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文档简介
—各级管理人员下井管理制度员下管理制度各级管理人员下井管理制度员下管理制度为做好矿井安全生产的监督管理，树立“解决问题在井下，工作重点在现场”的安全管理理念，突出企业负责人和经营管理人员的安全主体责任，强化现场管理，按时消退事故隐患，为安全生产制造良好作业环境，特制定如下规定。一、各级管理人员下井指标规定1、各级管理人员下井根据四项指标进行考核（如表）。2、特别时期下井，各项指标根据特别时期下发的管理规定要求执行。3、双休日下井根据《双休日值班管理考核规定》执行。管理人员工程下井指标下井时间反三违查隐患矿级（副矿级）领导业务部门（个）151618（小时）233122（条）3040504、副矿级及以上领导干部依据生产需要，必需下井进行现场跟班作业。5、生产业务部门和门的领导，依据矿门和生产调度的布置，需要时必需下井跟班，负责现场安全生产隐患的处理。6、生产业务部门和门的工作人员，依据安全生产需要每月下井跟班作业不少于5次，跟班时间由本单位布置。7、特别时期、特别工程，领导干部必需下井带班作业，详细布置根据特别时期下发的管理规定要求执行。二、各级管理人员下井的职责1、各级管理人员下井，要把保证安全生产作为第一责任，切实把握当班井下的安全生产情况，强化对重点部位、关键环节的检查巡察，按时发现和消退事故隐患，制止“三违”，严禁违章指挥，严禁超力量组织生产。2、作业现场发现危及职工生命安全的重大隐患，必需立刻组织，实行停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施，并按时向调度室进行汇报。3、各级管理人员下井对查出的隐患，做到“谁检查，谁负责问题的‘三定’处理”原则，把安全生产隐患的处理落到实处。94、各级管理人员下井需要跟班作业时，要熟识当班生产作业情况，与作业人员同上同下，认真履行职责，严把安全生产关。5、各级管理人员必需要对生产作业规程、安全措施进行学习，熟知规程措施的规定要求。会同现场“四位一体”人员，对作业环境、安全装置和安全设备的完好情况，进行检查，在符合安全生产要求的情况下组织施工。6、各级管理人员下井，必需到门和生产调度进行登记汇报，下井要带着任务，负责对隐患的排查和处理。三、要求与考核1、各级管理人员下井考核规定（1）各级管理人员下井未在井口登记不计井下工。（2）当月下井“四项”考核指标，一项未完成罚款XXX元。（3）每月底，将当月受考核的各级管理人员，下井考核指标完成情况，在调度会上通报。2．各级管理人员下井考核规定（1）各级管理人员当月未按规定跟班作业，少1次罚款XXX元，跟班班次不符合要求，一次罚款50元。（2）依据工作布置，需要各级管理人员下井跟班时，假如造成人员空岗、漏岗，一次罚款200元，迟到早退，罚款50元。（3）各级管理人
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