2023年岗位协议书合集七篇

2023年岗位协议书合集七篇岗位协议书篇1

甲方：______________________________

法定代表人：________________________

乙方：______________________________

工种岗位：__________________________

为充分调动和发挥职工的主动性、主动性、创建性，确保岗位生产任务和各项经济技术指标的完成，依据甲（指签约的.班组、工段、车间或科室负责人）乙（指车间、分厂或部室的行政负责人）鉴证，甲、乙双方签订岗位劳动协议，该协议自签字之日起生效。

协议岗位：_________________________

协议期限为_________年，从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

本协议一式三份，签字双方及鉴证人各持一份。

甲方：（签字）__________

乙方：（签字）__________

鉴证人：（签字）________

______年______月______日

岗位职责及任务：_________________________

考核嘉奖内容及解除协议规定：_____________

岗位协议书篇2

甲方：*****水务站

乙方：****

水库的防汛平安对人民的生命、财产平安影响重大，为动态精确驾驭小型水库平安状况。根据省、市水利部门的要求从20xx年起先上级支配了专项经费用于小型水库的管理，设置小型水库专职平安管理员，刚好对水库进行常规检查、巡查。下面就有关事项甲、乙双方订立如下协议：

一、乙方的职责和义务

1、在防汛期间刚好报汛，原则上为每年汛期4月1日至9月30日；正常状况每日上午8时报汛；当库区6小时降雨量50毫米和24小时降雨量100毫米，每日上午8时和下午6时报汛；当遇到特别雨情、水情（特大暴雨、洪水灾难性山洪及严峻工程险情）时，须按要求加密报汛。当非汛期库区平均降雨量达50毫米时，按汛期要求报汛，直到本次降雨过程结束。

2、报汛内容主要有：水库水位、降雨状况、工程运行状况、工程出险状况。

3、严格执行上级防汛部门下达的水库度汛方案和防汛调度吩咐。

4、必需亲密关注当地气象预报和水、雨情，常常去水库检查，驾驭工程存在问题，对水库运行状况做好具体记录并定期上报。当工程发生险情时，视工程险情，加密检查和上报。

5、当工程出现险情时在第一时间向上级防汛部门报告。同时，根据制定的.防洪预案，通知有关部门和人员进行抢险和疏散群众。

6、刚好组织有责任心强，有抢险阅历、熟识堤坝状况的群众组成巡查队，确保防汛期间24小时有人巡堤查险，有险情能刚好发觉。

7、巡查人员必需做到“三清”即做到险情查清、信号记清、报险说清；“快”即做到发觉险情快、报告快、处理快；“四勤”即手勤、脚勤、眼勤、耳勤；“五留意”即吃饭时、换班时、黄昏时、黎明时、刮风时要特殊留意，不得有丝毫疏忽。

二、甲三方的职责和义务

1、负责对水库专职平安管理员进行汛前培训，培训内容包括：防洪和水利的法律法规，报汛有关要求，水利工程的基本学问；水库可能发生险情的种类，实行的相应措施；水库防洪应急预案等。

2、定期不定期的对小型水库专职平安管理员工作状况进行督察，对工作不主动，不刚好上报防汛信息的专职平安管理员或瞒报、漏报汛期的专职平安管理员，不予信息补助，并依据详细状况进行人员调整，造成严峻后果的，将追究有关行政法律责任。

3、负责支付乙方报汛费即：小（一）型水库1500元/年，小（二）型水库900元/年。

本协议一式三份，甲、乙双方及县水务局各报一份。

甲方：**********乙方：****

签订时间：

岗位协议书篇3

甲方：

乙方：

性别：

身份证号：

为加强对员工（以下简称员工）的岗位管理，明确双方的权利和义务，维护甲方和员工的合法权益，双方本着同等、合理、协商、自愿的原则订立岗位协议。协议期自年月日至年月日。

