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文档简介

人力资源预算大全（110份模板案例）人力资源预算是指企业为实现其人力资源管理目标所需的各项费用的安排和分配。编制一个全面、合理的人力资源预算对于企业的发展至关重要。以下是110份人力资源预算模板和案例参考内容，帮助企业更好地进行预算编制。

模板一：人力资源总预算表

公司名称：

编制日期：

编制人：

表名：人力资源总预算表

序号预算项目预算金额备注

1职工福利费用XXXX

2薪资和绩效管理费用XXXX

3培训和发展费用XXXX

4招聘与人才引进费用XXXX

5员工关系与沟通费用XXXX

6其他人力资源管理费用XXXX

7合计XXXX

模板二：职工福利费用预算表

公司名称：

编制日期：

编制人：

表名：职工福利费用预算表

序号预算项目预算金额备注

1社会保险费XXXX

2住房公积金XXXX

3医疗保险费XXXX

4人身意外保险费XXXX

5假期福利费XXXX

6其他福利费用XXXX

7合计XXXX

模板三：薪资和绩效管理费用预算表

公司名称：

编制日期：

编制人：

表名：薪资和绩效管理费用预算表

序号预算项目预算金额备注

1员工薪资XXXX

2年终奖金XXXX

3绩效考核费用XXXX

4薪资调查费用XXXX

5其他薪资和绩效管理费用XXXX

6合计XXXX

案例一：

公司名称：ABC有限公司

编制日期：2022年1月1日

编制人：张经理

表名：人力资源总预算表

序号预算项目预算金额备注

1职工福利费用100,000包括社会保险费、住房公积金等

2薪资和绩效管理费用300,000包括员工薪资、年终奖金等

3培训和发展费用150,000

4招聘与人才引进费用50,000

5员工关系与沟通费用50,000

6其他人力资源管理费用50,000

7合计700,000

案例二：

公司名称：XYZ有限公司

编制日期：2022年1月1日

编制人：王主管

表名：职工福利费用预算表

序号预算项目预算金额备注

1社会保险费50,000

2住房公积金20,000

3医疗保险费15,000

4人身意外保险费5,000

5假期福利费5,000

6其他福利费用5,000

7合计100,000

案例三：

公司名称：123有限公司

编制日期：2022年1月1日

编制人：李人力资源专员

表名：薪资和绩效管理费用预算表

序号预算项目预算金额备注

1员工薪资200,000

2年终奖金100,000

3绩效考核费用50,000

4薪资调查费用10,000

5其他薪资和绩效管理费用40,000

6合计400,000

以上只是部分人力资源预算模板和案例参考，企业可以根据实际情况进行修改和补充。编制

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