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文档简介

开展教师公开课活动的通知职教部全体教师：为了提高教师的教学水平，推动课堂教学改革，促进教师之间的交流与学习，职教部决定在本学期开展教师公开课观摩活动。以下是有关事项的通知：一、参加对象本次活动面向职教部全体公共课、专业课教师。二、授课内容每位教师需从所任教科目中至少选一节课进行讲授，实践课要在实训室内进行，展示技能操作过程。我们坚持“人人参与、合理安排”的原则。三、讲课时间本次活动自即日起至2015年12月25日前完成全部公开课的展示。四、评课事宜在2015年11月23日前，各位教师以学院（部）为单位，由教学秘书统一填写《职教部教师公开课安排表》（附件1），并及时报送教务处。教务处将组织当天没有课的教师参加公开课观摩和评课活动。评课教师需认真填写《职教部教师公开课评价表》（附件2），针对教师在授课过程中的教学态度、教学内容、板书设计、教学方法、教学效果、课堂纪律等方面进行评价。每周公开课结束后，教务处将组织召开评教会。评教情况将详细记入会议记录，内容包括：主讲人和参评人员姓名、评教时间和地点、评教课程名称、讲课内容简述、发言摘要、评教总结等。五、表彰奖励教务处将负责汇总统计每位教师的总分和平均分（从高往低排名），按照教师总数的相应比例评定等级。其中，一等奖15%、二等奖25%、三等奖40%。同时，按照教师获奖等级给予绩效加分奖励（一等奖加15分、二等奖加10分、三等奖加6分），计入2015年12月份教师绩效考核中。未参加公开课观摩活动的教师，2015年12月份教师绩效考核中扣除15分。联系人：联系方式：职教部2015年11月18日附件1：职教部教师公开课安排表学院说明教师名称课程名称章节题目授课类型授课时间节次授课班级地点备注授课类型：理论课、实践课、理实一体课、其他课附件2：职教部教师公开课评价表授课人姓名课程名称与题目授课时间授课地点评价指标评价项目教学态度以身作则、言传身教，仪表端庄，普通话标准，语速适当。体现职业教育理念，注重知识、技能、素质培养，教学过程体现实践性、开放性、职业性，内容正确无误。教学内容基础课注重为专业课服务，专业课注重与岗位需求对接。授课层次分明，重难点讲解透彻，学生易于接受。课件制作精美，图文并茂，形象生动，与教学内容相得益彰。课件板书本次公开课，全体学生精神饱满，学习热情高涨，积极配合教师提问，课堂纪律良好，没有迟到、早退、请假或旷课现象，课堂秩序井然有序。教师讲课熟练，重点难点清晰，难易适度，语言生动流畅，表达清晰，条理清晰，体现了教学重点和难点，板书整洁有序。教学方法方面，教师积极采用案例教学法、情景教学法、项目教学法等，熟练运用教学一体机和数字化教学资源，注重师生互动，善于激发学生学习兴趣，引导学生思考，学生对课程设计、内容及教学技巧反映良好。教学效果方面，课程对学生

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