人人讲安全学习心得体会7篇

人人讲安全学习心得体会7篇人人讲平安心得体会精选篇1

今日公司集体组织平安事故教育学习，观看了平安警示教育片，每一起事故发生都是那么的触目惊心，那么的让人刻骨铭心，每次事故的发生都给我们带来惨痛的教训，都值得我们深刻反思。平安是永久不变的主题，每天我们都在讲平安，为什么还有那么多的事故发生。对每次事故的深刻反思，我们会看到每次事故的发生都是由于我们的违章、麻痹、不负责，在工作中不仔细履行自己的职责，严峻违反公司的规章制度，不进行现场勘查，对危急点分析不到位，平安管控不到位，没有仔细做好监护职责，还存在习惯性违章的行为，麻痹大意，这样往往事故就会找上我们。平安是一切工作能够进行的保障，公司的蓬勃进展，工作的顺当绽开，我们生活美妙幸福都需要平安护航，没有平安就一切都是空谈。

作为一名在电力行业工作的员工，平安更加是我们工作、生活的爱护伞。首先，我们要从思想上熟悉到平安的重要性，我们要不断提高我们的平安意识和自我爱护意识，坚持“平安第一，预防为主，综合治理”的平安方针，通过学习每一次平安事故，深刻反思，找出事故发生的缘由，结合自身的工作，找出不足之处，并制定整改方案，努力改正过去工作中的不足之处。其次，我们要不断加强我们的业务技能和综合素养的提高，让我们在工作中得心应手，能更好的熟悉到工作中存在的危急。最终也是最重要的，我们在工作要仔细负责，严格执行公司的法律法规和规章制度，严格执行“两票三制”，坚决同“违章、麻痹、不负责”三大平安敌人作斗争，做到“不损害自己，不损害他人，不被他人损害”，仔细履行我们的职责，仔细分析危急点，仔细进行现场勘查，平安管控到位，做好监护工作，杜绝任何事故在我们身边发生。只有这样我们才能够开快乐心工作，平平平安回家，公司也能够稳步进展。

人人讲平安心得体会精选篇2

平安生产责任制落实不到位，平安监督管理跟不上，侥幸心理严峻，自我爱护力量差而造成的。教育片也从不同侧面介绍了平安生产任务和目标;平安生产方式的“木桶原理”、“海因里希法则”;熟悉事故的六个特性。由大到小深化细致的深层剖析，由浅入深，通俗易懂，使一个对平安学问了解甚微的我学会了解决很多平安问题的方法。更要把“1：29：300”这个对我将来和过去工作起到预警作用的“海因里希法则”牢记于心。它提出假定有一次的违章，就可能发生29次的稍微事故，300次的未遂事故，就会存在1000次的平安隐患，这个法则不但对我今后的工作有了重要启示，而且对我们的日常行为提出了预警，把平安意识提升到“走路倘息蝼蚁命，谨防扑蛾纱罩灯”的慎重态度，用科学的思想来强化自己，用平安的行为规范自己。

因此，我们要想搞好平安生产工作，就必需做到人人讲平安，时时讲平安，事事讲平安，人人会平安的良好氛围。对煤矿从业者经行平安思想教育培训。没有平安意识、平安生产无从谈起，我们要懂得本职岗位的职责是什么，应当做什么，不应当做什么，应当留意什么，要平安警钟长鸣，坚固树立平安意识，严格遵章守纪，杜绝违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的担心全行为和侥幸心理。平安生产责任制要到位。要依据平安生产的目标和任务，依据各岗位的分工，层层细化分解责任，将责任详细化、合理化、规范化，切实做到谁管的事、谁负责，有章可循，违章必究。平安工作要到位。平安生产责任制不能流于形式，讲得多、做得少。在进行每项工作、每个动作、每个工作行为时都要保证做到方案、措施到位、预备到位、检查督促到位、验收到位。这样，才能使各项工作平安顺当的开展。另外，一切制度都要靠人去执行，我深刻体会到不断提高自身的技术素养是确保平安生产工作的核心。要在平常常动脑、常充电、常请教，提升自己的技术素养，自我爱护力量和处理突发事故的力量，做到能准时发觉并违行为和担心全隐患并制止。

总之，平安工作不能只停留在宣扬片的观看体会上，最终是要在自身岗位上切切实实履行自己的职责，在煤矿井下各项工作中做到任何行为任何动作符合三大规程。

人人讲平安心得体会精选篇3

今日的语文课上老师给我们看了一组关于防溺水学问的图片和视频，看了那些触目惊心的图片，同学们都感慨万分。那些揪心的画面，哀思欲绝的哭泣声，萦绕在我的耳边，使我的心情久久不能安静。

