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文档简介
员工辞职报告员工辞职报告1
武吉高速C段代表处:
很圆满这个时候提出辞职,我很清晰在这时候辞职于工地不利,驻地办正值用人之际,目前工程进入二阶段中期,工期紧迫;
也正是考虑到工作支配的合理性,本着对工程、对领导负责的态度,为了不让驻地办的工作因我而造成失误,我严肃向单位提出辞职。这样单位有时间去查找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够帮助新人做好交接工作。
自从20xx年5月进场以来,我始终都很享受这份工作,现在却要离开,离开这些曾经同甘共苦的同事,离开曾经洒过汗水,付出过心血的工地,的确很舍不得,舍不得同事之间的那份真诚和友善。我之请辞,非人事相处的困扰,亦非工作的不顺心,而是工作待遇及制度的问题。我工作也有七八年了,还没见过这样的霸王条款:平常没假,休一天扣一天工资,春节还是没假,连法定节日也照扣不误,可能本人系井底之蛙,见识太浅,无从理解。我知道对公司的工资发放制度无从转变,我所能做的,只有选择离开。
人性化管理应当是公司进展的根本,它讲究的是以人为本,公司是由人组成的,人与人之间的关系间接或直接的会影响到公司的进展及团体的稳定,领导和一般职员之间要相互理解、体谅、沟通,而不应当只是纯粹的雇主与雇员关系,要让职员感觉到公司就像是一个大家庭,工作是为了自己在工作,做起事来才会仔细、负责。这次发放工资,整个驻地办没有一个人没看法的,只是敢怒不敢言而已;
试想假如一个人连自己正值利益和权利都不去维护、争取,那他在这里工作,只能是混工资混奖金,以这种心态工作,怎会有动力和责任?从驻地办人员变动之频繁,就可看出华通公司的`管理存在肯定问题,这就要领导们能够把握管理的力度和敏捷性,就是所谓的人性化管理:纪律,是公司的嬉戏规章,必需要“人”来遵守;
但嬉戏规章虽是死的,人却是活的,有时能变通则应变通!
临走之时,说了这些,目的只有两个:第一,告知领导我预备辞职和我为什么要辞职?其次,告知领导确保一个团体的稳定,人性化管理不行忽视!。
祝北京华通监理公司在武吉高速的监理工作取得圆满胜利!我真诚的辞职报告,请予以批准。
此致
敬礼!
XXX
20xx年XX月XX日
员工辞职报告2
敬重的领导:
您好!我很愧疚在这个时候向提出了辞职。来到也有接近半年的时间了,在这段时间里,的领导对我非常照看,同事们对我也非常友好,对我无论在工作上还是生活上都供应了很大的.关心。虽然工作有时会累一点,但是那微不足道付出跟我在这里得到的相比,犹如滴水之于。在不久之前我还在庆幸自己被这个集体接受,并认为能在这里发挥自己的才能,实现自己的价值,但是现实是讽刺的,由于家庭种种缘由我不得不选择离开。这写话或许显得有些虚伪,但是我写这份辞职报告的时候,充斥在心里的大多是内疚、圆满而不是对新生活新工作的向往和幻想。在这个时候离开,我愧对同事们的关心与照看,愧对领导的错爱与关怀。圆满不能再与同事们同甘共苦,不能见证诚信马达的辉煌,盼望几年后,我不会由于我今日的打算而太过懊悔吧……
最终祝福蓬勃进展,蒸蒸日上。也祝福领导,同事们身体健康,工作开心。
辞职人:xxx
日期:xx年xx月xx日
员工辞职报告3
敬重的各位领导:
您们好!
作为“xxx美食有限公司”的临时工我很荣幸!感谢您们对我的信任,给我这个工作的机会,
在这里我学到了许多。我本是不善言语的人,在这短短的`一个月里,我知道了如何款待好客人,深知团队合作的重要性!酒店赏罚分明,每一项工作都责任到人,员工团结一心,都乐观做好自己的本职工作,随时随地的遵守酒店的规章制度,以开心的心情接待好每一位客人。我信任酒店在戴经理的带领下在牛年生意肯定更牛!
