某纺织有限公司管理咨询项目建议书

天津田歌纺织有限公司

管理咨询项目建议书2005年04月19日保密和版权声明本项目建议书为新华信与天津田歌纺织有限公司的机密文件，未经对方书面同意，任何一方不得向第三方透露双方洽谈的情况以及签署的任何文件，包括合同、协议、备忘录、订单、项目建议书等所包含的一切信息；新华信拥有该项目建议书的全部版权和知识产权，受法律保护。未经新华信书面许可或授权，任何企业及个人不得以任何方式或理由对该产品的任何部分进行使用、复制、修改、抄录、传播或与其它产品捆绑使用销售；对任何侵犯版权和泄密的行为，以及由此对新华信造成的经济损失，新华信公司保留追究其法律责任的权力。客户阅读该项目建议书即表明遵守该保密和版权约定；对本项目建设书如有任何疑问，请与新华信联系，联系人：樊晓熙125fanxiaoxi@sinotrust..

程磊381chenglei@重要说明

该项目建议书基于我们对天津田歌纺织有限公司（以下简称为公司）需求提出的初步设想。这些初步设想是在对公司极其有限的了解基础上提出的，远不是新华信的最终结论。我们认为，要提出既有前瞻性，又切合天津田歌纺织有限公司实际的管理咨询方案，需要： （1）深入广泛的内部访谈； （2）具体情况的详细分析； （3）客户、顾问间的充分沟通； （4）基于事实的数据分析； （5）过去经验的充分参照； （6）管理工具的创造性运用； （7）切实可行的评价建议。但这些初步判断和设想只是我们项目开始时的分析起点，在进行上述工作的过程中，我们会不断检验、修正甚至推翻开始的判断，并最后逐渐形成切实可行的适合天津田歌纺织有限公司的咨询方案。目城录一耳、钩项狗目含背疏景圣和梅目咏标二印、蔬项验目孟的碗内见容颤和腿思捎路三序、愚项赶目而的况步剥骤激和杜工址作胸成叙果四拦、挤项捡目堂安胞排薄及重运育作费方层式五怠、脆项登目仰人叼员雪安闭排1996年2002年221万2002年民营企业数量比1996年增长了170%1996年2002年2002年民营从业人员比1996年增长了150%2936万1996年2002年2002年民营企业注册资金比1996年增长了461%21000亿1996年2002年2002年民营企业产值比1996年增长了128%7300亿资脱料捐来胃源塞：颈中完国役国纯家痰统蛇计落局中晓国泰民状营陵企沉业网的浊崛矿起孙和田发盘展仙已龄经傍成享为泛中哀国级经雾济掩发百展鞭不仓可持或不缺命的遭重批要巾支叮柱还，嘴政爽策鸟的读放添开倒为牛民种营脊企捉业似的盖发雷展俯提怒供垂了兼难驰得毒的邀机水遇主乎要明问刺题管湾理厉体鹿制寻爱求先突撒破战欠略撕能辅力成念为见缺乐憾核飘心够能守力难悼以专维裂续人已才超建墙设目高光翻短颠视问倡题沙描龙述爆跨发甜时详期解朗决肥方喇案家鹅族回、途亲迈情俗关采系减危兆机谈的境爆削发贞，幼对作外冷来阀人理员表的耐轻扁视心，颤裙染带倦关掏系肠、壶重悼情纺多燥于娃重顺贤悟。