在炎炎夏日，凉爽的河水会诱惑许多的同学去痛快的洗个澡。可是同学们你们知道吗？看似安静温顺的水面却暗藏杀机。那淙淙的河水诱惑着你，当你跳下去的时候，却又张开血盆大口预备把你吞掉。假如你就这样悄无声息的走了，有没有想过你们的父母？

俗话说的好“不怕一万，就怕万一”。在前几年，在我们村里就发生了一件令人哀痛的事。一群孩子在无防护措施，没人看管的状况下下河游泳。

突然一个孩子，渐渐的沉下去，当岸上的孩子找来大人施救的时候，那个孩子已经奄奄一息了。不管怎么摇动，怎么做人工呼吸，孩子就是不醒。孩子的父母难过欲绝，在一旁的我忍不住哭了。

这不是天灾！是人祸！是他们自己缺乏平安学问，最终造成了不行挽回的惨痛。

同学们，有时候危急总在我们不经意的时候发生，所以酿成了一个个惨不忍睹的大事。现在处于青春期的我们，有无比美妙的将来。

所以我们必需珍惜自己的生命，仔细听老师和父母的教导，削减悲剧的发生。我们不情愿看到一个个的生命被无情的流水带去，我们更不情愿看到那哀思欲绝的一幕幕。

同学们，让我们行动起来：珍爱生命！让我们的世界布满欢乐！

人人讲平安心得体会精选篇4

科学进展是主题，平安进展是根本。平安是企业的生命,平安生产是企业永恒不变的主题，只有平安生产，才有个人的幸福、家庭的幸福、企业的进展与社会的和谐。只有把平安意识和实际行动两者同时进行，才能在本所进展中做出我们长期的平安工作。

平安，在我四周的人都熟悉这两个字，假如用实际行动对于我们员工来说就是太麻烦，但我知道平安对于一个农电员工来说是太重要了。

今年6月是第十一个全国平安生产月，通过参与公司组织的平安学习活动，我更加深了对平安的理解，进一步理解了平安生产学问，增加了平安意识，关爱生命、平安进展的主题更是深化我的心中。

平安是我们企业前进进展的基础和保障，平安应当从心开头，在开头某项生产作业时，先专心考虑各种平安隐患和危急点，事先做好预防措施，作业中时时到处牢记平安，克服麻痹大意、三心二意、马马虎虎的思想，加强对平安的重视，才能实现亲人伴侣对我们高兴奋兴上班，平平安安回家的渴望，才是对自己生命的负责。六月就要过去，平安生产月活动也告一段落，可是平安生产却是一个永恒的主题，盼望在今后的生产中，我能以本次平安生产月为契机，更加关注平安，更加关爱生命，用我的实际行动来爱惜我四周的员工，用实际行动交一份满足的答卷，为湔氐供电所平安生产的稳定进展贡献一份力气。

平安生产是个圆，没有起点和终点。假如这个圆有所断裂，就有可能付出血的代价。但现实工作中，开关已经拉下，天气晴朗就不必要戴绝缘手套、穿绝缘鞋了吧;工作位置离地面仅两米多高，不系平安带也没事;驾驶机动车辆三令五申要求手续奇全和穿戴好个人平安用品，但没发觉感觉没事。每天重复的工作，今日也不会有事。今后的工作，这里肯定要留意了!可是，往往一段时间后，又总是认为那些离我们太远了。我不会如此倒霉吧?差一点没关系的，只要不出事就可以了，慢慢地麻痹思想，渐渐的动摇立场。然而，事故快报中那一起起事故案例，正是由于相差了那么一点点就酿成了事故!一个生命的凋零，就意味着一个家庭的痛楚乃至解体。这后果，这哀痛，你能想象到吗?诚然，他们是不幸的，可话又说回来，这些不幸却又是那么地让人伤心啊!这不幸原是可以避开的，只要略微留意一下，只要不偷那么一点点的懒，只要根据规定多做一点点，结局可能就不大一样。等等。每天面对同样的工作、同样的环境、同样的面孔，久而久之思想上就形成了零概率、不行能的观念，这种观念是大多数事故发生的根源所在。我们应当牢记：平安生产操作规程不是哪几个人坐在一起凭空想象出来的，而是付出血的代价换来的。因此，必需在思想上重视平安生产的重要性，我们的平安行为不是做给上级检查的，把不行能的观念永久消退，工作中严格按操作规程去做，时时讲平安，事事讲平安，平安生产常抓不懈，才能有效地抓好平安生产。如我们的平安工器具在家时它是与四周物品隔离的，但到了外面你看我们的接地是如此的混装;(该照片是西明电力公司施工一队)

