新员工入职须知_第1页
新员工入职须知_第2页
新员工入职须知_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

新员工入职须知欢迎加入设备制造有限公司。1、请提供合法身份证明（身份证）复印件和一张一寸照片。要求身体健康，不得隐瞒个人病史。如果发现隐瞒，公司将无条件解雇。2、员工上班时间根据公司规定而定。3、全体员工应遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到、不早退、不无故缺勤。4、新员工有7天试用期，双方都可以选择离开。如果在7天内（包括7天）离职或被解雇，不计薪水。如果在上班7天后未满一个月离职或被解雇，将扣除7天工资。如果工作满一个月，将支付满月工资。5、正式员工必须提前一个月提交辞职报告，并完成相关工作交接手续。否则，公司将不支付当月工资。6、如果请病假或事假的时间超过3天，将被视为延迟离职。故意不到岗或怠工的员工将被严肃处理，直至扣发工资或解雇。7、以下行为将导致无薪解雇：（1）每月连续旷工3天将被视为自动辞职；（2）贪污公款，盗窃公司物品或员工财物；（3）在工厂内打架斗殴、扰乱秩序或违反国家法律；（4）未经允许私自使用大型设备造成设备人为损害或人员伤亡；（5）担任领导或安全职务的员工，没有跟班作业，造成损失。8、离职员工不得再以公司名义享受公司待遇（如食宿、保险等）。有保险关系的员工应尽快办理保险调出手续。如果丢失或欠费，公司不承担任何责任。9、工资以现金形式发放，每月5日发放上月工资。10、员工必须遵守公司颁发的各项规章制度，服从上级领导的分配和管理。11、上班时，应穿着工服和安全帽，并保持整洁得体。在厂区禁止吸烟。12、公司免费提供工服和安全帽。如果工作时间超过一年，工服和安全帽将被收回，不收取任何费用。如果不能交回，将按100%的价格收取。其他设备和工具必须在现场清楚地交接并签字。13、请保持清洁、良好的工作环境。在车间区域禁止进食和吸烟，在工作时间禁止睡觉、聊天和大声喧哗。14、请提高安全意识。在操作大型设备之前必须进行必要的安全检查和清理，不得违反规章制度。15、请注重礼貌，严禁与其他员工发生争执和纠纷。本工作存在一定的职业危害，请您务必熟悉相关常识。否则，若发生意外，本公司概不承担责任，并将无条件辞退员工。新入职员工必须认真阅读公司各项规章制度、操作规范等要求，并严格按照相关规章制度执行。我已清晰了解并同意以上《新员工入职须知》，并承诺严格遵守公司的相关管理制度。如有违反，愿意接受公司的相关处罚。公司欢迎员工积极提出合理化建议及反应站内存在的各类问题。

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论