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文档简介

员工请假申请书介绍在公司中，员工在某些情况下需要请假。为了避免因此而造成公司业务上的影响与困扰，我们通常会引入请假制度。为了让员工请假更加专业化，我们可以通过员工请假申请书来规范请假的流程和细节。本文档旨在提供一份员工请假申请书的样板模板，帮助员工通过书面形式提交请假申请，从而减少请假过程中的纠纷和误会，使公司的日常运营更加顺畅。内容员工请假申请书应至少包含以下几个部分：标题。请假申请书的标题应清晰明了，简洁明了，能够准确描述请假的情况。申请人信息。请假申请书的第一部分应当填写申请人的个人基本信息，包含姓名、职务、工作部门、联系电话等。请假时间。请假申请书的第二部分应当填写请假的开始时间、结束时间及请假事由。审批意见。请假申请书的第三部分应当填写审批人的姓名、职务、审批意见和签字，以及签字日期等。以上内容可以根据具体情况进行适当的调整与修改，以达到最优化的效果。样例以下是一份员工请假申请书的样例供参考（请注意本文仅为样例，具体填写内容应按照实际情况进行填写）：#员工请假申请书

##申请人信息

|姓名|部门|职位|联系电话|

|----|----|----|---------|

|张三|人事部|人事专员

##请假时间

|开始时间|结束时间|请假事由|

|--------|--------|--------|

|2021年1月1日|2021年1月4日|家庭原因，请假4天|

##审批意见

|审批人|职务|审批意见|签字日期|

|------|----|--------|--------|

|何明|人事部主管|同意|2020年12月30日|

|李四|总经理|同意|2020年12月31日|总结在现代企业中，员工请假是一件频繁发生的事情。为了避免请假过程中的困扰和误会，我们需要有明确的请假政策和规则，并引入标准的员工请假申请书来帮助

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