



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
小学后进生转化案例成功的教育已经证明,每个学困生都有成功的愿望,只要我们发掘他们的成功潜能并采取适当的方法,他们就能逐步成功。作为教师,我们应该相信学困生也能成功,并给予他们无私的爱和支持,将我们的师爱转化成实际的行动。一、基本情况:班上的学生杨冬龙有时在课堂上很活跃、反应敏捷,但有时会走神、不认真完成作业,字迹也比较潦草。从考试和测验的情况来看,他的知识掌握情况一般偏下。二、教育过程:第一,我从关心他的生活开始作为突破口,利用课余时间和他聊天,询问他的生活情况,并经常谈论他的学习情况和作业中的疑难问题,利用课余时间给他辅导。这样,他感到我们之间的关系融洽,没有隔阂。第二,我在课堂上让他感受到我的期望和关心,鼓励他自己站起来大胆地说,即使说错也没关系,因为敢说就是胜利。这样调动了他的学习积极性,让他产生了学习的愿望,并对他的每次提问或正确回答都给予评价。在课后,我有时还会给他布置一些课外作业,他总是很欣喜地接受。第三,对他的不足之处进行适当的批评。在没有得到学生信任的时候,特别是那些成绩中下的学生,千万不要当众批评,否则你就会失去他对你的信任,难以挽救你的过失。当我发现他的作业仍然比较马虎时,我在中午人比较少的时候把他喊到一边,先表扬了他近期的进步表现,然后问了一些学习情况。在气氛比较好的时候,我打开他的作业本,拿出一本做得很认真、清楚的作业本放在他面前,他的脸红了一下,我知道我不必再多说了。此后,我发现他上课更加积极地发言,思维更加集中了,有时还拿着课外书籍上的习题向我求教。虽然每次考试成绩不太理想,但他从对学习失去兴趣和信心转变为积极主动地学习,能够拿习题向我求教,积极完成我每天布置的家庭作业,说明我的教育是成功的。2012年6月28日后进生转化案例——案例分析四(1)班:郑垚一、案例分析:杨子安不是一个能够主动遵守学校纪律的孩子,在新环境中适应能力较差。二、转化措施:么原因导致他的行为异常呢?通过与他的父母交流,我发现他们对孩子的管教方法存在问题。他们一味地采取惩罚措施,却没有给孩子足够的关心和支持。这导致孩子对家庭和学校的不信任感增加,进而表现出不良行为。因此,在处理这个案例时,我采取了以下措施:首先,我与孩子建立了良好的关系,让他感受到我对他的关心和尊重。我与他谈心,了解他的内心世界,给他提供支持和帮助。其次,我让他承担起一些小组管理的责任,让他感受到自己的重要性和责任感。通过这样的锻炼,他逐渐变得更加自律和负责。最后,我与他的父母进行了沟通,让他们认识到惩罚并不是解决问题的最好方法,更重要的是要给孩子足够的关心和支持,让孩子感受到家庭和学校的温暖。通过这些措施,这个孩子逐渐改掉了自己的毛病,成为了班级的表率。这个案例告诉我们,要想解决学生的问题,首先要建立良好的师生关系,让学生感受到师爱和尊重。同时,要因材施教
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 办公设备耗材采购协议书
- 商铺承包出租合同
- 2025年长春货运从业资格考试题库及答案详解
- 企业网站建设与维护指南含实操字样
- 瑞香种苗批发合同6篇
- 2025年高中化学新教材同步 必修第一册 模块综合试卷(一)
- 养生馆合股协议合同范本
- 医院员工劳务合同范本
- 司机聘用合同范例范例
- 公司和员工劳动合同范本
- 2.2 说话要算数 第二课时 课件2024-2025学年四年级下册道德与法治 统编版
- 《工程勘察设计收费标准》(2002年修订本)
- 洁净室空调净化系统验证方案(通过BSI和华光审核)
- 余热回收节能技术课件
- 表面工程学第四章-表面淬火和表面形变强化技术
- 健康管理调查表
- 汶川地震波时程记录(卧龙3向)
- NACHI那智机器人(操作篇)课件
- 企业员工培训PPT课件:职务犯罪培训
- 场地租赁安全管理协议书
- 数学物理方程(很好的学习教材)PPT课件
评论
0/150
提交评论