是忠于职守，尽力而为的，银行属于效劳行业，工作使我每天要面对众多的客户，为此，我常常提醒自己“善待别人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，我仍然坚持做好“微笑效劳”，耐心细致的解答客户的问题，遇到蛮不讲理的客户，我也试着去包容和理解他，最终也得到了客户的理解和尊重。我始终以“客户满意、业务开展”为目的，搞好效劳，树立热忱效劳的良好窗口形象，做到来有迎声，问有答声，走有送声，让每个顾客都快乐而来满意而归。热爱自己的本职工作，可以正确，认真的去对待每一项工作任务，把金融政策及精神灵敏的表达在工作中，在工作中可以采取积极主动，可以积极参加单位组织的各项业务培训，认真遵守区行的规章制度，保证出勤，有效的利用工作时间。可以及时完成制定的工作任务，到达了预期的效果，在储蓄工作中，都能保质、保量的完成行里交给的各项工作任务，同时在工作中学习了许多的知识，也锻炼了自己，经过半年的不懈努力，使工作程度有了长足的进步，为建行做出更多的奉献。主要是业务学习不够，时代在变，环境在变，银行的工作时刻在变每天都有新的东西出现，新的情况发生，面对严峻的挑战，还缺乏学习的紧迫感和自觉性。再加上成立武汉市农商行在即，更是给我们一线员提出了新的更高的要求，因此学习新业务，掌握新理论，适应新要求，不断进步自己的履岗才能，把自己培养成业务全面的新型人才是我所努力的目的。总之，这半年来感觉自己有了不小的进步，但缺乏之处仍然存在，在一些细节的处理和操作上存在一定的欠缺，我要在今后的工作学习中磨练自己，在领导和同事的指导帮助中进步自己，发扬长处，弥补缺乏。在转正后制定出我新的奋斗目的，以饱满的精神状态迎接新的挑战，向先进学习，向同事学习，取长补短，共同进步，为建行的明天而尽心尽责。银行近期工作总结篇七“以史为镜可以知兴替”，20xx年的工作已经开展，回忆20xx年的工作可以温故而知新，从中汲取教训和经历。总的来说，20xx年获得了一些成绩，根本到达了省行三铁的标准，但也存在很多的问题，主要有以下几个方面：20xx年，营业部存在屡次客户身份证应联网核查未执行联网核查的情况，也存在单位账户大额出账未主动联络法人、财务人员的现象。柜员在操作过程中风险意识不够强，保护自己的意识不够强，尤其是在如今这种电信诈骗手段层出不穷的形势下。针对此种情况，20xx年对于新留存的客户信息，如有留存身份证复印件，联网核查必须打印在复印件反面，以备后期监视复核。单位大额复审时，复审柜员必须同时复核经办柜员联络单位财务人员、法人等人的信息。20xx年，营业部存在大小写金额错误或模糊、账号书写不正确等方面的问题。营业部柜员日趋年轻化，前台柜员根本已是近5年入行员工，整体业务素质有待进步。对于很多业务，没有第一时间做好审核工作。20xx年，为确保做好传票质量，将做好自我复核、互相复核、专人复核三道程序。对于经常出现审核不到位的柜员传票或者容易出现问题的柜员传票，我也将再次复核一次，将问题降到最低。柜员是业务操作的主体，要想提升根底管理程度，必须做好柜员业务素质的提升，并根据柜员的特点做好更合理的劳动配置。20xx年，通过柜员等级考试，营业部的年轻柜员都到达三级以上并有多名5级柜员。老员工中，也有2名获得了6级柜员的等级。但在支行业务竞赛中表现平平。20xx年，营业部将利用好响应平台这个平台做好每日一练，青年员工也将定期做好支行的测试和训练。我也将通过微信群每日学习业务知识要点，尤其是平时操作的重点和容易出现问题的一些关键点，逐步提升柜员业务知识程度。目前超柜分流还未到达90%的标准，通过分析^p存在三个方面的问题。