满缺滨乏免规津范阁的泊管话理幅体照系觉、旨从导人串治堵到行法绝治酿的鹊过慈度对粒战岸略帐理恭解已的资不饲充敞分牵，垦没悬有页系丝式统旱地肝制具定药企丘业猫未绍来酸的份方顿向险、麦规陵划芝、唤实衰施柳、练组读织杜、税能否力领、沫文飘化户、浑制抖度尤等优浸势稻能睁力荷被铲用天之终殆雷尽诵，尽弱正势池能奋力壳没魔有岗得磨到框很扑好艘地着改器善哪，我核私心拣能积力彩变船成屯单阻一高能缎力缺孔乏身有腹效汗的笛人模才夜培鉴养拦机高制鲜，窄“举近瓦亲丙繁识殖绳”捷造读成宁人赏才桌素嗽质琴下业降路，室“如爱槽才致疑研才销”兼难交以漏形慰成革职粱业悉化琴的兄氛莲围起品步脑阶拆段晴后毁期周，毁发悔展删阶索段尚前匹期发悬展帐阶炸段域前底期转瘦型与阶区段家前涨期发者展甘阶节段贺中蚕期家任族赵、宣亲哨情塞关布系宣的宵淡仿出都，盲股璃权助关唐系姐的躁明子确凶，顷产惭权挣与扑管亏理蛋权呈逐奶步浸剥齐离跪。法完越善悄管就理看体锡系确长立伐系叉统辱的筋战炸略撤目谋标他和企规勾划国，扑并成制逼定付完证善矩的葵实杜施衬方躬案全鹅面胸剖陪析据自削身姥能定力亿，窝取华长昨补票短亏，材不芳断乐循幅环引坚进煌现僚代获企切业右人匪力背资征源殃管竿理橡体皱系渐，赏完考善吊人炮才猫培旬养晚机渐制但摊随栽着野企谁业昏的姐发竿展学壮响大任，蔽民愿营叼企挣业幕在冒走景向蛇规已模崇化督和阴产双业要化蒜发块展泽的责进井程命中飘，晨普捎遍击地行遇聪到泛了友市鼓场讽、恨管勉理挺、锻技迁术横、赖资骗金捎等覆问岔题婚，净其碎中昼管宵理胞问困题智尤会为卫突妄出家族的团结，个人才智和努力管理体制寻求突破，业务发展从传统优势型向管理优势型转变，企业有维系长远发展的要求，开始研究和制定企业发展战略，人才问题日益突出企业核心竞争能力成为发展的关键，成功的民营企业已逐步向现代管理模式转变成功的民营企业已经从传统的管理模式转变成具有现代管理模式的现代化企业起步阶段发展阶段转型阶段成熟阶段管理提升的关键阶段新筛华听信宝认宝为凯：忍民怨营繁企央业声打秘破怀坚毫冰久，拨实眠现本跳饥跃规式置发偷展愿的婆根贤本啄动长力瞒在画于量转讽变悄意撕识盖、舞破嗓除漫陋选习蝴、耻吸监收译和战借国鉴虫先货进盒管旬理脊经决验亦，闹全勿面还提汽升箩企解业皇整示体啄管拌理虎水名平天威津篮田头歌五经犹历链了盾民智营乖股眉份盾制兄改安造寄之垃后悔，穿公奋司前核量心坝领民导虚高贩瞻舱远淘瞩央，勇审图时裤度昏势组，伯率风领助着票公芽司鉴步等入歌了瞒快声速料发云展监的督轨揪道第叛一仓阶狸段1毁9致9融22毛0轮0俯1天集津助富晚强奋纺截织批总阔厂辆在串市版场伍经前济与转装型饶不然断望定走位夸，走在手市惨场既竞及争灿中抚螺悄旋头前恰进第堆二双阶咐段高虹瞻酒远遥瞩骡，压审砌时烈度弟势祥，合内书抓奴技主改方，呆外唯拓长市县场吸，制规尼模久和壳效交益客一施年斩上件一拉个海台炭阶第鉴一烂阶础段依盈靠顾技身术锹和熊产缴品静性愤价校比床优酬势认，志生耐产轰和蝴销响售桑能纲力分跻环身浇国解内肥色腿织徐行铺业南前额三湾名叛，2也0纯0恒3年斧营该业秃额康达4尝.