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不服仲裁裁决起诉状民事起诉状原告：*,地址：黑龙江省哈尔滨*，法人代表：，职务：总经理，联系方式：（删除）被告：*，汉族，身份证号：*，住址：***，联系方式：*。就原告与被告劳动争议纠纷一案，原告不服哈*事争议仲裁委员会做出的哈里劳人仲字【】第**号仲裁裁决，特向贵院提起诉讼。诉讼请求：1.请求法院纠正哈尔滨市道里区劳动人事争议仲裁委员会哈里劳人仲字【*】第*号仲裁裁决书第一项的错误裁决，依法判令原告不承担支付义务；2.要求被告承担本案的全部诉讼费用。事实与理由：原告与被告之间的劳动争议纠纷，哈尔滨市道里区劳动人事争议仲裁委员会受理、审查，做出了哈里劳人仲字【*】第*号仲裁裁决书。原告认为，仲裁裁决第一项认定事实错误，适用法律错误，依法应当撤销。理由如下：一、原告与被告所签订的劳动合同应为无效合同被告在原告应聘时保证其具有相关的技术资格。在被告未提供相关资质证书的前提下，原告出于信任与被告签订了劳动合同。签订劳动合同后，原告多次要求被告提供其应聘时保证已获得的相关资质证书，但被告至今尚未提供，直至仲裁过程中仍称自己具有资质，但没有提供相应证据。因此，原告怀疑被告根本不具备相关资质证书，且被告在应聘时存在欺诈行为。根据《劳动合同法》第二十六条第一款规定：“以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动合同无效或者部分无效”，原被告双方签订的合同因欺诈而无效。二、被告的欺诈行为致使原告遭受重大经济损失因被告不具备相关资质，不具备从事劳动合同中所约定的岗位所需的能力和条件，致使原告多项工程无法竣工验收，大量树木死亡，给原告造成了重大的经济损失。根据《劳动合同法》双方的劳动合同无效，原因即是被告实施欺诈的行为，违背了原告的真实意思表示。被告具有过错，根据《劳动合同法》第八十六条规定：“劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任”。根据法律规定，被告的欺诈行为给原告造成了重大的经济损失，因此原告有权要求被告承担赔偿责任。然而，在仲裁裁决过程中，仲裁委员会未对此进行考虑。这是一个明显的错误，需要得到纠正。被告的欺诈行为不仅使原告遭受了重大的经济损失，还导致原告不得不支付被告全部的工资。在仲裁裁决过程中，原告已经向仲裁委员会提出了相关抗辩，但仲裁委员会并未考虑这一点。这也是一个严重的错误，需要得到纠正。此外，原告遭受的经济损失数额远远超过了被告的工资，达到了一

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