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文档简介
公司年会酒店篇一:2022集团公司年会筹划方案超详细
_________________________________
_______公司2022年度年会筹划方案
筹划人:______
提交日期:______年_____月
为展现公司日新月异、蓬勃开展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定举办2022年度总结表彰暨2022年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题
交融梦想努力超越!
二、年会目的
1、对______年公司开展成绩总结,以及制定______年公司总体规划,包括新年度方案、方向、目的等。
2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争才能。
3、表彰优秀,通过奖励方式,调发开工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。
4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
5、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。6、加强指导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。三、年会时间
1、年会筹划及准备期〔______年______月______日至______月______日〕:
本阶段主要完成年会筹划方案、通知发布、会场选址、节目搜集,节目报名截止日期______月______日。
2、年会协调及进展期〔______年______月______日至______月______日〕:
本阶段主要完成节目挑选、节目安排表、节目道具、礼品物品确实认及采买。3、年会倒计时期〔______年______月______日〕:本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。
4、年会正式演出时间:______年______月______日______至______。
四、年会概况
活动地点:XXXX酒店,提早20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。
参会人员:公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工,约300人。
组织形式:由公司年会工作工程组统一组织、执行。
五、年会工作工程组成员及分工
组长:______副组长:______副组长:______副组长:______
主持人:__________________________________________
六、节目参与形式
以部门或以中心为单位选送节目,也可以跨部门合作选送,各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆〞为宗旨,要求气氛活泼、有声有色。节目内容可包括:各类游艺、小合唱、各类特色节目〔如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗读、哑剧表演等〕等。
年会节目报名方式:邮件报名、报名、现场报名。
报名联络人:______联络方式:______邮箱:______七、年会筹备阶段
为了使公司年会保质保量完成,节目选送之后要求进展定期彩排,以到达预期效果,在年会进入倒计时阶段需要进展三次整体彩排。
1、排练时间:______年______月______日——______年______月______日期间的下班后。整体彩排为______年______月______日——______年______月______日期间;
2、排练地点:________________________;
3、年会节目确定后,年会工作工程组会分别跟踪节目的排练效果同时进展审核,并解决遇到的问题,假设解决不了,及时上报;
4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备,并拷贝一份至年会工作工程组,在年会节目正式演出时使用,假设如未能提供,耽误演出和影响效果,工程组概不负责,请参演人员一定切记;
5、参演所需服装或道具向年会工作工程组申请费用自行租赁;6、主持人参与节目顺序的编排,并组织串台词。
1、提早告知指导年会的详细时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排;2、指导及其家属座位的安排;3、迎接及引导入座。
1、前期与指导确认是否有嘉宾参会,年会开始前5天与嘉宾确认行程安排及能否参加,晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加;
2、嘉宾胸花的准备;
3、嘉宾的迎接与引导入座。
1、负责人应提早4小时〔或更早〕到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排;2、请酒店人员帮助配合摆放公司指导和嘉宾的座位;
3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂,入口醒目地方张贴员工座次表;4、请酒店装备一名专业音响师和多媒体操作员。
1、指导和嘉宾,公司包车和自驾车。2、员工,公司包车。
◆可提早2-3个小时出发,避开顶峰期。2、公司指导或嘉宾迟到
◆尽量提早去接,假设迟到可先开始节目。3、音响设备故障
◆提早调试好设备保证运转正常,假设出现故障及时联络酒店专业音响设备维修人员排除故障。
4、出现醉酒
◆通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。
八、年会流程
年会整体分为五个局部:指导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进展。1、播放暖场音乐,员工签到入席,查看各自座次表;2、公司指导及嘉宾入席;3、开始舞蹈;
4、主持人同时登场,开始白,简单介绍本次年会的五个局部,欢送到场嘉宾;5、董事长致辞。1、此项工作由人力资源部统筹安排,确认各部门人员名单以及详细奖金金额,此项费用不在整个年会预算之列;
2、公司本年度优秀员工评选活动最迟在______之前确定获奖类别及人员名单;3、提早整理好优秀员工简单介绍,做好PPT,在主持人宣读获奖时投影展示;4、工作人员提早准备好证书和奖金,颁奖指导和所有获奖员工准备上台,同时奏颁奖曲〔此环节有会务组成员提早将获奖员工安排到舞台一侧〕,依次颁奖;