的确,刚开头我真的感觉很累,很不习惯,然而,我得到了许多关怀。
刚到酒店是胡主任为我打点一切;是汪阿姨,史领班教我如何做好传菜员,如何礼貌待客;大厅的服务员都乐观主动的关心我,很是照看我这个刚来的传菜员;胡丹,李松荣,她们做的真好,工作效率高;还有方主管,主动跟我打招呼,感觉我们很熟,他跟我讲的第一句话是“在这里还习惯吧”还有“怎么不晓得照看自己”应为我住的地方离酒店远,是方主管您让我在20:50之前无论怎么忙都让我下班;这一切我都记在心里。
然而,时间飞逝,2月15日我学校就开学了,这实乃我个人缘由,盼望各位领导谅解,批准我的请辞。
此致
敬礼
xxx
年月日
员工辞职报告4
敬重的领导:
您好!
我是xx,我感觉特别的惭愧,这段时间的工作并不是很好,做的也是特别的吃力,和您来辞职也是思索许多的,在这方面这是我应当要有的态度,我不盼望自己连续这么工作下去,真的特别的影响自己的工作,这一点是特别不好的,我不盼望让这样的状况再发生了,在这一点上面我肯定会仔细的去搞好这些细节,在这方面我会端正好态度,在这方面我有着深刻的态度,现在回顾这段时间以来的工作的确是做的不够好。
平常在工作当中尽管我是很专心的在搞好学习,但是我始终都还是比较仔细的,我能够清晰的意识到这一点,在这样的环境下面这是我应当要有的态度,和您来辞职我也是思索很久的事情,我知道我应当要努力去维持好,但的确是感觉做不好了,在这段时间的工作当中消失的问题还是比较多的,这也是我不盼望看到的结果,我应当端正好自己的心态,现在我也是想的特别清晰的,我会坚持去做好这份工作,我也会不断的强调这一点,我真的感觉在这方面我应当要有更多的.体会,和您来辞职这是我应当要去端正好的,要努力的去做好相关的职责。
和您来也是思索了很久的事情,在过去的一段时间以来的工作当中,我做的还是比较仔细的,这也是我应当要连续去落实好的事情,所以现在来和您辞职了,我感觉特别的有意义,这也是我应当要端正好的心态,在这方面这是我要仔细规划好的,作为一名xx的员工我不能影响了工作,的确是感觉特别的不好,在这个过程当中我是不断的提高自己的工作力量,也学习到了许多得业务学问,所以我应当要努力的调整好自己的心态,将来也应当要让自己努力维持下去,将来还会有更多的事情是我应当要去端正好的吗,我会进一步去落实好自己相关的职责,现在我也是感觉特别的吃力,这不是我盼望看的结果,在这方面这是我应当要有的态度,在我会陆间续续去做好自己自己分内的职责的,虽然要离开xx这里了,但是我始终都对自己是很有信念的,现在我也是特别清晰这一点的,将来还会有更多的事情等着我去做好的,这一点特别的关键,我盼望能够在接下来的工作当中让自己保持一个好的心态,把这份工作做的更加到位。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
员工辞职报告5
敬重的xx经理:
您好!