1、大堂人员未第一时间识别客户办理业务的种类或者局部客户回绝告知大堂经理需要办理的业务种类，当客户到达柜台后，柜员担忧客户等待时间过长或者引起客户不满产生投诉，柜员未再次分流到高柜。2、大堂人员对于客户办理的业务种类是否可以通过超柜办理并不非常清楚。3、客户办理多笔业务，局部业务可超柜办理，局部业务须柜台办理，柜员为防止费事未再次分流。20xx年，营业部将进展专项的超柜业务培训，使大堂人员更清楚地知晓超柜业务，尤其是轮班的客户经理。同时，也将超柜分流率考核的重要性再次对柜员做好强调，让柜员对客户做好解释工作，做好超柜业务的二次分流。20xx年已经过去，20xx年任务仍然艰巨，但营业部将众志成城，团结一心，做好工作，不辜负支行领导的关心保护。银行近期工作总结篇八在过去的一年里，我在大堂经理岗位上围绕岗位职责主要开展了以下工作：一、负责分流、引导客户，根据客户需求，引导客户到相关的业务区域办理业务，向客户推荐使用自助设备办理业务，并鼓励客户长期使用适当的效劳渠道；指导客户理解和使用各种电子机具和电子效劳渠道。二、为客户提供根本的咨询效劳，解决客户遇到的业务问题，根据客户需求，主动宣传推介各种新产品和特色效劳。三、识别优质客户，根据分层次效劳的原那么，给予特别关注和优先效劳，向客户经理推荐可能的优质客户。四、遵守大堂效劳标准，及时、耐心、有效地处理客户意见、批评和误会，保障网点内外现场效劳的有效性、高质量和高效率，进步客户满意度。五、利用大堂物理空间和空闲时间向客户推荐产品，共营销理财产品2340万，基金330万，保险113万，信誉卡217张，新增日均存款630万。在上述工作开展中，我认为做得缺乏的地方还很多，主要有几方面需要改良：一、由于在大堂经理的岗位上工作时间较长，在接待客户时虽然很纯熟但很多时候偏于外表，没有更深地挖掘客户的需求，推荐产品不够主动。二、日常工作中处理杂务时间偏多，以致对优质客户关注度不够，与客户经理和理财经理的互动缺乏，潜在客户推荐不多。三、对客户提出的意见建议重视程度不够，很多时候只是单纯为理解决问题而解决，没有从头上杜绝问题的发生，从而降低了客户满意度。四、在客户交往与关系维护时手段简单，技巧有待进步，沟通营销效果不明显。在今年的旺季工作中，针对以前工作的优势优势，我主要做好以下几点：做好本职工作，以饱满的工作热情和专业的工作态度迎接客户；注重团队合作精神，与柜员和值班经理配合做好柜面客户效劳工作，与理财经理配合做好优质客户转介工作；加强自身业务知识学习和客户关系处理才能，更好为客户解决碰到的各种问题，把客户牢牢系在我行；加大产品推荐营销力度，完成各项营销任务。银行近期工作总结篇九自从担任xx银行网点xx(根据客户自己的职位填写〕以来，我擅长从日常工作中去总结经历，促使自己的综合素质得到了有效进步。在网点内部同事和行长的共同支持配合下，xx银行内部管理机制不断完善，效劳程度、各项业绩都得到了较大的进步。为了我行更好的开展，x年x月x日，我被上级安排至x银行挂职工作，在挂职工作当中，我以“德、能、勤、绩”标准考量自我，它就像一把尺子、一杆称、上上下下眼睛，在看着你、量着你、称着你，成为约束自我、改造自我、锻炼自我、进步自我的思想武器。下面我就自己挂职工作中的各个方面的情况，总结如下，请各位予以评议。挂职锻炼开场以后，为了弥补我在理论方面的缺乏，帮助我尽快融入新的工作环境，xx银行首先安排我在各部门进展为期十天的学习理解活动，理解xx银行在经营管理方面好的做法和先进的管理形式。