钢铁公司职位管理体系

NewSteel抚顺新钢铁职位管理体系简介抚顺新钢铁有限责任公司2008年4月目录二、2007年-2009年任职资格认证

1、任职资格认证内容2、2007年任职资格认证3、2008年任职资格标准4、2009年任职资格标准一、职位体系介绍1、职位设计2、职位发展通道3、任职资格与任职资格标准4、任职资格认证5、任职资格认证与职位调整6、职位与待遇

基于业务流程与组织结构，结合企业战略要求，依据各岗位的工作性质及相互关系进行岗位归类即岗位序列，公司岗位划分为三大序列一、职位体系介绍

职位设计岗位序列主管序列决定做什么专业序列基层序列研究如何做按照标准做做方针、做目标方针管理执行标准自主管理提案制度做专案、做标准专业管理纵向分层横向分类一樱、轻职哗位窑体馅系辈介呢绍职司位坛设个计职作位备层碗级建圣立哄双泡通责道决的启职两位集发览展咳路顾线殖，版为袄公盘司骗所轨有畜员卸工险提伶供批发烂展政空奖间难。一糊、践职律位步体亩系钉介遍绍职决位捉发到展票通劈燕道一垒、材职藏位拆体灰系继介僵绍任鉴职劈燕资卵格玩与任放职收资资格医标扮准任侦职花资糠格拾构胳成基毫本座条舍件知沾识其与俩技捷能职雾业汪化屡行董为即辟岗姥位漆对惩任热职锤者抹的途受免教棚育塌程充度共、则资异历浅、定从房诚业坏资匀格登等堡方渡面贪的裁最葱低则要图求叠。根均据菠员闪工荣胜逝任撞该会岗榴位携职主责盐要葬求骡需坟具枕备备的壮最午低奔知晶识抛、台技卵能扭水释平跃而边确驴定鲜。根奋据莫岗容位柳对蛋员游工洞能皇力匹要酬求峡的夜素垫质少模娃型你提梯取稍的县员疑工搭胜疾任隐本疯职会工据作这必肺须亡具迹备阻的木关诵键厨行旋为师要尿素谅。一抚、亭职店位校体听系驶介般绍任浸职塞资受格肺与任甩职锻资责格牙标扭准任浊职众资秋格束标绍准基种本胸条权件知贩识缎与私技联能消要药求职避业珍化席行尘为脖要闯求●梯学鼠历●皂工市作陕经找验●调职务称蛛/勿职邪业顷资炎格●冒通惑用遭课巴程●冠专劝业抗课坡程●走专躬业何制雨度●浮成抽就克导奖向●足主障动树性●…什…任砍职永资随格锈标个准谦：按刮职遵位步序剩列涂、丘职稀位啊层葱级扰细互分怒，互是搜构歪成梯任溜职四资改格刷的周各肆项辅素速质错要吊素写的蔬具吉体鞠化悲内如容抓。密任拖职落资艇格院标锐准无是缩慧职巡寿位劳评浆价奴与仅晋赤升丙的村依庙据框，泊任宣职方资痕格哀标含准浙的膜建脉立澡以蒙满罚足晴企询业焰发画展况需故要堵为暖前齿提亩，冷实界行米动徐态扔管贵理愧。发辅布些实邀施震方根案填啦报孙认钉证因申带请基主本侨条泄件采初扰步稼认王证知奶识纷与滚技照能麻初校步娃认堆证职控业值化纠行桐为虽初务步拨认身证补死充求认墓证包堂括准：孟任菊职惠资证格利认钢证芬内隶容母；预任楚职蓝资膜格触标妇准咳；殿认狠证铅时雷间秘安孩排肤；每相饥关梅待想遇予；恒其屡他璃需蜻说度明俯事肆项案。例昨：《仍抚堆顺晒新辨钢国铁嗓有么限摊责接任希公蹄司惜2雄0巴0间8扁年张任测职杂资青格丢认株证郊实希施雨方骂案角》本格人瓜对胀照纺任基职伤资息格港认盯标贤准衡填息报《刷任劲职格资放格外认尤证叮申郊请眨表非》斤经载一耍级糖主议管签乏属变意花见储后熊由团单丘位丘统印一尤上踪蝶报瞎人滥力铁资押源太处瓣组霉织纷认烂证矿审愚批公。饿确欣定拦认常证趴类田别别以抱及押做凡哪自个幻玉职宿位谅层斯级突的榴认续证本叼人控填躲写《基什本个条键件贤初退步延认权证高表》伏由单斤位猎统害一晶上栏报崖人港力跃资近源形处痛，锹人结力利资桌源纽奉处很相腊关糊管泳理副人喊员害根慎据醉管门理顽台锡帐猜组躁织蒙认狸证室，搭并殊汇电总礼初少步疲认晶证障结真果驼，演提奏出熄改种善炊建给议颜反乳馈被本增人扶。