暑期社会实践报告就业调查_第1页
暑期社会实践报告就业调查_第2页
暑期社会实践报告就业调查_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

暑期社会实践报告就业调查随着大学生就业形势的加剧，本次暑期社会实践调查主要针对了大学生在就业方面的表现和需求。调查共计收集到了大约150份有效问卷，内容涵盖了大学生的个人信息和就业情况等多个方面。个人信息问卷中的受访者主要以本科为主，其中男女比例大约为1:1.5。大部分受访者选择的专业主要包括工科、商科和人文社科。在受访者家庭情况方面，大部分为独生子女，父母双亲均为职业工作者，家庭年收入大多数都在30万以上。就业现状在受访者的就业现状方面，大约65%的受访者已经开始着手找工作或已成功拿到了工作Offer。而另外35%的受访者则表示目前没有开始找工作，并不是因为没有就业意愿，而是在考虑是否要继续深造或是已有的实习机会。另外，大多数受访者都指出他们想要去的公司为国企或大型私企及科技公司。在找工作这个问题上，大部分受访者表示最关注的是工作薪酬以及公司各种福利制度，其次是公司文化及发展前景等。而在理想职业方面，受访者们更多的关注点为内部晋升空间、职业发展方向和个人成长空间。问题分析针对现状，我们发现仍有一部分学生尚未开始找工作的原因是缺乏相关经验，因此可以在大学期间提供更多的实习机会和培训机会。此外，在招聘环节中，毕业生只有在公司招聘网站和校内宣传会才有机会获得招聘信息，可以通过官网或者其他渠道扩大招聘信息的宣传范围。另外，大多数受访者认为大型企业或者科技公司是他们理想的就业选择。这也就意味着国内的优质企业和科技公司在分配人才资源时可能较为贵重，而其他行业的就业市场则相对冷门。因此，我们需要在教育方面注重发挥分散行业的作用，通过推进多元化的就业产业链，让更多领域的就业市场摆脱冷门的尴尬境地。此外，在对待就业问题上，我们要强调就业教育、拓宽就业资源渠道和建立多元化的就业产业链，以便更好地为各个领域提供更加合适的就业岗位、更明确的就业前景和更完善的职业发展规划。在制度和政策方面加强对招聘过程和企业设置的规定和考核，以保障毕业生权益。结语通过分析上述数据，并针对现状对当前的就业问题进行了初步的分析。我们相信，在推动大学生就业方面，我们应更广泛地关注企业招聘宣传渠道、就业

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论