一、甲方的权利和义务

（一）遵守国家及省、市的法律、法规和政策，保障乙方的合法权益；

（二）为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品；

（四）保证乙方依法享受国家规定的有关休假待遇；

（五）负责制定岗位规范、下达生产任务和安排，负责对初次上岗的员工进行岗前培训；

（六）负责对员工的工作看法、工作时间、业绩及履行岗位协议状况进行考核，并确定工资待遇并按国家的本单位的规定对乙方进行奖惩。

二、乙方的权利和义务

（一）遵守国家及省、市的法律、法规和政策，维护甲方的合法权益；

（二）遵守甲方不违反法律、法规的规章制度，听从甲方的领导、教化和工作支配；

（三）仔细履行并胜任岗位职责（岗位职责见附件一），严格遵守平安操作规程即作业流程，完成甲方规定的工作任务、生产（工作）数量、质量指标（要求）；

（四）遵守职业道德，维护甲方的良好形象和声誉，严格遵守保密协议。

三、违约责任及其它约定事项

在本协议期内，任何一方违反本协议规定给对方造成经济损失的，应当担当赔偿责任。

（一）甲方克扣或者无故拖欠乙方工资以及拒不支付乙方加班工资的，除全额支付乙方工资酬劳外，还须加发相当于工资酬劳25%的经济补偿金。

（二）甲方支付乙方工资酬劳低于当地最低工资标准的'，除补足低于标准部格外，还应给乙方加发相当于补足部分25%的经济补偿金。

（三）乙方属甲方出资培训、聘请的，尚未达到双方约定的服务期，如乙方提出终止服务协议的，应按甲方为其实际支付的培训费支付给甲方违约金。违约金按服务期协议等分其数额。

（四）乙方违反甲方制定的规章制度，给甲方造成损失的，应按损失程度赐予赔偿。乙方泄露商业隐私，给甲方造成损失的，按《中华人民共和国反不正值竞争法》其次十条的规定支付赔偿费用。

（五）乙方违反本协议的约定给甲方造成损失拒不赔偿的，按法律法规的有关规定处理。

（六）员工违反国家法律法规的后果自负。

（七）乙方应赔偿给甲方的赔偿金，甲方有权在应支付给乙方的薪酬里扣除。

（八）在协议期内，甲方证明乙方不能胜任协议中岗位职责，甲方可以通知乙方解除劳动关系。

四、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方：

乙方：

法定代表人；

性别：

托付代表人：

居民身份证号：

日期：

日期：

岗位协议书篇4

甲方单位：上海市对外服务有限公司

乙方单位：

甲方依据与乙方签订的《劳务合同》和《聘用中国员工协议》的约定，派遣同志，身份证号码，到乙方工作。支配在岗位，担当职务。劳动合同的.有效期限自年月日起至年月日终止。