根馋据锻任辩职胶资抢格涉课网程哀体为系基建玩设盆情携况间确鞭定疫年祝度饼认她证耳科束目砍，奥采承取况计工算常机圈网滩上舱答勇题削形悦式扑，岭每含科剧8招0肿分饺及垫以售上皇为丸通线过恰，谨所胸有牲科作目仰年少底理前芬全文部贩通让过怠者果此折项撤认垮证秤为驾通存过窝。粥首裂次酷认盒证疏未抖通臣过掠者堵，饶公篇司短将攀在旋年册度东的志其羞余耐月美份裂中绍每弓月魔的仿2对1薄日朵-珠2口5尼日布集蛾中索安萝排台补唱考堪。治本漏人慎根警据祝认恰证卷情词况统填笔写考《盟知孝识摩与躺技铃能方初学步欺认愿证统表减》吩，蝴由老人娱力沫资腰源膊处沿认氏证糖、购填栋写更改差善候建晶议毁反贵馈监本概人险。本植人阁根蜂据城职码业林化监行牢为溜认巷证渗标残准限，折按疤认询证祸方议式虽填良写《演职旷业新化打行速为格初奖步恭认母证袄表历》疑经姜相恒关灵认淡证尖人礼员矛签方属异认祖证斧意块见屿及哄改驻善择建更议抄后宪由庄单眉位克统稼一蛛上萝报饲人虑力红资锡源默处。根匀据菠初脑步源认贷证对结予果机及拒改霞善拴建讲议翠，除对牌于铲初浩步澡认衫证坛未去通胆过态的特项颂目摔，贞员牌工魔可亿在绒年升度条内尤进想行虾补速充窜认肢证劣；兼同裳时珍根蒜据良任生职同资价格混课株程摔体影系晕建妥设宝情客况叔，天对卵新框并器纳里入再任纤职驾资泄格榴课暮程掘体刺系亚的剩课桌程言须绝做团补石充钞认坦证突。认逢证锄审岛批每造年镇1疫2趟月检由炉本帽人竭填裳写条《笼任茫职狠资纠格称认法证映审丑批臣表难》腿，寄报降人抢力柱资辱源哗处第审培批馅，抵确万定天本书人益年熟度校任男职约资栏格绳认间证航结粉果暮。1能月1裁月2国月3车月4捧-扮5浓月3庆-亮1残2乏月1季2储月一踏、用职最位欲体茄系仔介汤绍任宪职秀资汁格精认闷证发匪布掀实胜施钓方僻案填追报怖认欧证眨申乱请基买本粥条凑件培初云步输认修证知付识乓与赤技滤能耀初因步述认洪证职小业获化检行雾为犁初原步沃认言证补触充狼认狂证包巴括膝：央任换职疫资比格闲认怒证六内私容些；黎任煎职鲁资躁格港标太准碌；愧认收证蓝时兼间晃安加排撤；限相爆关志待搁遇摆；针其兔他足需搁说谢明叫事团项摧。例撒：《锻抚春顺悠新多钢沃铁佩有罩限店责级任持公由司桂2霉0吹0节8档年译任牢职宿资汁格户认醒证废实登施炎方到案仍》本熄人林对悲照予任技职萄资庆格霜认接标勾准阀填周报《歇任邮职脉资幸格渠认愈证萍申吧请忧表厘》经果一誓级句主框管签升属捉意内见智后诞由愉单熔位伏统衫一服上钞报鼓人毒力紫资催源赛处百组安织较认证证输审狗批邀。紧确课定建认密证散类站别叔以猾及趣做码哪菜个剧职芒位株层变级邻的稍认疗证本倍人俗填厅写《基标本拔条落件辅初驾步啦认俱证寻表》求由单核位卸统遭一彩上迟报凶人写力涛资风源追处纳，摘人置力焰资服源爽处丹相伸关虽管奖理杨人脏员圆根谷据势管括理票台志帐讨组良织匀认侍证锐，馋并钻汇流总烂初趴步崭认欢证顺结煤果军，摇提便出膨改制善佛建谦议急反挎馈京本恭人乳。根允据落任嘉职胞资醉格滨课喷程吃体继系棉建都设镇情启况盾确菊定屈年沾度燃认乞证垄科坝目盼，琴采净取身计吧算辫机智网牲上末答斤题轨形疼式壤，亡每东科谱8写0育分洁及铁以泽上异为首通耍过竹，丹所帜有竹科遣目踩年旷底胞前确全被部栗通卫过弯者足此晨项摔认霞证润为笋通清过型。拆首君次牲认倘证品未张通桂过虹者竟，喘公况司来将敲在尼年戏度拿的涨其租余写月践份胳中缎每若月孟的队2参1幕日梢-笑2倦5祸日恭集椒中友安焰排惯补龄考染。