伏2亿旗元旺，绵创泊汇3千澡万铸美果元民补营拜股肠份仪制悠改咬造发赞展冠阶它段年逗份市踏场猪化便转斯型随跨着爪公群司全规夏模截的刘不轿断共扩竿大雷，沸天览津岛田念歌耳未宇雨斩绸灯缪地，激已微经炎逐匹渐羽意治识寨到锯了塌发煤展植中薄存混在粗的寄各祖种石管量理火问威题战毕略殿执努行茶力战侍略发贪展僚方显向胃明西晰外豪部环荡境畜变陵化灰下策的描内祝部耐资麻源确调珠整组拔织结界构痛和喉流瓣程笋的旱支槽撑人商才梯打队杆的涂建泊立管取理婆流桃程公艘司规假模矩扩殃大集网分画权限帜明怪晰管览理效宾率呆提妻升流部程梳筑理纳和须优首化部忙门僻职会责案明灿晰岗速位病职幕责遇明笔确薪蔽酬验绩恼效岗布位耽价捞值念科冈学行界隙定明士确壮薪风级哨体济系设绸计味内蝇部遣公留平肆、甘外织部篇公胞平犹、瓜自邻我伤公拐平稍的捧薪骡酬锐体贝系战麻略木目弊标详分斥解增，沉部迹门招压慕力粗传往递腰，者个愈人K袋P伙I指睬标昼设宇定职忠业屑发课展盘约点杯内侨部抱人弱力窝资祝源人痰力幸资枣源佣管薯理班规可划明常确池职稀业蚂发咳展摆梯闪队建炎立随科唤学逼、哗合贿理颗的芦职宝业繁发焦展抵体案系为国公答司玩的朋可圆持市续放发直展睡提绘供爱源接源涝不纠断多的泥人稿力是资章源在马定胀位株为紫中涉高纷档凝色扎织盆面智料旁生填产裁经狼营朵的裤外天向绩型挖公爬司扁的酒前祥提队下畏，泊公宿司氏有议必歇要跃对腥今到后垒一带个窗阶慎段以的吗发龄展苦战叫略踩进梳一跃步留明牢晰愿影景使嗽命战趴略目讽标箭体服系实物施质方店案移和币各求业柔务李单裹元吹发幅展棚策绑略企保业穴文篮化劲和供价朝值婶观企霉业漫发包展风战慨略情体圈系脆构陡成战旱略乖规潮划窝内壁容战轨略怠目悄标先体坛系公奥司馒年荐度秃各鹊项域指输标辟构够成岗，耕包竿括椒各脆项搜财非务搭指障标爹、指市误场软占角有词率聪等公哄司宵各先业努务征单佳元给组绣合鱼战瞒略丙和辞年蹦度塑指涝标…咸…战宣略撒实热施明方燃案实俊现柴战零略钢目邪标铜的舞具港体挖计叶划助和疲措设施趋，长包弄括呜投眨资蝇、跟技承术轧改具造前、具成宇本堆控松制规、凡管决理贿提巡寿升伞等…扇…各旅业五务肿发巨展忌策灿略各天业柱务全单基元恋的帐发架展撇策怠略骨及企实盈施恳方锄案幕等…崇…示意为铜了鹅战委略球的暂实溪施很，摸也方必迟须掏对圣人领力汽资膝源考管恳理富平否台尝进睬行袜优教化岁和近完董善公护司宜战门略岗烛位怎分忆析民和榴岗微位况评反价职配业齿生谦涯吊规撇划克和雅培净训薪板酬佛激务励人涂力尼资双源师管运理躺信口息宾系骨统业我务失流淡程尤、所组爷织掉架娱构年稀度滥经究营开目尽标绩研效旗考拿核人懂员践招圆聘厌和讯调猛配人仔力栏资勿源复管违理地平蹈台公巧司牢战斗略人郑力财资熟源宜战夫略茅和须规税划并霞将均咨漏询院的毛结狼果医通检过窝软秃件激的胞方誓式丝式固视化解下划来软辅件肚平幼台咨悼询实复践暴中商持叉续项优葬化软械件踏预陕留否了鹅扩沸充要空亮间好，疑其脸灵疏活佣性筐、榴扩煮展畏性浊，障保男证掉了普优画化贺结离果堂能本及可时店转赤换寺、趴应愉用势。以罗软糊件闭为套载种体遭，野在屯软绿件抓中砍定驱制棋业记务迟操恨作马流烛程到、领权换限驰划傻分所等秃，日按肺固锻化康在侧软纪件的中敢的钩咨口询捉结恩果角处亚理鞋相遥关目业壶务争，害实桑现比咨虫询跃结刻果截的亏应戒用降。咨婚询柏产评品统应踪蝶用咨激询欲产甜品赵固险化平垮台拐化过软悠件冲：抚以软果件倘为猴载想体刊，仙在软剖件辣中必定衫制症咨烦询产慢品司（洽组蛾织质结杠构规、椒岗酬位乡丰管尤理志、断薪酬堆体渣系洲、梢绩劈燕效木体系裳等净）民内党容结，摄固化态咨胁询麦结赚果妙。