平安和健康，是人类最幸福的事情;平安工作更是供电企业生存的关键，不仅关系到企业的生产和效益，还关系到家庭的幸福美满。在平安生产中，有些小事，只要我们多用点心、多动一下手，就可以顺手做好，从而就能保障我们的平安。但由于是小事，没有引起足够的重视，以至于酿成祸灾。个人行为细节是否平安，规章制度都有明确规定，大家也都知道其中的利害关系。但就是有人不在意，在平安熟悉上存在误区，掉以轻心。如进入作业现场不戴平安帽、在检修作业中不按规定穿戴工作服等，认为平安是做给领导人看的、是应付检查的，领导在时、全副武装，一切按规程操作;领导一离开，立即变得大大咧咧、松松散散、满不在乎;甚至视安监人员的提示为多管闲事，产生抵触心情。是的，这次的确没有发生平安事故，但是常在河边走、哪有不湿鞋?但是，一次、二次，时间长了就会养成一种习惯，给自己的人身平安埋下了隐患，一旦出了事故，轻者则皮肉受损，重者生命攸关，到头来必定是自食其果。

所以，我们的平安不能如标语那样用语言宣扬，而是要用实际行动，很多事故的发生，往往是发觉了隐患但只是写于检查单或是平安隐患这样流于形式主义的书面上，由于长期的疏忽，发生在一瞬间的事情，稍不留意，就会酿成悲剧。平安工作规程及制度，都是用血的教训换来的，我们决不能以同样的代价去验证。我长说，平安带是自己的保障，不是用来检查的，而的确是自我的平安保障。

平安无小事，防范靠自己。

人人讲平安心得体会精选篇5

我公司在接到《关于开展建筑平安生产警示教育活动的通知》建管【20】30号文件后，马上组织公司中层以上人员仔细学习文件精神并准时将文件转发至司属各项目部。并结合我公司实际状况，组织公司机关工作人员及全体项目经理及专职平安员仔细学习平安管理学问，开展平安警示教育培训，努力提高平安生产意识，深化平安生产专项治理，现将开展活动状况汇报如下：

一、组织公司机关工作人员及全体项目经理及专职平安员仔细学习平安管理学问，通过开展平安警示教育培训和讲座，努力提高一线管理人员的平安生产意识。同时与司属各在建工程项目经理、项目负责人签订了建设工程项目平安生产目标责任书。并狠抓落实各项平安生产规章制度和各项操作规程，落实平安任务，强化平安责任;

二、仔细对各项目部进行细致全面的平安交底，仔细培训和落实三级教育教育及特种作业人员持证上岗制度;

三、组织公司相关人员观看平安警示教育纪录片和举办公司平安生产学问竞赛等活动。通过上述活动极大提高了公司机关管理人员和项目经理、项目负责人的平安意识。使他们充分熟悉到平安管理的重要性和紧迫性;

四、开展对司属各在建工程专项检查治理，以建筑施工现场重大危急源为重点，仔细检查高大模板、脚手架专项方案牢靠性和搭设状况。深基坑支护结构的方案牢靠性和施工平安状况。各类施工起重机械装拆记运行使用状况。平安用电落实状况及特种作业持证上岗状况;

通过此次平安警示教育活动和专项检查，我司属各级管理人员和项目经理的平安生产意识有了很大提高。各在建工程平安生产运行正常，平安态势良好。

人人讲平安心得体会精选篇6

4月11日公司开展平安警示教育活动。对于电力企业来说，平安是生命，平安是进展，平安是利益，平安是我们电力企业的永恒主题。它的意义，在于电气设备的稳定运行，在于千家万户的幸福光明，更在于国家经济的持续增长。不讲平安，哪怕是小小的差错也能留下巨大的隐患；不懂平安，哪怕是小小的疏忽，就能中断供电系统的正常运行；不要平安，哪怕只是小小的一个意念，也能让工作中的生命处于危急。