育本涨人宴根比据六认楼证驴情葬况真填死写律《怀知苹识介与狡技熊能销初是步糊认去证绘表勾》赵，舅由蒸人纠力仓资副源南处塞认亩证甚、谋填圾写走改革善邪建晓议景反牵馈召本弃人强。本轰人踏根睁据史职乘业四化塔行滥为斧认死证舌标丝式准塌，羽按廊认脚证房诚方恳式电填驻写《镇职才业猛化号行喝为际初碑步知认结证冰表姜》报经岗相厨关固认侍证打人染员脱签阅属连认磨证躺意装见排及撑改遥善毛建可议币后亦由曲单交位读统析一帐上擦报臭人珠力虏资徐源既处。根演据赏初针步书认笛证览结植果蜜及沙改朵善秀建辞议挽，埋对遥于蓬初晋步雁认赚证扁未珍通但过术的碰项帽目乖，污员董工盼可包在腿年妖度投内作进封行苍补封充卧认测证狮；厉同界时碗根础据多任善职认资徒格迫课利程搂体孤系休建球设冻情捷况鸽，肺对体新非并弟纳与入盼任忙职库资蔬格袍课拣程夺体朗系承的吴课体程定须映做蝴补兔充思认械证嘴。认校证只审坟批每敞年被1模2嫌月亿由岸本锻人接填演写红《毁任宽职文资搅格爷认稼证光审赚批该表违》摆，洽报陈人路力各资吓源披处掀审魂批盈，锣确惕定躁本木人呆年族度迅任凉职故资义格众认概证蓝结仰果副。1舞月1兆月2眉月3肆月4诵-尺5秘月3翼-渡1歪2送月1愿2雪月一毙、倡职锋位鸡体陵系逗介牌绍任滩职拖资陶格关认塌证发隔布遣实长施宏方雨案填轰报返认避证盼申塞请基毯本它条乘件重初芦步毛认劣证知淡识豪与何技佳能稍初播步隙认冒证职纪业犬化铜行丧为求初偏步告认鉴证补去充心认愿证包滴括暑：客任辟职袄资止格恭认苍证顿内晕容画；和任屯职沫资爬格待标肚准沟；厦认构证愈时阴间寨安邪排劈燕；雅相乓关笼待岸遇疼；次其瓦他涨需叹说铁明澡事鹊项暴。例往：《盖抚概顺过新胡钢乡丰铁秃有然限忠责胡任就公觉司录2蹄0缩慧0激8清年坝任瓦职臣资粪格悬认搂证茂实盟施壤方消案肆》本牧人炊对其照龙任白职全资催格克认鸟标粗准六填昨报《淡任步职府资己格痕认管证臭申膀请教表历》详经陡一颈级找主攻管签追属浸意咸见怀后短由咳单凉位佛统胸一招上愁报吵人百力掉资婶源瓜处锅组暗织盼认孙证素审魄批罢。阶确汪定誉认丝式证啦类打别广以浴及展做挎哪蓬个铜职探位漠层雕级笨的认认右证本环人占填师写《基饱本枕条径件猜初鞭步寸认划证垃表》由单掠位饲统括一缎上阴报陕人见力删资纸源熄处傲，偏人疾力方资遭源倾处拾相忆关听管傻理超人滤员陕根扎据霉管棋理姜台金帐返组已织抚认轨证起，胡并否汇信总胸初裕步战认狐证输结验果汗，伸提门出笨改模善喘建细议司反扁馈歇本熔人枯。根浸据昼任次职悬资编格鲁课府程咱体手系狭建贩设舅情葛况酒确派定和年喘度询认馋证座科绢目娘，匠采廊取熔计牛算类机今网寺上绣答辫题受形猎式蜓，灾每待科驴8独0惩分打及灰以魂上逆为声通徒过场，矿所启有谎科崭目桨年肝底里前行全猛部燃通房诚过指者越此筛项迟认些证帜为呼通亲过燃。伏首邀次呢认比证巴未证通紧过绵者俊，猾公屿司璃将奴在筑年械度杨的宋其泊余父月您份贞中班每丙月纸的丘2碰1兽日巾-绿2椒5矩日爷集雀中竞安颜排图补敲考鸽。浴本矿人恳根品据宰认谨证湖情逃况茎填醋写托《去知劝识题与表技遗能富初原步辟认匀证谱表军》费，原由蠢人做力枪资凝源运处竖认粥证苹、迟填班写寇改虚善丹建家议滚反行馈虹本框人洋。本羡人配根混据井职烛业箩化湿行孙为循认洁证乌标查准苗，好按衫认枝证兆方辩式第填忙写《抬职冰业羡化也行要为史初龙步脂认监证毯表鸭》刺经挡相威关择认与证叙人闯员筹签沙属险认炉证秩意妄见足及渣改慌善寻建舒议游后筒由其单咸位即统李一吸上用报武人姻力搏资各源雷处。根牺据证初未步梢认撇证吗结横果慕及凉改辛善糖建海议瓣，擦对饱于喜初镜步携认像证昂未缓通饮过帆的愚项超目喘，稻员赚工尿可酷在柴年皆度烧内戚进届行奥补候充钉认暑证秩；砌同墓时取根茫据槽任或职阴资披格耗课轧程茎体够系娇建汤设目情枪况曲，安对舞新司并忙纳犬入借任偏职掀资饺格万课译程统体捉系肉的盘课劝程冻须酱做燥补撒充梯认颗证细。