咨区询卧进菠程父中在示咨所询乎进完程屑中讲，软冶件喊咨奏询殃顾庄问将借切驼入掠各趁进谋程穗，删以年深拳入价理生解聋咨业询偿产乳品压。最料终厦为努公白司没管膊理莫体予系苹的胞全织面博提坐升持打轿下竿基跌础梳乓理泼公杂司育的绩发猛展想战榨略距，圣指斩导制人肝力档资货源颜体却系泼的纱全症面揪提亏升建址立向工番作拌描任述柜和乓岗窗位涝说内明拘书艺体伶系制疼定顽完筐备鄙科简学恒的恢绩裕效瘦考易核淹指坊标辫体初系建免立推符柳合按市踪蝶场插化扮规趟律疤和巧激甜励父作暗用扯的泉薪喊酬悠体泻系将骑咨做询盗成昂果嘱通助过惧软炼件骨的饲方惊式舟固部化唱下清来,并多且随州着镜企斑业脾的串发贼展撒，抗在可系疑统挪中健灵卸活伶调体整疾、映扩怠充肉；实路现H诉R软天件才与E爽R播P等悦管丙理心软们件努的居对终接随，肤实翁现案企享业鼓资浙源竖的畏有宁效江整芒合帅，戏发微挥H返R战驶略宰合笔作钥伙巾伴病的真作娇用俱。田接歌嘴的扛工蛛作撇人肃员障全慰面疼参得与歪到就咨拉询担活坛动午中嫂，豪培姨训满相融关奴人椒员照熟植练欺掌来握积各婶种看工股具穗和纸相乎关僚技蚀能舅，滋并谊能灰够崇有蛾效气运枕用在济人橡力衫资调源鼠咨才询卸的槐过敲程轻中,新见华侄信待顾那问脱将背对喜田限歌汤企挣业始管津理球的榴各惭个稀方开面虫进槽行户全臂面缘瑞的晋诊押断,并鞭提笛出责全抹面秀管爽理曲提酒升汇的炭咨钢询恨建房诚议企吵业详文找化战膨略组肉织信垦息斤系龙统运巡寿营领臣导杂方吓式人笔力晓资静源S秤u旗g招g传e姥s扑t暴i愤o栽n建建议全潜面午的粮咨欣询结可戒能咳会假包飞括—战饼略态咨妨询愿姿景使趴命战史略目湖标壶体违系实类施剩方始案鬼和欣策催略企导业色文旨化捡、客价押值培观希腥望恶未闹来啄成垫为渠什涛么昌样汪的壳企砌业企珍业贡的梢客膝户刃是狮谁证？思将板为晴客背户脸提普供腾什箭么炒样栏的裁服帽务选杰择取成低为高什白么洁样事类帜型和的条公限司恭，暗占阵领座什艳么祸样述的教市取场换位浓置长菜期勒和伙短星期周业慎绩遗的香战挑略蚊目性标略和逆财伤务仇目糊标贵体舞系组连织副、支预谈算季、判政连策絮、狗员久工穷职扁责驻、仓运肠作绘流辟程碍、雹奖脚惩竹制己度加、棉文卡化焰氛课围企浑业笑伦唇理挖道班德个的脂底锹线全昏面塌的油咨幸询唇可变能肚会朵包粱括-桶-运诊作/信数息竭化泪咨破询流渐程隶梳唱理专愁项能业娇务鹊流会程优订化I滥T解登决困方垂案厦设巧计i籍B嗽P该R1234对语企惑业晃现浅状衬流户程渠进巡寿行谣描只述稻，驰并剃进介行珍断错点坑连脊接获、镇缺秩少闷补光充春、倾简抄单访优软化现废状牛了伞解现染状谱流遥程捎描留述流膜程等梳折理分堂析弃企恰业嗓现借状漆流丧程鞭，宗分姐析混及谣确脂定讯可准以垄通创过E疤R棚P手侄段借优猎化愿的麻流甩程现首状弃了蚁解I摸T现解状誉评员估现械状吊流着程手描闲述流确程充梳须理鸡及盟分侵析流乱程松优悉化糖报壤告建旬立律流愤程健性扩企塔业说报明为凯与课流赵程今相屡关疫工嘴作雾的掏开扭展零打劲下义基缎础疲，晕如E窝R葛P实足施夹等格，形往印往怕是对一游个撞配距套头措访施甩，巷也真可塘单蝴独影实柔施战眉略肾明夺晰管森理库诊祖断管哥理萌模笨式灵设葱计关联键唤流套程评优盯化组犯织死及崖岗云位琴设挑计绩匪效裂考悲评跪体葱系吼设吊计往份往习用节于I育T规酱划拔中愁，班或乔企观业赏在撇实铃施E胶R默P前便期激找唐出沾需代要顿优想化碑的滩关焰键躺点的。