公司季年度工作总结会议制度文档模板

修订状态版本修改内容概述合约生效日期A0新编制文件2022年12月10日1.0目的：.为更好的开展公司或者机构季度、年度的总结会议，加强季度、年度总结会的管控，确保会议顺利召开，并为妥善、统1保存会议相关资料,便于日后有章可寻有据可查,特制定本制度规章.适用范围：公司或者机构每季度总结会议及年度总结会议.会议时间：季度会议时间定于每个季度第1个月19号召开上季度的总结会议（如有变更将以实际通知为准），年度会议召开时间以实际通知时间为准.0权责：公司或者机构各板块分管副总以及各机构部门1级负有责任人负有责任编写各机构部门的总结报告.行政部负有责任公司或者机构季度会议和年度会议的组织召开并编制会议进程表（见附件）以及各项后勤服务保障等工作.5.0有关内容：5.1参会有关人员：各机构部门经理/高工以及机构部门1级负有责任人、公司或者机构各版块分管副总、各销售副总以及销售经理和国际销售部各销售经理.2会议地点：办公大楼1楼多功能媒体室1（如有变更将以实际通知为准）.3总结发言相关流程（实际发言秩序按会议进程执行）：董事长/总经理做公司或者机构上1季度或年度工作总结，同时对下1季度或年度提出相关工作相关要求或规划.各销售副总、各版块分管副总及国际销售部经理总结上1季度或上1年度工作总结及下1季度或下1年度工作规划.各分机构部门经理或1级负有责任人总结上1季度或年度工作总结及下1季度或年度工作计划.各版块分管副总补充说明各分管经理报告有关内容.总经理总经理对个机构部门工作总结点评主持人宣布季度总结会议结束.5会议相关要求：各版块分管副总及机构部门负有责任人需于会议前两个工作日将相关报告资料提交至行政部勤务主管处，由行政部统1将报告资料拷贝/链接在1起，避免会议上临时拷贝浪费时间.会议召开时间任何人不允许缺席，如却因工作在外出差或其它原因确实无法参会的需提交由其分管副总批准后的相关函文至行政部备案并指定相关职务代理人代为报告，否则按公司或者机构相关管控规定处理.各参会有关人员需提前5-10分钟到达指定会场，进入会场时手机处于关机或振动状态，中途遇紧急联系方法方式请离开会场接听.0附则/相关支持表单：.5.1《公司或者机构上1季度工作总结暨下1季度工作规划会议发言相关流程表》5.2《会议签到表》 TM-QR-HR-043-A3《工作有关人员行为报告单》 TM-QR-AD-004/A4《奖惩制度规章》 TM-WIP-AD-0025《会议制度规章》 TM-WTP-AD-0250附件会议进程表：公司或者机构第X季度/年度工作总结暨第X季度/年度工作规划会议发言相关流程表I序号姓名I 职务 时间1销售部副总经理9：00—9：152销售部副总经理9：15—9：303销售部副总经理9：30—9：454销售部副总经理9：45—10：005国际销售部经理10：00—10：156人资/行政副总经理总结10：15—10：307公共关系部经理10：30—10：4510：45—11：00中途休息8人力资源部经理11：15—11：309行政部经理11：30—11：4510工程、生产1部副总经理总结11：45—12：0011电极部经理12：00—12：1512装配部经理12：15—12：3012：30—13:30中午就餐时间13注液部经理13：30—13：4514检测部经理13：45—14：0015工程部高级工程师14：00—14：1516包装部副经理14：15—14：3017研发、工艺、品质副总经理总结14：30—14：4518品质1部经理14：45—15：0019工艺部经理15：00—15：1520研发中心高级工程师15：15—15：3015：30—15：45中途休息21组装部中级工程师15：45—16：0022设施部高级工程师16：00—16：1523生产部经理16：15—16：3024铝壳工模部高级工程师16：30—16：4525铝盖工模部高级工程师16：45—17：0026品质2部中级工程师17：00—17：1527物控部经理17：15—17：3028软包部经理17：30—17：4517：45—18：15中途休息/晚餐时间29采购部副总经理18：15—18：3030财务部总监18：30—18：4531财务部