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文档简介
企业异地工作调配协议书企业异地工作调配协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了适应市场的发展和业务的需求，需要将乙方调配至异地工作地点，为了明确双方的权利和义务，特订立本协议，共同遵守以下条款：一、调配内容1.1甲方决定将乙方调配至异地工作地点，具体工作地点为（详细地址），工作岗位为（具体职位）。1.2异地工作的期限为（具体期限），自（起始日期）起至（终止日期）止。二、薪酬待遇2.1乙方在异地工作期间，享受与在原工作地点相同的薪酬待遇，包括基本工资、津贴、奖金等。2.2乙方在异地工作期间，如因工作需要发生差旅费、住宿费等相关费用，由甲方负责支付。三、工作条件3.1乙方在异地工作期间，享受与原工作地点相同的工作条件，包括工作时间、休假制度、福利待遇等。3.2乙方在异地工作期间，如因工作需要加班，应按照甲方的规定进行。四、工作安排4.1甲方将根据工作需要，安排乙方在异地工作期间的具体工作任务和目标。4.2乙方应按时完成工作任务，并积极与异地工作地点的相关人员进行沟通与协调。五、交通和住宿5.1乙方在异地工作期间的交通费用，由甲方负责支付。5.2乙方在异地工作期间的住宿费用，由甲方负责安排并支付。六、绩效考核6.1乙方在异地工作期间，绩效考核的标准与在原工作地点相同。6.2甲方将根据乙方在异地工作期间的工作表现，进行绩效评估，并将评估结果与乙方进行沟通。七、工作保障7.1甲方将为乙方提供必要的工作保障，包括办公设备、工作场所等。7.2乙方在异地工作期间，如遇到工作上的问题和困难，可随时与甲方进行沟通和协商解决。八、违约责任8.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。8.2如乙方在异地工作期间擅自离岗或无故缺勤，甲方有权采取相应的纪律处分措施。九、解除协议9.1在异地工作期间，如乙方因个人原因无法继续履行工作职责，应提前（具体期限）向甲方提出书面解除协议申请。9.2甲方在收到乙方解除协议申请后，将与乙方协商解决相关事宜。十、保密义务10.1乙方在异地工作期间，应严守公司的保密制度和保护公司利益的义务。10.2乙方在异地工作期间接触到的与公司业务相关的机密信息，不得泄露给任何第三方。十一、争议解决11.1双方因履行本协议发生争议的，应通过友好协商解决。11.2如协商未能解决争议，可向有管辖权的仲裁机构提起仲裁。十二、其他事项12.1本协议自双方签字之日起生效，至异地工作期满或协议解除之日止。12.2本协议未尽事宜，双方可根据实际情况进行补充协商。甲方（单位）：乙方（员工）：签字：
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