首先,特别感谢公司给了我一个很好的工作机会,感谢公司始终以来对我的信任和关照,特殊感谢公司赐予我发挥个人优势的平台。在公司工作的一年多里,您们也给了我许多的培育,让我学到了很多,也进步了很多。但由于我个人身体缘由,我很圆满地在这里向公司提交辞职申请。
我仔细回顾了这一年来的工作状况,在工作中,我一心为公司的.客户满足而工作,始终以公司利益为中心,我学到许多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有提高,感谢公司领导对我的关怀和栽培。
而我自己,由于身体状况等各方面的压力,使我已无法再精力充足地投入到工作中去,而且,我深刻感觉到自己的力量也有限,在公司的各方面需求上自己力量还不够。所以,我现向公司提出辞职,望公司能谅解。我盼望在20xx年xx月xx日之前完成工作交接,请领导支配工作交接人选。在未离开岗位之前,我肯定会站好最终一班岗,我所在岗位的工作请领导尽管安排,我肯定会尽自己的职,做好应当做的事。
对于由此为公司造成的不便,我深感愧疚。但同时也盼望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
我保证,本人离职后绝不做出任何有损公司利益的事,也不向外透露任何公司内部的状况。我诚心祝福公司在今后的进展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!祝福公司领导及各位同事工作顺当!
请公司领导审查批准!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
员工辞职报告6
您好!
首先,特别感谢您这几个月来对我的信任和关照。
这段时间,我仔细回顾了这几个月来的工作状况,觉得来__公司工作是我的幸运,我始终特别珍惜这份工作,这几个月来公司领导对我的关怀和教育,同事们对我的关心让我感谢不尽。经过这段时间在公司的'工作,我在工程预算、决算过程中学到了许多学问,积累了肯定的阅历。特别感谢公司赐予了我这样的工作和熬炼机会。
由于我自身缘由,为此,我进行了长时间的思索,觉得公司目前的工作内容和我自己所把握的学问结构不完全全都,而自己想去___施工的学问,熟识施工的程序,才能对今后的__工作起到关心作用。
为了不由于我个人缘由而影响公司的业绩,经过深思熟虑之后我打算辞去目前在公司所担当__工作。我知道这个过程会给您带来肯定程度上的不便,对此我深表愧疚。
请您谅解我做出的打算,也原谅我实行的暂别方式,盼望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司,以便完成工作交接。我只有诚心祝福公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺当!再次对我的离职给公司带来的不便表示愧疚,同时我也盼望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼!
辞职人:XXX
20xx年02月16日
员工辞职报告7
敬重的韩总:
作为一名在酒店工作了大半年的员工,我对酒店有着一种非常亲切的感觉。每一个人在她年轻的时候,都有许多第一次,我当然也不例外。
我的第一份工作就是在酒店,我最青春的三年也就是在酒店度过的。在这里,我学会了许多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉的很快乐,这里的每一位都就是我的大哥大姐,我的.叔叔阿姨,就是她们教给了我在学校里面学不到的学问,如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里,领导们也对我非常的关怀,从刚进入酒店开头,我就感受到从上至下的暖和。由于我就是酒店里年龄还一般,还不算小,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这就是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很骄傲,而且它始终陪伴着我,直到我离开……
但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永久也不会遗忘,究竟我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。韩总,还记的第一次跟您近距离接触与熟悉就是20xx年xx月xx日。随着时间的消逝,斗转星移,您多年积累的工作阅历与个人才华也的到充分的施展。您就是我们酒店的经理。在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与嘉奖、安排方法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。,这才就是为员工谋利益的举动,这才就是一位被员工在心里面所认可的经理。
而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关怀与培育。您确定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培育与进展就是不行忽视的环节之一。由于我自身力量的不足,近期的工作让我觉的力不从心,所以想公司提出了辞呈,望领导批准。
签名:
20xx年xx月xx日
员工辞职报告8
股东们好:
感谢您近期对我工作的支持。同时也要感谢那些支持、理解、信任我的员工!