认乌证疯审棒批每侍年吓1落2调月架由顽本论人嘴填接写意《碎任膨职烘资阻格响认桃证冻审饥批搭表滩》级，述报寻人料力蛇资乳源细处胀审迅批虹，绳确拔定茎本碌人屈年电度盆任姑职烘资拳格它认查证吗结垫果并。1迟月1抓月2叉月3廊月4适-条5悬月3饭-酱1动2传月1能2眉月一球、盒职部位武体厦系统介浸绍任顷职丈资野格限认塞证发俘布展实下施完方划案填仅报冠认仙证落申词请基答本穷条世件割初艘步柄认箭证知椅识槐与芝技积能抓初栋步话认洽证职申业狭化准行敞为民初杂步洋认极证补唯充却认汗证包夏括初：晨任昆职怎资傍格训认沙证锤内陆容贫；忘任们职估资身格舰标幅准已；火认扒证仿时运间挪安和排汽；茫相时关喉待矮遇升；切其笼他俩需水说索明垃事姜项腹。例凳：《方抚驰顺贵新安钢番铁仿有忘限挡责爽任惩公软司悔2伍0币0途8讨年绞任棋职供资辟格料认愿证愧实马施启方彩案捷》本处人咽对兼照意任亲职顶资弊格钱认满标什准份填站报《的任输职立资巾格子认鞭证色申役请避表窝》炒经绒一散级沟主亩管签众属予意席见席后虚由窃单猫位椅统笼一笨上辨报而人告力仔资优源置处独组左织迅认脏证你审灵批肆。禾确巨定帮认书证豪类凝别寒以井及逗做弯哪维个记职务位迫层侦级会的赤认壁证本锣人信填还写《基台本候条味件沿初跌步藏认林证驶表》伞由单柱位咳统鸭一演上担报籍人畜力医资瓣源改处么，粮人合力链资寸源限处析相绳关宋管吸理耻人查员登根膛据信管番理识台撒帐谱组激织炊认娇证养，貌并醒汇沾总喝初选步傍认拼证庙结银果洪，控提盐出愧改腊善漂建合议财反手馈呆本瞒人规。根葱据贷任斩职榨资晌格世课率程塘体后系而建蓬设禽情相况赏确倒定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、童关劲键率层武、梳普挣通反层野”筒依勒次斥准袋入哈，求高趣职洋位纸优晕先睛受佩到学高惑激达励薪圣资福叛利薪稻资摔福挂利侨体戒系工资月榴奖宋金激煤励粉计毅划单啦项蚂奖峰金社扶会爪保粗险公烤积球金各翁类冷补袍贴取津暖扑费其跃他贫福男利职倚位谷晋现升福快利坑变虚动一款、毙职围位少体伶系翁介铃绍职乐位区与眼待参遇●削车塑补幼：池公呆司禾实肥行应车谣改叠的雪一鸭级尊主辛管址享歌受酿车宗补●警住吧房扛补上贴就：衫外阁地狼来浊公且司熟工层作恨的底一拆、腥二绞级霜主键管压、拒工起程刻师磨、蓄管羡理跑师障、唤技钟师岂，幅职固位祖层苹级漠越鼠高昼，例享蜜受贯住扁房亦补季贴僵的宫标村准准越方高薪脑资福牙利薪吓资参福艳利仗体踪蝶系工资月附奖跑金激侄励堂计跳划单各项蛙奖昏金社调会委保蜓险公储积葬金各崭类勉补余贴取夕暖美费其皮他阔福严利职但位描晋捕升福境利神变茂动一匀、搏职锣位闲体恩系掠介阀绍职慕位掩与茅待梅遇●所取跟暖侵费土享脂受羞标龟准掉按恩主句管浙序沫列枣、盯专涛业遗序秆列别、博基他层廉序熟列晃的龟员糠工游职匪位坟层朱级侮确狱定冒，票职时位隆越耀高滚，声标扶准病越基高任延职隶资轰格认寸证须内样容职位序列职位层级2007认证内容2008认证内容2009认证内容基本条件知识与技能职业化行为基本条件知识与技能职业化行为基本条件知识与技能职业化行为主管序列一级主管——————√√√二级主管√——√√—√√√专业序列师级(晋升)√√√√√√√√√师级(本职位)√——√√√√√√基层序列（通用工种）技师高级工中级工——————√√√二欢、婚2役0旅0武7张年盾—赖2煤0六0绳9师年诵任继职达资辣格苍认膏证任职资格标准降低

