2023休产假申请书格式(13篇)

第页共页2023年孕妇休产假申请书休产假申请书格式(13篇)孕妇休产假申请书休产假申请书格式篇一因本人有孕在身，预产期x月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为x个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请x月x日正式休产假，预计从x月x日——x月x日，请予批准为盼。目前本岗位的工作已移交给xx，经过近期的交接工作，xx已经可以胜任本岗位工作了。非常感谢公司领导对我的关心和照顾。特此申请，恳望批准！此致敬礼！申请人：xxxxx年xx月xx日孕妇休产假申请书休产假申请书格式篇二尊敬的领导：您好！由于本人怀孕并临近消费〔预产期是20xx年xx月xx日〕，为确保消费顺利并能及时返回工作岗位，根据《女职工劳动保护特别规定》《广东省人口与方案生育条例》等各项规定，本人可以享有产假98天+晚育假15天+〔剖腹产假30天+独生子女假35天〕共178天。结合本人情况及工作岗位需要，本人申请20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日连休产假60天，余下产假按上半天休半天的形式休假。60天连休假期间，本人工作由骆婵容代为接收。特此请假，恳望批准!申请人：xxx20xx年xx月xx日孕妇休产假申请书休产假申请书格式篇三尊敬的领导：因本人有孕在身，预产期x月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为x个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请x月x日正式休产假，预计从x月x日--x月x日，请予批准为感。目前本岗位的.工作已移交给xxx同志，经过近期的交接工作，xxx同志已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。特此申请，望领导审批此致敬礼申请人：xxx20xx年x月x日孕妇休产假申请书休产假申请书格式篇四尊敬的.公司领导：因本人有孕在身，预产期20xx年11下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班(从20xx年5月1日至20xx年2月1日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给xxx同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正表达了人文化。特此申请，望领导审批。xxx20xx年4月29日孕妇休产假申请书休产假申请书格式篇五尊敬的公司领导：我临近分娩〔预产期〕x月x日，属方案内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前的身体状况，很难坚持正常工作，特恳求休产假x个月〔从x年x月x日至x月x日〕。恳请领导根据相关产假规定予以审批。此致敬礼！申请人：xxxxx年xx月xx日孕妇休产假申请书休产假申请书格式篇六因本人xxx期间消费，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，请假时间自xxxx年x月xx日至x月xx日共xx天，恳请领导批准。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。孕妇休产假申请书休产假申请书格式篇七由于本人怀孕并临近消费〔预产期是xx年xx月xx日〕，为确保消费顺利并能及时返回工作岗位，根据《xxxx人口与方案生育条例》和《女职工劳动保护特别规定》的相关规定本人申请休产假98天、难产产假15天、晚育假30天〔自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，共计xx天〕。休假期间如有工作咨询，请致电：xxxx。特此请假，恳望批准!此致敬礼!申请人：xxxxxx申请日期：xx年xx月xx日孕妇休产假申请书休产假申请书格式篇八根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受90天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的工程和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。1、保胎假，工资按照病假发。保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。2、产前假，工资按八成发。怀孕7个月以上，如工作容许，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。3、产假，生育津贴。在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付；在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的根本工资和物价补贴。产假包括：98天+30天〔晚育〕+15天〔难产〕+15天〔多胞胎每多生一个婴儿〕，领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的，但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关，所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等，所以有规定：产假工资和生育津贴，就高领取，简单说来就是：假设员工的`产假工资〔即员工以往每月的实发工资标准，下同〕高于生育津贴，那就按产假工资发员工，生育津贴下来，归企业。假设员工的产假工资低于生育津贴，那可以先按产假工资发员工，然后生育津贴下来，将与产假工资的差额补给员工，剩下的还是归企业。4、哺乳假，六个半月按照工资八成发，再延长期间按七成发。女职工生育后，假设有困难且工作容许，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月，工资按员工以往每月实发工资标准的八成发，再延长期间按七成发。孕妇休产假申请书休产假申请书格式篇九尊敬的领导：你好！我因怀孕已有5个月时间(需要的话附医院的.相关证明〕，因身体原因不适，从怀孕到如今天天吃不下饭，一吃饭就吐，实在坚持不下来了。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，需从如今开始休假，本人预产期20xx年xx月xx日，属方案内合法生育，特恳求休产假10个月〔从20xx年xx月xx日〕。恳请领导根据相关产假规定予以审批。申请人：xxx20xx年xx月xx日孕妇休产假申请书休产假申请书格式篇十尊敬的领导：本人于xx年9月1日开始休产假，假期将于xx年12月1日完毕。由于孩子尚小体弱，无人看带，须母乳喂养，无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月，即延长至20xx年2月1日后恢复正常上班。恳请领导能给予批准敬礼!申请人：xxx20xx年x月x日孕妇休产假申请书休产假申请书格式篇十一尊敬的公司领导:我于xxxx年xx月xx日生下bb，根据国家及公司相关规定，晚婚晚育产假x天，从产前x天算起，到xxxx年xx月xx日，产假休完，因bb如今还在哺乳期，无人照顾，我现特向公司申请续休产假，预计从xxxx年xx月xx日—xxxx年xx月xx日。请予准假.申请人：xxxxxxx年xx月xx日孕妇休产假申请书休产假申请书格式篇十二尊敬的领导：本人由于有孕在身，预产期x月x日，现需回家调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为x个月，本人遵循国家相关规定，严格遵循晚婚晚育的政策，我现特向单位申请x月x日正式休产假，预计从x月x日--x月x日，盼予以批准。目前本岗位的工作已移交给xxx同志，经过近期的.交接工作，xxx同志已经完全胜任本岗位的工作了，而且很出色。特此申请，望领导审批！申请人：xxx申请日期：20xx年xx月xx日孕妇休产假申请书休产假申