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文档简介
超市员工劳务合同一、合同双方甲方：超市名称乙方：员工姓名二、劳务内容乙方的工作岗位为超市员工，主要负责超市内的货品陈列、商品销售、收银等相关工作。乙方应严格遵守超市的工作规定，认真履行工作职责，积极完成各项任务。乙方的工作地点为甲方所在的超市，工作时间由甲方安排。三、试用期乙方入职后，将进行为期三个月的试用期。试用期结束后，如符合岗位要求，甲方将正式聘用乙方。四、工资福利经过试用期后，乙方的薪资标准为月工资加绩效工资。月工资为XXX元，绩效工资为根据岗位表现发放。甲方为乙方缴纳法定五险一金。其中，社会保险由甲方缴纳，公积金由甲方和乙方共同缴纳。另外，甲方还将为乙方提供带薪年假和带薪病假，请假时应提前和甲方商量。五、工作保密乙方应认真履行工作职责，绝不泄露任何与工作有关的商业机密或是涉及甲方的电子数据。六、工作纪律乙方应遵守超市的工作纪律与规章制度，绝不辞职懒工作或无故旷工。如有误工、迟到或早退等行为，甲方可能会扣除乙方的工资并进行批评教育。七、合同解除合同一方要求解除合同的，应提前XXX天书面通知对方，并经过双方协商达成一致意见。合同期内，如乙方的工作不能满足甲方的要求或出现严重违纪现象，甲方有权解除合同。八、合同生效本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。合同生效日期为乙方入职当日。九、其他本合同未尽事宜，甲、乙双方可另行协商处理。本合同的有效期为三年，期满后如需续订可以双方协商后签订新的劳务合同。十、法律责任如乙方违反本劳务合同和相关法律法规,给甲方造成损失，乙方应承担相应的法律责任。以上为超市员工劳务合同的具体内容，
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