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文档简介

员工取暖补贴发放管理规范第一条为规范员工取暖补贴发放放管理，依据《关于工资总额组成的规定》（统制字〔1990〕1号）和《员工福利费管理办法》（君创〔2021〕44号）等有关规定，结合公司实际，特制定本规范。第二条本规范适用于公司所有员工（不含试用期期员工）。第三条员工取暖补贴原则上从福利费限额标准内列支。第四条员工取暖补贴标准按照工作所在地省、市、自治区的标准执行。员工取暖补贴标准超过工作所在省、市、自治区标准的，计入个人薪金总额。第五条员工取暖补贴发放管理要求：（一）公司员工取暖补贴发放实行按年计发。（二）人员发放标准由综合管理部和财务部门依据所在地标准联合审定。（三）入职不满6个月的，按其职级对应当年标准减半发放。第六条员工取暖补贴列支科目规定：员工取暖补贴列入福利费核算的，福利费总额在职工薪酬总额14%以内的，企业所得税可以税前抵扣，不计入个人薪资总额（即不纳入个人所得税申报）。第七条员工取暖补贴不再按面积报销而是按职级发放。公司员工对应参照的标准如下：董事级参照局级，总裁级参照副局级，副总裁级参照正处级，总监级参照副处级，经理级参照科级，主管及以下级参照科员级。第八条企业发放员工取暖补贴时的会计分录：借：应付职工薪酬—福利费—员工取暖补贴贷：库存现金第九条本规范由财务部门负责修订、解释。第十条本规范自2021年起开始施行。第十一条以往与本规范有抵触的，一律按本规范有关规定执行。附件：2021年度员工取暖补贴标准序号北京市标准企业标准备注职级标准职级标准1科员以下1850.00主管及以下1800.002正、副科级2100.00经理级2100.003副处级2350.00总监级2340.00未设置董事会的公司副总经理4正处级2750.00副总裁2700.00未设置董事会的公司总经理5副局级3150.00总裁级3000.00设置董事会的总裁、总经理级6正局级3700.00董事级3600.00设置董事会说明1、年度员工取暖补贴每年10-12月期间一次性单独发放，不再报销员工的取暖费。2、试用期员工不享受取暖补贴，发放

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