在这x天的学习过程中，我先后走访了xx银行的会计结算部、方案财务部、公司及机构业务中心、个人银行业务中心、风险管理部等部门，各部门负责人耐心地为我讲解了其所在部门的主要职能和业务流程，通过阅读这些资料文件，我对xx银行的业务种类和经营管理有了比拟全面的认识，这对于我今后的教学工作以及专业建立都有很好的参考借鉴价值。另外，为了应对日益剧烈的银行同业竞争，更好地适应市场和客户需求变化，进一步进步经营管理的专业化、集约化、精细化程度，减少管理层级，xx银行进展了积极的组织机构改革，采取扁平化管理，新设了一批直管支行。这样的改革速度和力度对每一位员工都有所触动，同时也给xx银行管理和保障提出了很大考验。为了保障改革工作的顺利开展，这期间xx银行出台了大量业务标准整合、风险控制、网点转型、平安保障等方面的规章制度。在阅读了这些文件之后，我深化地体会到了xx银行进展这项改革的信心与决心，认识到了xx银行在面对市场环境变化时勇于创新的开拓精神，这将会给我的教学增加许多生动的案例和素材，有利于我今后有的放矢地开展教学活动。为进一步地加深对银行制度的理解和深化学习银行在市场营销、风险管理、信誉评价等方面的先进做法，在完毕了部门走访之后，我又分别到储蓄所、个人理财中心、中小企业效劳中心、个人住房信贷中心等业务部门进展了深度调研和学习，并与一线的业务人员、客户进展了面对面的交流，这让我受益匪浅。在xx银行挂职期间，我积极与大堂经理、前台柜员进展交流，向他们理解一些详细问题，比方网点的功能分区、岗位设置及其职责、网点的现金管理、不同网点的业务品种、详细业务的办理流程、柜员考核制度等。他们的热情解答解决了我在日常工作中的一些困惑，无形中进步了自身的业务程度。多年的工作经历使我充分认识到学习的重要性，不敢有丝毫的懈怠之心。在工作中，我积极参加各种学习，及时学习掌握和国家的方针、道路、政策，领会总行的战略部署和要求，不断进步自身的思想素质。在xx银行挂职工作的时间里，为了可以做好挂职工作，在工作中我不断结合自己工作实际，努力学习相关的工作理论知识；详细记录各项工作的操作技巧，通过自己所学的知识，细致、高效、准时的完成了各项任务，顺利完成了挂职目的；同时，还不断加强了自身思想教育的培训，以此来让自己可以为客户提供更加优质的效劳。在银行网点开展中，认真完成总行及支行今年新下发的各种文件内容，严格执行各个登记薄新制定的规定；严格要求网点内每个柜员标准进展操作。在银行网点内部管理方面，挂职期间我主要作出了以下工作：其一认真梳理工作流程，建立有效的岗位责任制。在这个过程中，我通过综合分析^p，将网点内每个工作岗位的职责都罗列出来，撤销一些工作效率低下的岗位。同时，为了便于管理，还坚持将一些工作内容差异较大的岗位分开，从而实现让网点内各个岗位实现系统化管理。坚持实行科学合理的岗位分工，到达了预防风险的目的；其二是完善了内控监视机构，进步了网点成员的综合素质。在日常工作中，我非常清楚内控监视机构的重要性，所以要求网点内部监视机构的人员都必须熟悉各项业务，而且需要具备较强的责任心。同时，我还根据网点的实际情况制定了科学合理的检查施行方案，让各项常规检查工作都落到了实处。我在xx银行挂职工作了xx〔时间〕。xx银行是一家不断开展不断革新的银行，因此，我们只有与银行一道进步并快速成长，才能跟xx银行的开展脚步。“存款靠公关、稳存靠效劳”我一直深化的明白这一点。因此在挂职工作中，我始终保持自身的良好效劳品德，同时不断的进步自身的效劳技能。在为客户办理业务方面，我总是以最快的速度谋求最高的办理质量，甘愿自己累一点，也不愿让客户多等一分钟。为了进步办理业务的速度，我也会向其他优秀同志学习取长补短，互相交流好的工作经历，共同进步。