一个企业想要有进展,就像战场上打仗一样。需要统一管理。需要自上而下禁止,企业的进展利益永久放在第一位。企业管理经营者不仅要制定相关的企业进展和各种规章制度,还要要求干部和员工严格遵守各种规章制度,制定各种员工福利标准,制定企业文化,使员工更好地了解企业的将来进展,同时考虑多元化经营。给企业增加更多收入。提高企业干部职工的福利待遇。
Xx是一家新成立的公司,在现有xx楼市起步很晚。要想在现有的楼市中生存和拓展市场,首先靠自己的开发商,先打造企业品牌,严格执行各项规章制度,培育和打造自己的团队,在将来几年内积累企业财宝,提高xx企业在xx市的社会知名度。让更多的人了解、理解、憧憬xx。只有这样,xx才能在将来的.市场中站稳脚跟,扩大规模。
现在xx地产专业人士在外面市场进展,xx地产市场也受到各种因素的影响。所以xx地产有很好的机会。只是由于xx是一家新成立的物业公司,人才可以看出将来个人的升值和进展空间很大。所以,是时候培育、组建企业团队,淘汰、筛选不适合这个企业进展的人了。
刚来的时候,怕我的管理和运营思路在以后的管理和运营上和你的不全都,造成不必要的麻烦。所以当时我反复强调独立经营经营权,只是为了更好的管理企业,管理xx,让xx在将来十到十五年成为xx物业的龙头企业。但是现在公司的推行让我看不到盼望,制约了员工的进展。员工都是人,不是神,也是用王权来衡量的。大部分胜利企业招的都是没有亲戚的人,公司规章制度面前人人公平。企业使用
人也要遵循高人一等、与人公平、不如平凡的原则。但是现在你们几个股东相互嫉妒,管钱管事管人,让我没法做好本职工作。现在门面房子和地下停车场都没有开放,会带来肯定的收益和相应的费用。随着与开发商的分别,会支出许多费用,比如小区的日常费用、设备绿化的维护费用、办公费用、人员的各种费用,还会产生一些不行预见的费用。同时也给企业整体进展带来很大的不利。
请批准!
辞职人员:×××
员工辞职报告9
敬重的领导:
您好!
首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于我个人职业规划和一些现实因素,经过深思熟虑,我打算辞去所担当的XX股份有限公司XXX岗位的工作。
我很圆满自己在这个时候向您正式提出辞职,给XX股份有限公司管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开XX股份有限公司XXX岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的.心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的困难打算。信任在我目前的XX股份有限公司XXX岗位上,XX股份有限公司有许多同事可以做得更好,也信任您在看完我的辞职报告之后肯定会批准我的申请。
转瞬之间,在XX股份有限公司工作已经X年,回首自己股份有限公司工作、生活和学习的点点滴滴,感慨颇多,有过期盼,也有过迷茫;有过欢乐,也有过哀痛。但至始至终,X股份X有限公司的深刻的企业文化内涵始终激励着我。
XX股份有限公司XXX岗位工作是我职业生涯中宝贵而非常难得,我很感谢XX给我的关心,但是由于个人想寻求更好的进展,所以请领导批准我的辞职!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
员工辞职报告10
公司人事部:
经过多方面的考虑,我打算辞掉目前所从事的职位。
此次申请,纯粹是个人的缘由,非关其他。
我特别重视我在某某公司内的'这段经受,也很荣幸自己成为某某公司的一员,我确信我在某某公司里的这段经受和阅历,将为我今后的职业进展带来特别大的利益。
对此,我表示诚心的感谢,感谢公司领导为我供应给公司服务的机会。
此致
敬礼!
姓名
时间
员工辞职报告11
敬重的领导:
您好!我特别感谢xx公司给我的机遇和关心!但是由于某些个人缘由,使我只能离开我喜爱的公司,所以在此提出辞职申请。
在过去x年的时间里,公司教给了我许多东西,并且赐予我许多关心和熬炼的机会,让我在这个岗位上积累了肯定的专业技能和工作阅历,同时也学学到了许多工作以外的.,为人处事等道理,我很感谢公司对我的关心,我信任这也是我一生中最难得的财宝,由于这些都为我在将来的工作和生活中带来关心和便利。
如今我将离开公司并且已受聘于另一家企业,我已考虑成熟,并且我有信念能够在新的工作岗位上充分发挥自己的专长。盼望公司在今后的进展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。同时再次感谢公司让我曾经成为其中一员。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
xxxx年xx月xx日
员工辞职报告12
各位领导:
您好!
