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文档简介
诊所聘用护士合同概述本文档为诊所聘用护士的合同，旨在明确雇主和雇员之间的权利和义务，以及双方之间的协定事项。双方必须认真阅读并理解合同中的所有条款，合同自身具有合法约束力，签署双方应严格遵守合同规定。合同双方雇主：公司名称：xxx诊所地址：xxx法定代表人：xxx雇员：姓名：xxx身份证号码：xxx联系电话：xxx工作内容雇员将根据诊所的正式需求，担任护理工作，为患者提供全方位服务。雇员应按照要求准时上下班，相关工作时间以诊所排班表为准。雇员应遵守诊所的工作要求，认真完成各项工作任务，并以患者利益为先。工作期限雇员应按照约定时间开始工作，工作期限为一年。工作期限结束时，可进行续约。雇主可在雇员期限届满前一定期限终止合同。工作时间及薪酬雇员工作时间为八小时，每周工作40小时。按照诊所的薪酬政策发放工资，具体薪资数额以实际工作时间和工作内容为准。每周工作六天，每周至少有一天休息，法定节假日可享受相应法定的假期和补贴。工作保障雇主应为雇员投保社会保险和住房公积金，缴纳相关费用。保险政策包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险；住房公积金缴纳比例按照国家相关规定执行。雇员在工作期间遇到其他问题，可与雇主沟通协商解决。保密条款雇员在工作期间接触到的医疗保健机构和患者的相关信息为诊所商业秘密。雇员在工作期限结束后应保守诊所商业秘密。违约责任雇员带来的财产出现损失，由雇员自行承担。雇员在工作期间不得外出擅自离职或私自处理院内的财物。雇员在工作期间出现违规行为，应受到记录、批评、扣发工资或者停止工作等相应处理，情节严重者取消合同。附则本合同自双方签字盖章之日起生效，自动或证明性的修改均无效，如本合同有违反国家法律法规及政策规定之条款，以国家法律法规及政策规定为准。双方协商后需要修改，应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。双方如发生争议，应友好协商解决；协商不成
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