甲方：上海市对外服务有限公司乙方：

（单位盖章）（单位盖章）

年月日年月日

岗位协议书篇5

本职工作：

1.规划支配学校住宿学生的寝室位置，规划计算打算好学生开学前生活部所须要的全部物品，负责规划好学生放假时物品的保管。

2.说明家长对生活部所提出的疑问，建议和要求，帮助校方接待家长来访，帮助校方处理在寝室有问题的学生。

3.做好寝室管理的常规工作，定期组织生活老师与班主任沟通，定期组织各年级段组长检查生活部的内务，卫生，纪律，并做出适当指导，使生活部整个管理上台阶。

4.接待校方督导工作的检查，每月组织一次生活老师的阅历、问题沟通会。

5.每大周学生返校时，支配常规检查，对学校不允许学生携带的物品进行没收保管。

6.对生活部的电器运用要有统一的规划，做到既让学生家长满足，又杜绝奢侈，常常巡查，刚好发觉担心全因素，刚好处理。

考核项目：

1.每月两次的生活内部检查状况记录。

2.每月督导检查状况记录。

3.平进的请假记录。

4.家长，学生反馈的信息。

5.学生的问卷状况（期末运用）

附：求实中学东校生活部管理及预案

一、生活部与年级段，班主任联系的管理制度

A．每学期公布生活老师与班主任的电话号码（有附表），有事儿便于沟通。

B．每天寝室内的内务，卫生，纪律，以报表形式反映给班主任与段长。

C．每月由校长助理评定，总结寝室扣分状况报与学校，参加班级星级评比。

D．组长参加班主任会议，反映寝室里存在的问题。

E．寝室出现重大问题报与学校刚好解决。

二、生活部的平安隐患应对方案

A．加强巡察线路，室内空调，水管，有问题刚好处理，开空调时错开时间段，从顶屋起先每层相差5分钟，如有须要修理物品的通知后勤，并在规定地点书写清晰，注明时间。

B．返校当天晚上由班主任协作对寝室时行检查，对带有零食手机，电子产品，危急刀具，危急产品进行处理，第一次没收，对学生进行指责教化，零食放假准其带走，其次次没收，概不退还，并按寝室制度执行，第三次没收，除不退还并上报学校，对其进行记过处分。手机，电子产品，一经没收，毕业后退还，危急物品，一概不退。

C．每学期对学生进行一次疏散演习，教会学生防火，自我爱护方法。生活老师必需会正确运用灭火器材，如火灾扩大应拨打119报警。

D．加强学生财务管理，现金交与生活管理，否则，后果自负。衣服，被褥要求学生缀上姓名，班级，凉晒衣物，放在每层楼指定地点，以防弄湿和丢失。

E．学生回寝室后加强巡察，如有追逐，打闹打架，带危急物品的刚好处理。

F．特殊关注问题学生并实行关切，帮助，观赛让其感到暖和，解决不了的'问题刚好交与不校。

G．对多次违纪并常常欺压别人的同学报予班主任或学校，申请走读或处分。

三、生活部的常规检查与落实

A.每天生活部主管不定时巡查，发觉问题刚好指出并整改。

B.每大周由主管和组长抽查一次内务，卫生，进行评比，好的表扬，差的帮助。

C.每月一次由督导带头检查，有差距的进行扣分处理。

四、生活老师的管理阅历的推广与业务提高

A.每周召开一次例会，沟通各自的管理阅历与案例，提高各自的业务水平。

B.每月8小时看书学习时间。

C.每学期一篇反思，整改方案和时效。

五、奖金安排说明

A.每月奖金以100元为基数，组长按120元。

B.每月督导检查不合格的扣10元，好的加10元。

C.5号楼打扫厕所的，校方支配加10元。

D.7号楼，中心空调管理加50元。

E.学期奖金发放根据学生问卷调查和督导平常检查反馈状况发放。

岗位协议书篇6

一、会计管理工作职责

1.在学校领导下，仔细细致的开展各项财务工作及报表。

2.遵守总务后勤工作制度，贯彻执行《会计法》，严格遵守财务制度和财经纪律，对不符合制度规定和手续不全的有权对有关人员提出询问，刚好向领导反映。

3.负责学校预算内、外经费及专项经费的帐务工作。

4.驾驭各种经费的开支原则，负责平衡各种经费的开支。

5.做好收费收据的验收、保管、运用、审核等工作。

6.帐目要求清晰、精确、刚好、符合规范。

7.妥当保管会计凭证、帐簿、报表等财务档案资料。

8.负责填报有关部门所需的一切经费状况报表。

9.准时完成学校财务报账工作。

10.完成学校支配的临时性有关工作。

二、校产管理工作职责

1.严格执行学校校产管理制度，建立健全校产档案、帐、卡、册，做到帐卡物一样。

2.做好校产的保管、工作，帮助修理员做好校产的简洁维护和修理工作。

3.协调水电工、修理员工作，开学前，保证每个教室、办公室和其它教学用房的门窗玻璃、桌凳、照明及其它设备完好。开学时，将其逐一点交各班或部门负责人验收、签字。学期结束，逐一点收，发觉问题刚好进行妥当处理，保证教学工作正常进行。

4.对各处室要定期检查设备、门窗、桌凳的完好状况，并做好相关记录，做到通知有关人员刚好修理。对教室的桌凳要留足数量，保证学生的学习。

5.对备用、待修和损坏的`桌凳、椅子及其它公物，要堆放整齐，学校各处不得有破烂桌凳及其零散部件出现。

6.对办公用品、清洁用品、水电用品及其它保管物品要逐一做好收支帐目。既不过多积压又能保证供应。对购买的物品要验收签字、登记上册。

7.搞好学校资产的清查，?做好增减的管理工作，?负责全校公物损坏、赔偿、报修、领用的登记工作，?且督促损坏公物赔偿缴款。每月以书面报告形式向总务主任汇报损坏公物状况及落实赔偿款状况。每学期对全校的公物运用状况进行盘点，?分班落实公物的修理、更换及赔偿。