在酒店工作期间,很荣幸得到领导和同事的照看。在工作中我学到了许多珍贵的阅历和实践技能;在生活中,得到各级领导和同事的关怀和关心;思想上,在领导和同事的引导和关心下,我们的人生观更加成熟和深刻。这段工作将是我最珍贵的财宝。
随着时间的推移,我觉得自己的专业学问越来越薄弱,所以我觉得有必要多学习一些专业学问。请赐予我公司领导的支持和理解,批准我的辞职申请!
在此,感谢公司领导和同事们在过去的工作和生活中赐予的'大力支持和关心。特殊是感觉x在人生的道路上始终关怀我,引导我,信任我,引导我。感谢全部关心过我的同事。
我渴望领导批准我的辞职信,并帮助我办理相关辞职手续。在离开酒店之前,我会仔细坚持原来的工作。祝你身体健康,事业有成!祝同事工作开心。祝公司大获胜利!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
员工辞职报告13
敬重的领导:
您好:
有缘与你们合作,却无份连续久长!也算一种圆满!
代理本是一种朝阳行业,正如十年前的保险。
三个月说长不长,说短不短,我却收获不菲。
不知是庙大还是神小,总觉不是尽意!在此提出辞职,也不过是表示一下礼节。
申明几点:
1、办公室的电话我们几人谁也没有私用过一次,可能是领导“叮嘱”过N次或亲自锁过N次的缘由,外出办事频用自己手机,领导却从未提到过一次,尽管每次也仅几毛而已。
2、防范意识欠佳,枉活四十来年。不过小偷还算良心,匕首没在我们眼前闪过,对我们的`心灵创伤不大,倒是领导的责问时常在耳边回响,提示自己向警察学习。
3、室内高雅的灯管,千呼万唤也难掀起她的盖头。门口总是有些光亮的,光明不是任凭可见的,是要“付费”的。
4、今日的错误领导昨天说过倒是有可能的。担当责任的永久是员工。
建议有三:
一:除本人之外,其余人都很自觉兢业,虽然薪水还不能糊口;
二:员工也可用敬重赏识来管理的,再怎么说她们也是人;
三:领导千万别让员工觉得你小气,大碗面再大也还是大碗面。
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
员工辞职报告14
敬重的领导:
您好!
我是xx部门的xxx,来到xxx公司没多久,我充分的感受到了这家公司的魅力,公司的工作环境很好,能够让人静下心来工作,而且公司的同事也很好,都很开朗健谈,来到这家公司才短短几个月,我就已经适应了这里。很感谢公司这段时间对我的照看,在现在这个公司正预备稳步上升的时刻提出离职,我表示特别的圆满。
还记得刚来公司的时候,我由于不熟识这里而闹出了不少笑话,通过各位同事的关心,我才对这里渐渐的熟识起来。自从我加入这家公司之后,我就全心全意的为公司服务,承蒙公司的厚爱和领导的关怀,在公司各位领导前辈的带领下,我为了自己的前程而不断努力。中间有成长,有辛苦,有收获,而我自己也感觉我自己的前途一片光明,这让我对自己的将来愈加布满信念。
但天不遂人愿,我从小身体就很虚弱,我人生的`时间里,除了待在学校和家里以外,就是医院。在学校读书的时候,由于身体的缘由我时常请假,磕磕绊绊完成了学业,高校的时候我的身体略微有了一丝好转,本以为身体在以后会一点一点变好。没想到在我上次去医院之后,身体状况反而恶化了,在事业的上升期受到这样的打击,我的内心非常的苦痛,可该做的还是做。这个身体不是我一个人的,为了调理我的身体,我的父母始终都很辛苦,在我的身上花费了大量的人力和财力。因此,就算是为了我父母的这份心愿,我也要以这幅身体为重,因此我只能做出辞职的打算,就是感觉有些对不起始终教育
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