5、颁奖完毕后所有获奖人员与公司指导合影纪念;6、获奖感言,人力资源提早通知,建议放到总结会议上。
1、主持人串词,将节目起到承上启下的作用;
2、节目单确定后,主持人按照事先串好词的节目单顺序依次进展;3、公司指导对节目进展评分,详细评分表在节目开始提早发放;4、主持人宣布节目评选结果;
5、节目评选分为最正确人气奖,最正确表演奖,最正确创意奖等,每个节目奖励现金分别为______元、______元、______元;
6、指导颁奖后,所有演员与颁奖指导合影,表演节目环节完毕。
1、此环节穿插到节目表演当中,由工作人员提早将抽奖号码发放和搜集到位,抽奖号码每人一个〔一式两联〕,按照顺序发放;
2、共设立四个奖项。奖品价值设立,一等奖______元一名;二等奖______元二名,三等奖______元三名,鼓励奖______名,奖品为等值物品;
篇二:2022年公司年会活动筹划方案
公司年会筹划方案
辞旧迎新之际,为展现公司日新月异,蓬勃开展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司将举办2022年度总结表彰暨2022年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。一、年会主题
2022年度总结表彰暨2022年迎新年会二、年会时间
比赛:2022年01月15或22日下午11点至17点
年会:2022年01月15或22日下午17点30分至21点30分三、年会地点
广州大学城内环路+酒店〔待定〕四、年会目的
1、对2022年公司开展成绩总结及制定2022年公司总体规划,包括新年度方案、方向、目的等;2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争才能;
3、表彰优秀,通过奖励方式,调发开工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都要出色的表现;4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力;
5、让员工充分的展现自我,让年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感;6、加强指导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。五、年会参会人员
公司全体员工〔预计20人〕六、年会流程〔年会+单车比赛〕
七、年会预算〔参考〕
注:另抽奖的可参考:
一等奖〔1名〕:挪动动硬盘1000元〔品牌、内存暂定〕二等奖〔2名〕:额外带薪假期2天
三等奖〔3名〕:挂烫机1台200元〔品牌暂定〕幸运奖(3-5名):情侣电影票2张
年会礼品可以是一套精巧的杯洗具外加一包春节利是糖。八、附件
1、年会活动会务分工明细表见附表一2、年会活动详细安排明细表见附表二
人力资源部2022-12-15
年会活动会务分工明细表见附表一
年会活动详细安排明细表见附表二
篇三:2022-2022年公司年会筹划方案(定稿)
2022年冠和年会筹划方案〔初稿〕
辞旧迎新之际,为展现公司日新月异、蓬勃开展的良好风貌,增进员工友谊、增强凝聚力,公司将举办2022年度总结表彰暨2022年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题:
冠和2022年度总结表彰暨2022年迎新年会
二、年会时间:2022年2月10日〔周二〕下午17:30-22:00三、年会地点:嘉辉会酒店四、年会目的:
〔1〕对2022年公司开展成绩总结,以及制定2022年公司总体规划,包括新年度方案、方向、目的等。
〔2〕加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争才能。〔3〕表彰优秀,通过奖励方式,调发开工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。
〔4〕丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
〔5〕让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。〔6〕加强指导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。
五、参会人员:
公司全体人员,约73人
六、年会设置奖项:〔评选规那么待定〕
七、年会预算
八、年会分工及时间进度
九、年会流程
十、会场设计
A:背景板内容:本公司的LOGO及年会主题B:彩带、气球与鲜花等点缀会场C:座位尽量环绕排放,围绕主席台。
D:酒店门口或进门处设置心型许愿板,全体员工按指印纪念
E:酒店门口挂横幅:“冠和2022年度总结表彰暨2022年迎新年会〞
十一、活动详细流程
17:30-17:45
全体参会员工提早到达指定饭店,进展签到仪式。全体人员按指印在背景墙上,摄像人员就位,员工可选择性留影纪念合影。
17:45-17:50
全体人员按指定排座就位,等待员工大会开始〔餐桌设置指引牌,以方便人员入坐〕
17:50-18:00
人员到齐后,正式宣布冠和年会开始,由主持人串词进展开始演说。
18:00-18:10
大会第一项:总经理致辞,对冠和2022年公司开展成绩总结,以及展望2022年公司总体规划,包括新年度方案、方向、目的等。
可以考虑安排其他重要管理层〔2-3人〕依次上台做简短发言和新年致辞。
18:10-18:20
大会进展第二项,总经理宣读2022年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖。选择总经理在内的4名管理层为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理等合影纪念;优秀员工代表发表获奖感言。〔评选标准由陈总,周总指定〕
18:20-19:30
大会进展第三项全体员工互动环节,包括3大内容:文艺节目表演,游戏互动,幸运抽奖
1.文艺节目表演〔3个〕。表演形式不限。
2.游戏互动〔暂定2个〕,胜出者可获得奖励A.数钞票
规那么所需道具:150张1元的崭新钞票(总数只能主持人知道,可适当加减)规那么:
1)选3组人员,每组3人,要求用最快的方式数钞票,最先正确说出总数的人胜出。
2)在3组人员中胜出的冠军,继续参加总决赛。决出总冠军并给与2倍奖励〔300元〕
B.吹气球
准备足够的气球,选4组人员,每组5人。由主持人宣布开始口令,最先把气球吹爆获胜,获胜人员可获得红包一个。
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