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文档简介

能源管理工程技术人员劳动合同一、合同双方雇主:(以下简称甲方)劳动者:(以下简称乙方)二、合同期限本劳动合同为正式劳动合同,自签订之日起生效。合同期限为_______年,自________年____月____日起至________年____月____日止。三、工作地点甲方工作地点为_______,乙方应在规定地点和时间履行工作任务。四、工作内容乙方的工作主要职责为:负责能源管理工程技术领域的专业技术工作,包括但不限于能源监测、分析、控制、优化等方面的技术支持和管理;负责能源节约与环保相关的工作任务;配合甲方相关部门进行技术支持与协同工作;完成上级领导交办的其他工作任务。五、工作时间与休假1.乙方应当按照规定工作时间履行工作任务,正常工作时间为每周工作5天,每天工作8小时。2.乙方有权享有法定的休假、节假日,具体休假制度由甲方规定。3.乙方应按照规定要求参加各种岗前、岗中、岗后培训,提高工作技能和自身素质。六、工资和福利1.乙方享有的工资总额为________元/月,包括基本工资和绩效工资。2.甲方在乙方正常工作期间为其办理社会保险和住房公积金相关手续。3.甲方依法为乙方规定购买劳动保险和专业技能培训保险。七、劳动保护与安全生产1.甲方应当为乙方提供安全、卫生、无害的工作环境和工作条件,并为其配备必要的防护用品。2.甲方负责进行相关的安全生产培训和安全教育。3.乙方应当严格按照安全生产规定,在工作中保证自身安全,杜绝违规违纪行为。八、违约责任1.如乙方在工作期间有违反国家法律法规、规章制度和甲方内部制定的工作规章制度的行为,甲方有权立即终止劳动合同,乙方需承担因此带来的相应法律责任和经济损失。2.乙方有正当理由解除劳动合同的,应于解除劳动合同前提前一个月向甲方提出书面申请,并在解除劳动合同前履行劳动合同约定的义务。九、争议解决因履行劳动合同发生争议,双方应友好协商解决;如协商不成,应向劳动争议仲裁机构申请仲裁。如果仲裁机构已经或者将要解散,另行选择仲裁机构进行仲裁。十、其他事项本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自双方签字盖章后生效。本合同内容及附件为合同的组成部分,并具有同等法律效力。甲方(盖章):__________________签署法定代表人(负责人)_________

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