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文档简介

邮政储蓄银行支行劳动合同一、合同双方1.雇主：名称：邮政储蓄银行地址：[具体地址]法定代表人：联系方式：2.被聘人：姓名：性别：出生年月日：身份证号：户籍地址：联系方式：二、劳动合同内容1.招聘岗位[招聘岗位具体信息]2.工作内容和工作时间2.1工作内容：[工作内容具体信息]2.2工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间按照银行管理制度执行。3.薪酬及福利待遇3.1薪酬[薪酬和调整具体信息]。3.2福利待遇[福利待遇具体信息]。4.试用期试用期为3个月。试用期内表现良好的员工将正式录用，不良表现员工将被解除合同，试用期薪资按照规定执行。5.违约责任5.1被聘人违反合同规定，未履行工作职责或劣化表现、法律法规相关违规行为的，邮政储蓄银行有权随时解除劳动合同，并依据合同规定向其追缴其中已支付的全部薪资、补贴、奖金、福利等。5.2邮政储蓄银行出现以下情形之一的，被聘人可以要求解除劳动合同，并获得经济补偿，或者继续履行劳动合同并要求给予相应的补偿。具体情形如下：[具体情形信息]6.解决争议本合同在实施过程中，如因合同有关事宜发生争议，双方本着和平协商的原则，在友好合作的基础上协商解决；协商不成，应通过劳动争议仲裁委员会进行仲裁。仲裁委员会的仲裁决定是终局性的。7.合同期限本合同期限为【具体期限】，自【XX】日起至【XX】日止。合同期满，双方可以续签。8.其他事项8.1本合同未尽事宜，按照相关国家法律、法规及邮政储蓄银行规定处理。8.2本合同一式两份，签约双方各执一份，具有同等的法律效力。三、合同生效本合同经过甲乙双方协商一致，以自愿的原则签订，并经过双方签字盖章后生效。雇主：___________________________被聘人：___________________

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