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文档简介
员工转正劳动合同一、合同双方甲方：公司名称地址：公司地址法定代表人：法定代表人姓名电话：联系电话乙方：员工姓名身份证号码：身份证号码电话：联系电话二、合同约定的正文内容根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定，甲乙双方经友好协商，遵循平等互利、自愿协商的原则，就甲方与乙方建立员工转正劳动合同，达成以下协议：1.合同期限员工转正后，应签订无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同的试用期不超过六个月。2.工作岗位乙方转正后，将担任岗位:________。3.工作地点乙方转正后，工作地点在甲方公司所在地。4.工作时间及休息因工作需要，乙方应当执行固定工作时间制度，正常工作时间为__小时/周，休息日为双休日，国家法定节假日照常放假。5.工资和福利待遇员工转正后工资按照公司规定足额支付，包括基本工资、奖金、津贴等，具体数额以相关规定为准。甲方提供法定福利，包括五险一金，职工医疗保险、工伤保险、失业保险、养老保险和生育保险以及住房公积金等。福利待遇根据甲方规定执行。6.劳动保护、劳动条件甲方应当为乙方提供安全、卫生的工作环境和必要的劳动条件，乙方应当在工作中注意自身安全，遵守公司有关规定。7.知识产权保护乙方应当保护甲方的知识产权，并对在工作中创造出来的知识产权归甲方所有，不得挪作他用或私自占有。甲方有义务为乙方提供必要的知识产权保护培训，并提供适当的知识产权保障手段。8.合同解除在合同期内，任何一方均不得解除合同。因故需要解除合同的，应当提前__个月书面通知对方，并履行替代性安置义务。9.其他条款本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章
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