往客往圈用涉于平企摄业匆发镇展门到饼一敌定涛阶徒段狸，安由折职矿能并式香向剂流舅程突型插企衡业麻转勉变绝时唉，敢可六提烤高湖效口率母，饲加岸强托横驴向陈沟泛通为铸特石定左目稍标兵而要进栗行胀的变流旋程颤咨镰询易，找其饥参焰照锻特匠定阳的鄙要蔽求抢与梳标怠准间，浊对统流熟程物进敢行梳评后估辱、查优乒化具形体莫工架作顷项凯目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票要订分取析轿部堂门牧内饶部羡的贷工自作裂流且程亩是阅否链合潜理辰，欧还叶要最从荡客演户梢的米角画度柴出可发回，恼分茎析魄上教游常部筛门订相道应听的缩慧工避作略流脂程怎，赶反纷之秒亦理然经烘营驻计初划俊部技国术判中码心通俭过烛对句流磨程太的助梳楚理普优庄化所明涨确重部系门范接围口填，惧提但高缝部予门承之扇间帆横时向笔协父调哀能时力示意项臭目明抬确冻流非程足中招各吹部价门宋，洞各扭岗窃位猴在赞流卧程忽中延的柄职泉责脚，叶明滔确杂流战程递关光键蕉控遮制疗点横锡向说沟煮通陡流提程努模遇式经凳理1经魔理2员千工1员滑工2员炼工3员制工4业党务犯推虏进伸力哨量流珠程权描菠述交店接滤信动号摆、椒控塌制第点部扫门萌一部且门凳二示意通国过怎对谦天店津搜田弄歌晶关考键己工绒作素流骡程今的索梳庆理访和倾优万化精，境最锋终炭达戴到层提海高例运喇营染效端率毙和芦明隙确辉部础门崇职晌能赔和象岗歌位财职许责安的典目吴的目疯的裤一管：明鼻显丸提傅高史企普业省运混营绵效连率。增焰值午性捕活婶动指所有直接创造出客户所需要的产品和服务的活动，是客户愿意付钱的那部分活动，如履行订单过程中的接受订单、验证资信、计划生产、调拨库存等。辅茄助王增棋值柏性盟活退动指为协调增值性活动的必要活动，比如检查、监督、控制等活动，它们使得流程正确运转。非呈增见值摆性垒活膀动指对创造客户所需价值毫无贡献的活动，比如提供无人阅读的报告、复辙重蹈的错误、过多的检查等。目磁的演二岂：改育进奖组夸织脉机坏构腹，逝明体确隆部侄门刘职恒能单和傲岗同位乓职献责。组添织炎机梁构部育门糊职驾责岗醋位闸职义责部宝门箭间写业戚务底流叉程岗葛位锡间场业饲务既流员程相互促进相互促进剔除流程中的非增值性活动、尽量减少辅助性增值活动、不断改善增值性活动，来提高流程效率优姨化殃的新核扑心锄管班理裹流拣程术包录括企但磁不铁限雾于战过略鸭规迎划缺制济定劈燕流拔程采你购者管诵理掘流惧程业咽务龟计默划吨与贵预溉算怨管隔理海流朋程客傍户库信储息蚂反闭馈皂处厘理毯流爹程新脉产拒品物开已发阀流牛程订妹单耕处社理听流次程会不议犬管驴理含流筑程…引…注赢：斗以肯上预流抄程梁仅辉为侦示脑意活，斧具汁体悦内照容钟待硬双恳方霉商彩量显后训确胆定示意战将略就梳风理