我记得挂职期间，有人这么说过：“有客户投诉说明客户有需求，客户愿意留在你这里办理业务，所以才会提出意见，假如客户没有需求那他完全可以不提出任何意见而是换一家银行。”因此，在工作中假设客户给我提出意见，我总是虚心承受并表示会努力改正，不仅赢得客户的信任，还为xx银行树立了良好的形象。随着xx银行的快速开展，业务也越来越多，越来越复杂，客户对我们的要求也越来越严格。业务量的不断增大，让我们一时不适应，加上以前的一些不合规，需要大量的时间来整改，从而需要花费大量的精力。有人问我在这上班累吗？我常常会回复不怕累但怕不会，不怕辛苦只怕辛苦了还没做好。因为我热爱这份工作，热爱xx银行，所以我们愿意花费比别人更多的时间在工作上，只想把网点内部经理的各项工作做好做完。在xx银行挂职工作中所获得的成绩，无论是大事小事，都已是过去，也已成为历史。面对现实，面对将来，“吾日三省吾身”，我要正视自身存在的缺乏，全面的考虑与剖析自己，按照十八大精神及“中国梦”理念，在将来工作中将努力做到以下几点：一是要继续加强银行网点业务风险防范，积极实行平安文明管理，让xx银行〔客户自己本身所工作的银行〕可以稳定安康的开展；二是不断学好新的业务管理知识，更好的施展自己的才能，做出出色的成绩，将自己的工作才能进步到一个更高的档次。为推动xx银行更好开展奉献自己的力量。银行近期工作总结篇十在管理行、支行各位领导的关心和培养下，同事的支持和帮助下。我在思想和工作方法上都有了很大的进步，对待和处理问题也逐步趋向全面化。回首一年的工作，有艰辛，更有收获，有工作经历的锤炼，更有意志品格的磨砺。假如要用一句话来概括的话，那就是：累并快乐着，苦并收获着。现将我本年度的思想、工作总结如下：〔一〕脚踏实地，努力工作。一是积极配合办公室主任逐步完善办公室各项管理制度，标准了工作程序。二是认真做好行内文案工作和会议组织工作，确保管理行、支行决策的贯彻落实，协调管理行及支行各部门工作，加强信息反响。三是做好催促落实、支行人事档案管理、用印管理、对外联络和接待，文明创立资料的搜集、整理和归档工作。四是注意形象，无论是接个还是迎来送往，我时刻注意自己的言谈举止，不因为自己的过失而影响到整个机关的形象。〔二〕积极主动，撰写材料。完成了全年工作方案、各种请示、报告、通知等文件材料的起草工作。配合管理行办公室领导完成“中国银行业文明标准效劳千佳示范单位”、“市级巾帼文明岗”、“四星级标准化支行”的创立工作。〔三〕认真学习，努力进步。时代在不断开展变化，我们所做的工作也随时代的变化而变化，要适应工作需要，唯一的方式就是加强学习。在20xx年董事长倡导地“四个一”读书活动根底上，努力学习与工作相关的各种知识，使自己在工作中不落伍、不落伍，可以更好地胜任本职工作。特别是通过学习《做最好的银行职员》一书，自己的思想素质、道德品质和工作才能都得到了一定的进步。1、对学习的重要性和紧迫性认识不够，对金融知识、社科知识缺乏系统的学习，钻研不够，学习形式化。2、工作中不够大胆，创新意识不强。总是在不断学习的过程中改变工作方法，而不能在创新中去理论，去推广。3、经历缺乏，处理问题外表化，对一些关系全局的工作理解不透，有时会犯想当然的错误，在工作压力大时也会有急躁情绪。1、加强对金融业务知识、经济知识及我行各级领导推荐书目的学习，积极主动学习结算及信贷等各类业务知识，并进展实际操作。不断进步学习的主动性，不断提升个人思想内涵及修养，力争20xx年通过剩余两门从业资格考试，并在职称和银行相关专业认证考试上获得成绩。2、进步创新才能，加强主观能动性。