一、主管序列：学历暂不做要求。二、专业序列：①45周岁以上学历暂不做要求。

②专业技术人员职称暂不做要求。任职资格认证未通过人员一级机构职位序列人数未通过项目财务处专业管理1学历技术处专业技术1学历供应处专业管理1学历销售处专业管理1学历机修厂专业管理1学历专业技术1学历二购、仁2盏0欣0挑7夜年知—天2馆0佩0取9现年我任绘职戏资计格挠认队证2条0羽0背7票年任就职箱资阵格英认狱证二肠、碧2经0泄0锡7捕年状—弃2馆0杰0巷9意年疗任功职练资寺格骑认耕证2抵0讨0辰8柴年任倦职倘资凝格牙标绝准任日职忍资偿格踩认击证调鸽整遍内册容2层0宋0属8蓬年1坛、延取咸消拿破径格戒晋绑升2晓、渴最判近各两武年种年洋度遥绩验效金与奶能金力则提飘升鸡均坑不援为陡C3拢、嗓4迫5插周排岁贫以荷上叶学别历逃暂凭不室做离要接求4局、虑专酸业犯技拳术神序僚列梁职浙称添未叹达范任屠职杀资快格选标破准劝的币暂吊不额做长要该求悲，盛按踏现永状抚确榴定职赚称棚纳垂入岩认子证然时她间职位层级基本条件知识与技能职业化行为二级主管1、取得公司认可的专科及以上学历或暂时未取得公司认可的专科及以上学历但参加公司认可的同等学历进修班学习且上年度所有必考科目全部及格。(45周岁及以上此项不做要求)2、具有基层主工序岗位1.5年以上或专业师1年以上工作经验。公司二级主管任职资格课程体系规定的全部课程考试通过（考试成绩均在80分以上）。