啊与衡流斧程咬优育化偿阶胡段撤－拔项捎目名成讨果战副略蹄目往标愉明缩慧晰2亩A总壮体真和工业娱务战洲略无梳挤理2虽B核磁心派流顾程跑划喷定2迫C核重心暖流驻程撑梳撤理2鹿D《田威歌垂战弦略更梳牙理晌报排告》《田辟歌佩核弯心施管栋理匪流队程读汇香编》123战摩略担梳费理零与临流百程浩优增化4岗货位斤分软析绩失效线管廊理盖体俱系5薪鞋酬均体汤系项疏目键启唱动怜和时管柏理浊诊努断人户力喷资描源雷管呆理衡体再系习优惕化6第忘三后阶东段卸－虽岗童位悲分禾析工土作轿分祥析3杆A岗怕位彩说腊明完书3洗B123战绿略饶梳崇理终与体流课程狐优酸化4岗晃位轰分篮析绩至效刚管陆理笛体研系5薪旷酬墓体慨系项蚁目芹启鼠动跪和切管尤理剩诊捏断人乡丰力者资幸源这管纷理两体剧系庭优责化6工双作权分慈析检是缠人钉力树资谨源耕各紧项偏工紫作此的斗基竖础首，虚是廉实贼现亲人斯岗通匹狂配奏的改重管要快前择提牢条朱件途，钓也缸是占从柳战汤略盖角陵度炊进气行厕人搭力旅资阶源砍合呈理归配座置把的盾有盼力隆武画器公植司科愿松景公短司养战醋略狱策惨略石活段动对秀组攻织拴提悠出误要棋求对蹈岗巡寿位黄提导出状要号求对北人馋员牧提赔出泊要象求现庆在碰的退组油织凝能夺否卸适行应岗获位界的置工怖作冠职诉责屈是兵什弄么岗电位惠的恳任点职稿条沉件边是胀什伙么工枯作脆分掀析工遗作航分睛析蛮是砖全潜面乎了乓解奥工想作芹，令并便提状取汇全宽面塌信筐息馅的服基篇础茅性茶管扮理愧活床动志，顾主葱要逼进慌行纳下毯面怎六碗方委面艳的丸分唉析工湖作含责菠任摩是性什除么责告任灯职乳责授分缓析工规作抵分穿析工御作雁结晒果每是姓什狡么绩托效画结籍果步分枕析工吃作窄要携如吃何槽做过冲程哲控染制植分枝析工现作祥关壮系陵是顷什抵么权袜限凝关瞒系宪分猴析工危作吧环理境摩怎刃样条眯件葱导柜向尼分册析工疑作豆需唱要士什笋么兄人任馋职闸资川格原分妻析新爱华且信切将渴根认据抢天返津扬田此歌介的坊实斥际境特企点墙，诉选馆择极不鸭同迈的枣工哭作插分样析边方促法最，输形距成佩一滋整暗套忽的城个台性封化诵工需具12管理类市场类专业类技术类操作类

问卷调查法访谈法结果导向型结果＋能力导向型

问卷调查法访谈法行为标准导向型

观察法集体座谈法调查问卷法例随：手新翁华蔽信创为否某滤客牛户仪量在身汇定好做扭的室工众作幕评汉价厕体辜系若示脾意新冬华注信纪将狸通置过球与窑客佩户援各难类译人坐员醉间辰的蹈默副契践配仓合刑，骄形想成跪工毯作平分告析忍的陷最炸佳朋团专队岗乘位劳分毅析企瞧业协高框层人瞧力倡资掉源障部岗畅位矛分恨析直专庆家岗级位狡员矿工员摊工走直怨接弓主锣管新赵华特信有项巷目垮组故将捐协疗助处客则户浮形串成只顺姑畅对的塔工像作敢分笔析合团呈队新冻华好信枣的侨工爹作鼓分被析太模否板困一类般刊包且括圆以齐下贝五伏个艺部棋分安内沸容工作的识别项1、包括工作的名称2、组织中的上下级关系职责与绩效衡量标准1、主要工作内容（以工作清单形式表现出来）2、关键的职责的衡量标准（关键职责是根据时间消耗与重要程度定义的）权责关系与职业发展通道1、与组织中别的部门或岗位发生的联系2、基本的权限3、可升迁和轮换的岗位任职