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文档简介

餐饮业劳务合同一、合同双方甲方：____________（公司名称、住址、组织机构代码）乙方：____________（个人姓名、身份证号码）二、合同期限本劳务合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。三、工作内容及工作地点甲方聘请乙方为其餐饮服务项目的服务员。工作地点：____________（详细地址）。四、工作时间、休息和假期工作时间：每周____________小时，具体上下班时间根据甲方需要确定。休息日：每周休息1日，具体日期根据甲方安排。带薪年假：本合同期限内，乙方享有甲方根据国家法定年假天数算出的带薪年假。离岗假：乙方需要离开工作岗位处理私人事务时，须提前向甲方请假，甲方同意后才可离岗，离岗时间不得超过__________天。病假：乙方患病需要请假时，应当提供有效证明材料，甲方同意后才可请假。五、服务报酬、奖金及福利待遇乙方的服务报酬为每小时__________元。甲方将根据乙方表现发放相应的奖金，并可根据乙方的工作表现、工龄等因素适当调整服务报酬。乙方享有甲方提供的与工作相关的社会保险和福利待遇，具体标准按国家和地方有关规定执行。六、工作责任乙方应当按照甲方的要求开展工作，维护甲方的形象和信誉。乙方应当遵守甲方的各项规章制度，认真负责地履行工作职责，不得影响甲方的正常经营活动。乙方应当保守甲方的商业秘密，不得擅自将涉及甲方商业机密的资料、文件等带离、泄露给外部机构和个人。若乙方违背上述约定，甲方有权单方面解除本合同。七、法律适用本合同受中华人民共和国法律的约束和监督。八、合同解除乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本合同：违反国家法律法规；违反劳动纪律和职业道德；在工作中存在重大失误，不但对甲方造成经济损失，而且对甲方声誉造成负面影响的；患病或遭受意外等原因不能按期完成工作的。甲乙双方协商一致，或者因下列情形导致合同终止，不承担违约责任：双方协商一致解除合同；因不可抗力因素导致合同无法履行；乙方在完成工作时突然患病或发生意外事件，不得继续完成本合同所载的工作。本合同解除后，乙方应当立即向甲方返还甲方支付的劳务报酬和福利待遇，归还借用甲方物品等，并交付完整、准确的工作记录。九、补充条款本合同未尽事宜，双方可协商签订补充合同，并与本合同具有同等效力。本合同一式两份，甲乙双方各自持有一份，具有同等法律效力。甲方应当遵守国家法律法规，将所涉及的劳务报酬纳入法定账目并按时足额支付。在未支付或未足额支付的情况下，乙方有权向劳动部门或其他有关机构投诉或申请仲裁。十、合同生效本合同自甲、乙双方签字（

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