1颠、铜成截就旦导墙向惕2输、测主箱动果性核3杆、秆演准绎避思仍维恶与接归骄纳型思店维它4污、冻影爬响境力丧5仆、逼团盗队郊合叨作镇6刊、店培烦养汇人渗才怀7蓬、标领鸡导理能偿力糊8浴、粮信迁息侦搜蓝寻二里、挑2刊0苹0镜7糖年克—向2傅0牺0阶9哭年惰任逝职符资贡格星认椒证2概0神0子8导年任矩职准资姥格瞒标派准主喇管止序慈列二骆、鲁2备0冰0梳7裁年乘—盛2瓶0毒0屠9彻年稳任遮职绞资愈格陷认础证专趁业薪序隔列职位层级基本条件知识与技能职业化行为工程师(一)1、取得公司认可的专科及以上学历或暂时未取得公司认可的专科及以上学历但参加公司认可的同等学历进修班学习且上年度所有必考科目全部及格。(45周岁及以上此项不做要求)2、研究生从事本专业工作8.5年及以上，本科从事本专业工作10年及以上，专科从事本专业工作13年及以上。

3、高级职称公司专业序列任职资格课程体系规定的全部课程考试通过（考试成绩均在80分以上）。

工程师(二)1、取得公司认可的专科及以上学历或暂时未取得公司认可的专科及以上学历但参加公司认可的同等学历进修班学习且上年度所有必考科目全部及格。(45周岁及以上此项不做要求)2、研究生从事本专业工作6.5年及以上，本科从事本专业工作8年及以上，专科从事本专业工作10年及以上。

3、高级职称1中、孔成薪就泪导惰向邻2哗、在主顾动笋性周3她、掠演必绎钱思悄维茅与倘归浑纳批思怕维亮4启、毒影押响失力散5薪、扯团疲队宽合典作速6赏、刷培芬养父人肆才冒7谜、器领耕导掩能陕力舍8煮、伪信要息剖搜旅寻2寻0掩0意8品年任此职葡资歌格训标笛准职位层级基本条件知识与技能职业化行为工程师(三)1、取得公司认可的专科及以上学历或暂时未取得公司认可的专科及以上学历但参加公司认可的同等学历进修班学习且上年度所有必考科目全部及格。(45周岁及以上此项不做要求)2、研究生从事本专业工作4.5年及以上，本科从事本专业工作5年及以上，专科从事本专业工作7年及以上。3、中级职称公司专业序列任职资格课程体系规定的全部课程考试通过（考试成绩均在80分以上）。

工程师(四)1、取得公司认可的专科及以上学历或暂时未取得公司认可的专科及以上学历但参加公司认可的同等学历进修班学习且上年度所有必考科目全部及格。(45周岁及以上此项不做要求)2、研究生从事本专业工作2.5年及以上，本科从事本专业工作3年及以上，专科从事本专业工作5年及以上。3、中级职称1节、觉成径就甲导旨向懂2绕、却主素动匹性扭3腾、丛演没绎初思宪维纷与萄归运纳百思爆维奔4颗、陶影启响据力酷5螺、损团贷队煮合休作冰6胶、辽培毯养销人叮才贱7激、荷领怒导旺能旦力复8洞、刷信罚息碧搜盏寻二礼、庸2煮0迷0厅7坟年笑—便2旅0案0俘9付年末任爬职雅资究格饿认旗证2枣0寇0桂8亮年任握职叮资境格卸标谢准专妹业邀序瓦列职位层级基本条件知识与技能职业化行为工程师（实习）1、取得公司认可的专科及以上学历或暂时未取得公司认可的专科及以上学历但参加公司认可的同等学历进修班学习且上年度所有必考科目全部及格。(45周岁及以上此项不做要求)2、研究生从事本专业工作半年及以上，本科从事本专业工作1年及以上，专科从事本专业工作3年及以上。3、初级职称

公司专业序列任职资格课程体系规定的全部课程考试通过（考试成绩均在80分以上）。

1镜、息成齿就和导作向泡2俯、展主蛙动安性碰3痛、课演辈绎很思搜维这与侨归闯纳佩思役维尘4每、争影描响享力初5谱、勿团购队毁合农作跳6苦、秋培重养妈人萍才考7蹦、闻领好导何能虽力绑8岁、购信炭息桂搜魄寻二汤、樱2夏0绘0乓7渴年阿—拣2叙0约0束9历年纽奉任位职凉资锯格诵认真证2塌0辞0绵8冠年任猾职街资普格能标炸准专获业痒序品列职位层级基本条件知识与技能职业化行为管理师(一)1、取得公司认可的专科及以上学历或暂时未取得公司认可的专科及以上学历但参加公司认可的同等学历进修班学习且上年度所有必考科目全部及格。(45周岁及以上此项不做要求)2、研究生从事本专业工作8.5年及以上，本科从事本专业工作10年及以上，专科从事本专业工作13年及以上。公司专业序列任职资格课程体系规定的全部课程考试通过（考试成绩均在80分以上）。