8.负责学校彩旗安放、回收工作。

9.自觉遵守学校的劳动纪律，?按时上、下班。

10.完成学校和总务主任交办的其它临时工作。

11.要敬重、关切、爱惜学生，对学生要文明礼貌，服务看法热忱周到。

12.完成学校支配的临时性有关工作。

三、水电管理工作职责

1.负责全校水电线路的检查维护，定期检查，刚好修理，保证全校水电的畅通。

2.定期检查教室、办公室照明线路、灯具状况，有问题刚好解决。

3.留意用水、用电，加强管理，防止奢侈，留意平安，严格根据水电操作规范进行工作。

4.完成学校支配的临时性有关工作。

四、修理管理工作职责

1.酷爱本职工作，热忱为教学服务，为师生服务。

2.听从领导分工，主动出办法，想方法完成各种修理工作。

3.坚持每天检查教室、办公室、试验室门窗，发觉问题，刚好处理和修理，保持门窗完好。

4.负责课桌椅和办公用品一般性检查和修理，保证师生正常运用。

5.定期对校内厕所堵塞、洗手间堵塞、阴沟堵塞进行修理，保证畅通。

6.完成学校支配的临时性有关工作。

五、食堂管理工作职责

1.仔细贯彻《食品卫生法》和落实《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》。

2.食堂监管工作干脆关系到师生健康和食品卫生、平安，管理人员对食品卫生、平安负干脆责任。

3.要树立为教学服务，为师生服务的思想，督促食堂承包人，确保师生按时用餐，提高饭菜质量，增加和变更花色品种，保证饭菜、养分、卫生，努力做到色、香、味俱全。

4.食堂监管工作做到帐目清晰，手续齐备，按制度办事。

5.加强防毒、防火、防盗工作。加强食品选购 、蔬菜清洗、食品加工的监督管理，防止食物中毒事故发生。

6.广泛听取师生对食堂工作的看法和建议，不断加强监管力度。

7.完成学校支配的临时性有关工作。

六、校内绿化管理工作职责

1.依据不同季节特点、各类花木生长规律，不失时机地搞好花木管理，仔细做好花木移栽、修剪、除草、施肥、翻土、防冻、治虫等工作。

2.绿地、花草、树木种植搭配相宜，花园、绿化区域内无杂草、无枯枝烂叶和垃圾。

3.各类树木无枯萎现象，树形修剪美观整齐。

4.草坪、水池整齐，无垃圾杂物现象。

5.管理好农药、灭“四害”药物，严格按程序和运用说明进行喷洒、投放。

6.管理好机械设备和工具，严格根据操作规程运用机械。

7.完成学校支配的临时性有关工作。

七、后勤人员工作岗位协议

1.依据学校工作须要和区教化局对后勤工作的要求，签署协议的老师应当担当学校支配的其他工作，达到标准以上的工作量。工作量不足的根据学校《教职员工绩效考核方法》进行处理。

2.后勤人员必需仔细履行以上各项工作岗位职责，按时完成，保质保量。若发生任何岗位事故或师生及家长投诉属实的，按《教职员工绩效考核方法》肃穆处理。

本协议一式两份，学校存档一份，老师自行保存一份.

校长(签字):

老师(签字):

日照山海天旅游度假区驻龙山小学

20xx年8月28日

岗位协议书篇7

甲方（聘用方）：

乙方（受聘方）：

依据《中华人民共和国劳动法》和国家及省市有关规定，双方就工作岗位聘用事宜达成一样，签订本协议。

一、受聘岗位

乙方受聘岗位为岗位，聘用时间为：自**年**月**日至**年**月**日止。

二、岗位职责：

（1）******

（2）领导支配的其它工作；

乙方应胜任本职工作