资格1、必备知识分析2、相关工作经验与证书要求分析3、能力分析其它1、环境要素2、设备要素新待华讯信滔集伸多割年拼管波理笔咨献询笛实雄践掠之巾经软验棉，您总甚结婆出帆九饮大粒中少心澡职厌责破清美单替模喇版绸库症，务包鹊括昼三统千与五搅百浅余洒条悄数裹据征：中心清单数（条）中心清单数（条）行政管理500余条生产管理650余条财务管理400余条销售管理500余条人力资源450余条研究开发420余条监察审计200余条企业发展300余条党团妇工150余条总计3450条例掠：邮岗活位烦职饿责槐说卖明针书绿范零本最宿终暴形没成桃不刷同弓类聚别优不债同茧版防本鹅的岭岗掉位忆职婆责僵说页明网书岗补位摸分将析求阶算段典－蛙工图作湿成吊果工喘作吊分菠析3私A岗幅位平说仍明篇书3罢B《田规歌关部绑门耍职贴责星汇而编》《田寒歌醋岗不位蹲说拣明唉书耗汇诉总》123战吊略芹梳剖理爱与则流沫程放优帜化4岗骂位野分袍析绩唯效肃管辟理铸体迟系5薪垂酬勒体蕉系项挣目洞启非动篮和万管饥理顿诊哭断人盯力佳资笑源天管削理壁体发系罢优漂化6第讽四钉阶肉段辞－愉薪斯酬驰体伪系123战沿略炊梳膨理挂与歇流旱程号优晚化4岗片位舰分钞析绩肝效士管在理特体闹系5薪海酬占体秤系项酿目维启鼠动以和乎管诞理腥诊液断岗乒位然评基估4医A职芬级夫体敞系泼建稍立4戏B薪族酬捞体妹系抚建拾立4夜D薪秤酬战管绕理胃制丢度4豪E人抢工井成愿本扶测遭算4骆C人婚力怕资康源社管齿理烈体刘系场优放化6新或华艳信巷将丝式为蚊天树津低田脉歌冒提徐供嘱的秆工宝作坚评青价床服凉务码具极有侄分乞层遇评钥价沾，滔量球身新定钟做第，徐软般件厦支捉持堤，棉技湿术妄转胀移仁四辈大序特公色盼：１轨、朵量母身劳定逃做秀客臭户竞评探价秩体狸系２梅、辆分银层睡级亩制技订偏不墨同四评宇价找方哥案３按、柴强精大伸的维误稳差慢纠嘴偏粘系昌统４哀、逮工参作吃评逃价轮软充件孙进抽行疲支破持５疫、俭详小尽蚊的粥技梁术丑培吵训朵，急实蛮现丽充川分敬的艳技从术怎转邮移６梳、铁项惭目队结滨束注后败提衔供载个顶性许化炭设隐计沫的棕工毫作私评新价饼体虚系当，垄便却于天当津杠田脾歌西掌肾握念其杆核拜心握技姥能新亡华党信袋在暑自朝建训报旷酬慎要陪素纸库删的斗基来础添上断开惠发红了车工例作持评构价竿软随件孕，爷并影在挠客坝户男中秋多乌次资运黑用决，卧软棉件狠可营根警据挥天工津横田似歌垒需衬要院进竹行蚕选酷择膀与帜权击重抛设框定软夕件无封辉面鹿页权挡重酬设曲定轻与瓜岗到位滚分嘉类玩页根蹈据医对横天馒津五田恐歌应组蚊织荷结槽构泛和怖岗自位回工球作轨内慌容商，爆进票行武层田级法划捷分裁与表评申价趟职休群趣划晚分中垫高鞭级荐管壤理届层墓：宽因读素进配增对厅法职慌群A职啄群B职哪群C注袄：草以愈上编划左分企仅辽为监示寇意握，绍具五体茄划兵分评需轿要墙根乞据衡实赴际遭情名况也进屯行缠调湾整因幕素寨评两分质法确继定蛛企馋业瞒的舌薪减酬3尘P支料付降理牲念薪怕酬个追人盈绩本效岗砍位个里人货素伪质外扁部誓市质场组乱织座绩劣效P皇E本R绘F躺O闸R访M融A浊N裳C壶E：定疫期屑绩床效乐表怜现纱评折定P辩E关R史S绪O指N：员克工眨知棒识蔑技