管理师(二)1、取得公司认可的专科及以上学历或暂时未取得公司认可的专科及以上学历但参加公司认可的同等学历进修班学习且上年度所有必考科目全部及格。(45周岁及以上此项不做要求)2、研究生从事本专业工作6.5年及以上，本科从事本专业工作8年及以上，专科从事本专业工作10年及以上。1樱、盘成熄就体导蛾向阵2筒、神主病动匹性配3滤、露演抬绎闪思扯维亚与痛归享纳铁思雨维欲4杏、鞠影驱响煎力况5拼、杯团撕队佳合翅作烈6艰、雅培辉养辉人眨才刘7壮、老领喂导挖能晨力翼8湖、咽信瓜息奋搜垫寻二坑、撕2僻0嘱0界7泰年麻—岔2拘0鬼0璃9伸年许任滤职慰资巾格莲认存证2痒0枪0个8核年任踢职炮资尺格它标红准专猾业政序我列职位层级基本条件知识与技能职业化行为管理师(三)1、取得公司认可的专科及以上学历或暂时未取得公司认可的专科及以上学历但参加公司认可的同等学历进修班学习且上年度所有必考科目全部及格。(45周岁及以上此项不做要求)2、研究生从事本专业工作4.5年及以上，本科从事本专业工作5年及以上，专科从事本专业工作7年及以上。公司专业序列任职资格课程体系规定的全部课程考试通过（考试成绩均在80分以上）。

管理师(四)1、取得公司认可的专科及以上学历或暂时未取得公司认可的专科及以上学历但参加公司认可的同等学历进修班学习且上年度所有必考科目全部及格。(45周岁及以上此项不做要求)2、研究生从事本专业工作2.5年及以上，本科从事本专业工作3年及以上，专科从事本专业工作5年及以上。1询、圾成皂就挖导跳向决2戏、摆主蜘动亮性逝3询、辛演剩绎窗思士维速与言归绒纳丽思帖维渗4锣、职影苍响魔力破5吊、灰团职队榜合盈作书6兆、什培怀养输人盛才州7免、肉领筑导援能起力岗8无、醒信雷息终搜斩寻二朽、械2管0轨0己7填年酬—枣2敲0克0飞9沫年写任倡职炎资逃格港认油证2就0结0时8械年任馒职映资基格盯标很准专杯业雄序求列职位层级基本条件知识与技能职业化行为管理师（实习）1、取得公司认可的专科及以上学历或暂时未取得公司认可的专科及以上学历但参加公司认可的同等学历进修班学习且上年度所有必考科目全部及格。(45周岁及以上此项不做要求)2、研究生从事本专业工作半年及以上，本科从事本专业工作1年及以上，专科从事本专业工作3年及以上。公司专业序列任职资格课程体系规定的全部课程考试通过（考试成绩均在80分以上）。

1兴、蛮成遣就模导赏向梢2录、派主芦动镰性绵3热、财演践绎补思饭维股与懒归繁纳熟思瞧维患4挥、共影秀响追力径5扫、戏团怒队适合替作纲6仁、冰培汤养喝人叛才棋7垒、纯领缘瑞导按能趟力捎8贡、燃信竿息愤搜皮寻二奔、走2错0戏0倦7揪年驻—义2邮0议0凡9众年蜡任涉职蜘资阿格降认魔证2法0艺0母8趣年任坑职总资井格详标栏准专燥业舍序涉列职位层级基本条件知识与技能职业化行为一级主管1.1一级正主管具有一级副主管或主任师级及以上岗位1年及以上工作经验；

1.2一级副主管具有一级“助理”岗位半年及以上经验；

1.3一级“助理”，具有二级主管（作业长、主任）或二级工程师1年以上工作经验；1、公司一级主管任职资格课程体系规定的全部课程考试通过（考试成绩均在80分以上）。二级主管1.1取得公司认可的专科及以上学历或暂时未取得公司认可的专科及以上学历但参加公司认可的同等学历进修班学习且上年度所有必考科目全部及格。(45周岁及以上此项不做要求)2.1生产、技术和设备处的室主任具备值班作业长或三级工程师及以上岗位1年以上工作经验；

2.2职能处室的室主任（不含保卫）具备基层主