天津市建筑企业招用务工农民劳动协议_第1页
天津市建筑企业招用务工农民劳动协议_第2页
天津市建筑企业招用务工农民劳动协议_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

天津市建筑企业招用务工农民劳动协议为规范天津市建筑企业招用务工农民工作，保障农民工的权益，维护企业和员工关系的基本秩序，依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规，本协议由以下双方签署：甲方：天津市建筑企业乙方：劳动者（本协议下称农民工）一、招用原则甲方招用农民工以本地居民为主，对外省市农民工实行优先招用原则；招用的农民工应当具备相应的工作能力和岗位技能；甲方应当严格遵守有关劳动法律法规和国家标准，尊重农民工的权益和人格尊严，不得以任何形式强制或限制劳动者的人身自由和民主权利。二、合同订立及保障甲方应当在双方同意的情况下，依据实际工作情况，与农民工签订书面劳动合同，劳动合同应当明确合同期限、工作地点、工作内容、薪资待遇、工作时间及休息条件等内容；农民工的劳动合同期限一般不得超过3年，并保证每年至少享有7天带薪休假。劳动合同到期前，甲方有义务与农民工商洽是否续签劳动合同；甲方应当严格遵照有关劳动法律法规和劳动保障制度，按规定向农民工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险，为其提供养老、医疗、生育、工伤、失业保险等奖励金，以保证农民工获得应有的劳动报酬和社会保障；农民工每月工资应当不低于当地最低工资标准，并按时足额支付；甲方不得以任何形式克扣或者拖欠农民工的工资，逾期未支付工资的，应当按照国家规定支付滞纳金、罚款等；甲方应当落实岗位风险评估，劳动保护和职业健康安全措施，确保农民工在工作期间的人身安全和生命健康。三、责任与权利甲方应当为农民工提供安全、健康的工作环境和必要的工作条件，不得要求农民工从事超出其技能范围和身体条件的工作；农民工有享有公平、合理待遇和劳动保障权利；甲方在使用农民工过程中应当及时了解、反映和解决农民工提出的意见和建议，切实维护农民工的合法权益。四、违约责任甲方如有以下情况，应当向农民工支付适当数额的违约金：（1）未按期履行劳动合同约定的工资、工作时间、工作内容等；（2）未按规定履行社会保险等劳动保障义务；（3）未提供安全、健康的工作环境和必要的工作条件等。甲方如有以下情况，应当承担相应的经济赔偿责任，并承担相应的法律责任：（1）以欺骗、胁迫等手段强制农民工违反法律法规或者违背人民群众意愿；（2）违反劳动法律法规和劳动保障制度，导致农民工损失的；（3）未按时足额支付劳动者的工资、妥善执行安全生产措施及相关法律法规、履行劳动合同义务等。五、条款的变更和解除伴随着劳动合同法的不断完善，甲方可以根据法律和相关规定的变更，根据实际情况对本协议进行修改。修改协议应当在双方协商同意的情况下签署，并报经有权机关备案。六、争议解决方式因履行本协议发生的争议，由双方协商解决，如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。七、协议的生效与终止本协议自签署之日起生效，有效期自约定期间开始计算；本协议到期或双方协商一致解除时，甲方应当在劳动合同到期前持续向农民工支付工资及

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论