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文档简介

出租车司机劳动合同前言出租车司机是城市道路运输服务领域中不可或缺的一部分，他们的工作内容主要是为乘客提供道路运输服务。为了保障出租车司机的权益，规范出租车司机的劳动关系，应当签订出租车司机劳动合同。一、合同主体本劳动合同由以下双方共同签订：甲方：出租车经营企业（以下简称“公司”）地址：（填写公司地址）法定代表人：（填写公司法定代表人）电话：（填写联系电话）乙方：出租车司机（以下简称“司机”）身份证号码：（填写司机身份证号码）户籍所在地：（填写司机户籍所在地）住所：（填写司机住所）电话：（填写司机联系电话）二、合同期限本劳动合同期限为（填写合同期限），自（填写生效日期）起至（填写截止日期）。合同期满前30天，甲乙双方应当重新协商续订或解除本劳动合同，如过期未能续订或解除，本合同将自动延续。三、工作内容和工作地点司机应当按照公司要求，遵守交通规则和相关法律法规，严格执行道路运输安全管理制度。司机应当爱护出租车，保持车辆卫生，确保车辆安全可靠。司机应当提供优质的道路运输服务，确保乘客的安全和财产的安全。工作地点为（填写工作地点）。四、劳动报酬和福利待遇司机的劳动报酬由里程数和时间数两部分构成，劳动报酬的支付标准由公司根据相关规定制定。公司应当为司机购买交通事故责任保险和商业保险。公司应当提供良好的工作环境和必要的工作设备，并为司机提供必要的培训和技能提升。司机应当依照国家和地方的规定享受工资、社会保险、住房公积金等福利待遇，公司应当依法为司机缴纳社会保险费和住房公积金。五、劳动保护公司应当对司机的劳动安全和卫生保护负责，遵守国家和地方的劳动卫生安全规定，加强对工作环境的管理、改善和检测，防止职业病和其他劳动卫生问题的发生。公司应当为司机提供必要的防护用品和设施，并保证其正常使用。司机应当积极参加公司组织的劳动保护教育和培训，提高对劳动保护的认识和防护能力。六、保密条款双方应当保守本合同涉及到的商业秘密和机密信息，不得以任何方式透露或泄露。未经对方书面同意，任何一方不得向外部人员披露或公布另一方的商业秘密和机密信息。七、违约责任如一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任，赔偿另一方因此所遭受的损失。双方应当共同遵守本合同，不得违反合同约定的各项内容，如有违反，法律将予以严厉的处罚。八、争议解决本合同履行过程中发生的争议，由双方通过协商解决；协商无法达成一致的，应当提交有管辖权的法院诉讼解决。九、其他事项本合同应当采用书面形式，双方各执一份，合同自双方签字盖章之日起生效。合同有效期内，任何一方如有任何变更，应当及时通知对方。本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。本劳动合同共（填写页数）页，（填写甲方和乙方）各执（填写份数）份。甲方：（填写公司名称）法定代表人：（填写公司法定代表人）地址：（填写公司地址）电话：（填写联

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