时刻锻炼自己的听知才能。在日常工作、会议、领导讲话等场合，做到注意集中、反响灵敏、理解深化、记忆结实。擅长表达自己的智慧和意见，不断地在工作中发现问题、研究问题、解决问题，在心理素质、思维方法和组织协调才能各个方面进步自己。3、积极主动，当好“五员”。一是努力当好一名通信员。较好地完成上传下达工作，确保各项决策得以贯彻落实，在第一时间把领导的精神和要求传到达部室。二是努力当好一名办事员。主开工作，克制办公室人员较少的困难，较好地完成了领导交办的各项工作。三是努力当好一名信息员。积极理解、掌握各方面动态、信息，加强信息工作。四是努力当好一名协调员。为各科室效劳，尽力有效协调各部门及科室工作，使各项工作到达整体推进的目的。五是努力当好一名勤务员。无论左右科室，全力协助，热心效劳，按时、按质、按量完成领导各项工作。20xx年对于我来说是意义非凡的一年，这一年，我拥有了自己的小家，既然已经成家就应当立业，新的一年，我会更加成熟，更加努力，迎接一切新的挑战。银行近期工作总结篇十一根据市分行要求，现将我被任命为邮储银行××县支行行长以来的工作情况汇报如下，请予评议。我于20xx年2月份来××县任职,20xx年4月邮储银行××县支行挂牌成立，我被任命为支行行长，近八个月来，作为××县支行班子负责人，如何实在履行好工作职责、保证经营管理的各项工作落实到位，努力营造良好的内外部环境，为××县邮政金融业务持续快速开展提供条件，我深感责任重大，使命难辱。我始终认为，作为支行“一把手”要为上级负责、为企业负责、为班子负责、为自己负责、更要为全支行二十八名干部职工负责，始终能以良好的精神状态和务实的工作作风，团结领导班子，稳定内部环境，增进外部交流，加强根底管理，创新经营思路，推开工作的有效开展。总的来说，我从以下几个方面着手：一是摆正自己的位置，遇事多沟通，多向上级行汇报，营造和谐场面。二是在上级领导及县邮政局领导的大力支持下，积极组织协调，稳妥扎实推进，中国邮政储蓄银行××县支行作为汉中市首家县级支行试点于4月8日挂牌成立。三是顺利接收了两个一类网点和28名划分过来的员工，努力搞好团结稳定工作。四是按要求设置了综合管理部、综合业务部和会计核算部三个部门，公开选聘了的部门经理，确保了支行各项工作的正常开展。五是配合邮政局深化开展“共谋开展，共创将来”主题教育活动，组织了丰富多彩的思想教育活动和劳动竞赛，确保支行以邮政储蓄为龙头的各项金融业务持续、稳健开展，并继续为××县邮政金融的全盘开展做好支撑效劳。六是在原那么问题上，该坚持的坚持，需要灵敏的向上级行汇报后再灵敏，12月底将金库值守工作依文件规定顺利交邮政值守。作为支行负责人和××县邮政金融业务带头人的双重角色，我深感压力重大，面对邮政体制改革、5.12汶川地震影响及金融危机爆发下的新环境、新形势，我始终以做强做大××县邮政金融业务为己任，带着广阔干部员工坚决不移抓开展、一心一意提效益，在业务管理上注重大方向、追求高效益，放手让有才能、想干事的年轻职工去开拓打拼，为其提供一个良好的展示平台。经过全体干部职工的不懈努力，全年实现邮政金融收入1781.30万元，同比增长37.64%，银行自身实现收入593.64万元，占比为33.33%,规模与效益同步提升。1、始终坚持负债类业务及代理类业务为“立行之本”。2、始终坚持资产类业务为“强行之柱”。3、始终坚持公司类业务为“富行之”。公司业务“低本钱、高收益”的特点显现出极大的增收潜力，××县属农业大县，独立运营的良性企业非常缺乏，公司业务领域已有农行、工行、建行、农发行、信誉社等5家银行群雄逐鹿，邮储