



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
班主任的困惑——如果班主任成为专门的教师职业看题目,有人或许认为我在做梦。可是,梦想是一定要有的,万一实现了呢?我也希望有一天会实现。我常感到身体被掏空,要垮掉的感觉,是真的累了。每学期100块钱的班主任费,绩效考核比任课老师多两分(折合之后100多块钱),需要承担的繁杂工作、精神心力的投入则是两百多块钱远远不能对等衡量的。一直担班主任,越来越觉得,“班主任”亟需要成为一个专门的教育职业来设置、配备。教育圈里呼吁的班主任工作按0.5倍或者1倍工作量计算,呼吁着呼吁着就没声了。其实,钱并不是主要的问题,最主要的是各种繁琐事物对班主任心神和机体的损耗。我曾经跟朋友开玩笑:谁要是替我干班主任,我倒找他两千。有人总觉得老师、班主任很轻松,真的是这样吗?我只知道有时候早上倒的水,忙了一上午放凉了也忘记喝了。明明这节课课间想抓紧时间去个厕所,突然接到其他任务,忙完了,又不想去了。有时下午六点放学,家长微信群里的询问就够忙半个小时了。再遇上个别家长打电话了解学生在校表现的,就能忙到八点九点。小学班主任管的琐碎,吃喝拉撒啥都管,一年级小朋友不会打扫卫生,班主任还要承担起保洁员的角色。保育、保洁、宣传员、心理疏导、维修、家校联系、纠纷处理如果只做这些也可以,但是班主任的基础角色是教师,是担课的。任课老师气定神闲地改作业时,班主任在大汗淋漓地领着学生大扫除;任课老师能喘口气的时候,班主任在忙着整理必须留痕的档案;任课教师放学回家了,班主任在忙着布置教室板面迎接第二天的家长会三头六臂都用上方可保证所担科目教学任务完满完成,呕心沥血能保障所教学科出类拔萃。可能是我不得法,24岁走上讲台,今年27了,虽然每天坚持锻炼,但是明显感觉身体素质一年比一年差。有人说把自己累坏的老师肯定是负责任的老师,我获得过很多这样的“肯定”。还有人说,以前的老师也没见这个喊累哪个喊累?现在的老师太矫情。以前的学校也没有这么多杂七杂八的事啊! 我记得我上小学的时候,老师们每天也忙忙碌碌,他们给我们排节目,带我们体育锻炼,组织老军人给我们讲故事那时候老师数量也不多, 工资也不高,但是每个老师都没有焦虑,因为所有的活动不是门面工程,是实实在在的“教”和“育”。而如今耗费体力、脑力、心力的往往是跟教学无关的摊派任务,且还得强行留下“痕迹”,我时常恐惧,如果我因此耽误了学生的学习时间,我的内心将会有多么的不安。为了在繁琐的杂事与教学之间达到平衡,班主任只会给自己施压,我们会加班、会熬夜、会牺牲午休,但是不愿意耽误孩子的正常学习进程。在这个过程中,班主任的弦绷得越来越紧,越来越紧,总有一天,不堪负重。但是,我们为什么不从根源上思考解决问题呢?教师确实需要具备一定的管理能力。那我们能不能让任课教师的专业更专业,让他的管理范围缩小到课堂管理调控?也就是说,让任课老师具备以学科专业素养,政治素养,心理素养以及课堂管理技巧为主的素养。而后把班主任当成一个全新的教育分类分列出来,让班主任全面的去抓班级纪律、学生心理动向、日常生活管理、德育心理疏导、家校联系以及纠纷解决等。如此各司其职,那么我们的效率,会不会反倒高起来呢?当然,对于那些愿意当班主任并且能够承担这些劳动强度的任课老师,我们是否在评优评先方面有所倾斜?而不仅仅就是把班主任的担子,以评定职称、职业前途为由强行撂给年轻的同志,要知道如今年轻人的身体素质可不比以往。在绩效考核方面,至少算作0.5的工作量,或者说为了表扬这种牺牲精神,我们完全可以把它算作1.0的工作量。大部分老师工作并不是仅仅为了钱,但是老师也需要养家糊口,我们提倡酬劳对等,那么就不能因为老师职业的特殊性,让奖励显得蹩脚而委屈。不管是从物质方面还是从精神方面的激励,我想对于所有的班主任来说,都会是一种安慰。我想我的这个想法不会打消那些想当班主任的老师的积极性,因为真正热爱教育的老师,只要他的身体状况允许,他都不会拒绝去做一个班主任,因为班主任是最接近学生的老师。虽然我在前面讲了那么多“班主任”给我造成
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 聘用ktv员工合同范本
- 污水委托处理协议合同书
- 游泳健身培训合同协议书
- 物业与万达合作协议合同
- 食品事故赔偿协议书范本
- 电厂采购密封件合同范本
- 结石科合作协议合同范本
- 村道维修承包合同协议书
- 离职协议代签协议书范本
- 物业的车位买卖合同协议
- 医共体人事编制管理办法
- 小儿肛周脓肿护理
- 医院法律法规培训内容
- 山东畜牧兽医单招考试题及答案
- 玉米杂交种子质量控制与高效制种技术的应用探索
- 2025年 北京海淀区招聘社区工作者考试笔试试卷附答案
- 商户安全生产培训课件
- 【扶臂式挡土墙迎水坡和背水坡堤防整体抗滑稳定计算案例1200字】
- 四川省广元市2024-2025学年第二学期八年级期末考试数学试卷(无答案)
- 死亡病例讨论制度落实与质控优化
- 痛经的中医护理
评论
0/150
提交评论