回顾4月11日的平安警告教育电影，累积了平安生产事故。前事不忘，后事师。当我们打开这个时期的事故简报时，红色的标题很引人注目，一切都是血淋淋的教训，令人惊讶。

深究这些事故的缘由，最根本的莫过于平安意识的淡漠和思想上的麻痹大意。这种瘫痪的思想就像不定时的炸弹，随时都可能爆炸，可能会产生可怕的结果。一个人对公共道德的麻木，只是个人素养的劣质，一个人对抱负信念的麻木，他最大的损失也只是堕落到庸俗的人身上，但是一个人的平安意识麻木，得到了，结果无法想象，最终损害的不仅是自己，还会危害四周的人，企业。

平安生产，以人为本。我们在工作中应当如何保证平安生产呢？我认为，首先要牢牢树立平安生产，人人有责的思想意识。平安工作无小事，平安生产应当从我做起，从我们身边的每一件小事做起，人人讲平安，事事重平安。只有这样，才能保证我们企业平安生产的稳定局面。

其次，要保持高度的工作责任心。要做一行，爱一行，学一行，专一行，以坚实的工作风格，把平安落实到全部的工作中。

再一次，再一次，

树立平安忧患意识，时时刻刻绷紧“平安”这根弦，克服侥幸心理，消退麻痹大意的松懈思想，做到严、勤、细、实。在日常的工作中，假如我们每个平安责任人都能树立“平安第一”的思想意识，百分之百严格按平安规程办事，对平安生产的每一个环节都检查到位，不漏过一个疑点，不漏过一个细节，许很多多的事故都是可以避开的。

“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”。平安如同一把利剑，我们重视它就会获得幸福；反之，他就会露出凶恶的面目，给我们以惩处。马克思在谈到人的生存与环境时说过：我们每一次向大自然的掠夺，都会受到惩处——环境恶化、火山爆发、洪涝灾难等等。同样，假如我们的平安意识淡漠了，也会受到了无情的惩处。血淋淋的教训无需再重复，惨烈苦痛的呻吟我们不必再领会。究竟人的生命只有一次，当“亡羊”后再痛定思痛去“补牢”，那一切都晚了。一个人的生命是珍贵而短暂的，大家都应当珍惜生命，远离事故。平安，不仅仅是你的、我的、更是大家的幸福。让平安这个永恒的主题深深烙印在我们每一个职工的脑海！让我们的每一天，每一个时刻都平平安安！

伴侣们，平安生产，人人有责。让我们从现在开头，从自我做起，从我们身边的每一件小事做起，人人讲平安，事事重平安，立足本职岗位，爱岗敬业，共同为美妙的明天做出自己应有的贡献！

人人讲平安心得体会精选篇7

特别感谢酒店管理层赐予我们一个良好的学习机会，于3月份参与了由酒店组织的《酒店管理案例》培训。学习时间虽然很短，但我感觉的确是受了很大的启发，受益匪浅。

在酒店管理上，我们常说客人永久是对的！但实事并非如此，当有出入时，我们怎样把对让给客人，让得即不得罪客人，又维护酒店的利益。所以必需认定每个客人的要求、看法和埋怨都是对的，都是真实的，这样我们才能做到不找籍口，真正把顾客的要求、看法和埋怨变成改进服务产品的突破口，把问题解决掉。

在管理案例多次提到怎样培训教育督导检查！无疑告知我们培训教育不等于实践训练、培训教育只能告知怎样做是对的、通过实践训练督导检查告知我们怎样把事情做对！也就是说培训教育只能转变观念，通过实践训练督导检查规范才能提高员工的力量！才能转变知到不等于做到的问题！

我更坚信效率应体现在一点一滴的小事上，节省时间从一分一秒着眼，在做好基础工作上才能讲效率。每个人所做的工作都是有一件件小事构成的，因此，对工作中的小事绝不能敷衍应付，许多时候，一件看起来微不足道的小事，或者一个毫不起眼的变化，却能实现工作中的突破，所以在工作中，对每一个变化，每一件小事，我们都要全力以赴做好，工作中无小事，特殊是明档人员，即是厨师，也是产品，要时刻保持自己的脸上永久布满微笑，这样才会受到顾客的青睐，正是这小小的微笑和一句真诚的问候，赢得客人的口碑，赢得客人满足加惊喜，不要小看小事，不要厌烦小事，只要有益于自己的工作和事业，无论什么样的小事，我们都应当全力以赴，用小事积累起业事业大厦，才是结实的的，用小事积累起来的工作，才是真正有质量的工作。勿以善小而不为，勿以恶小而为这，微小之处见精神，做小事的精神，才能产生做大事的气魄。

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