2022-2023年临床“三基”-医学临床三基（医院管理分册）高频考点题库带答案

（图片大小可自由调整）2022-2023年临床“三基”-医学临床三基（医院管理分册）高频考点题库（含答案）第1卷一.综合考核题库(共90题)1.输血科的储血冰箱应专用于储存血液及血液成分并定期清洁和消毒，防止污染。每月对冰箱的内壁进行生物学监测，不得检出致病性微生物和真菌。正确答案:正确2.各种诊疗活动所致的医院感染的传播，常见有以下几种（）A、输液制品B、诊疗器械和设备C、药品及药液D、一次性使用无菌医疗用品E、血液及血制品正确答案:A,B,C,D,E3.什么是医院感染？正确答案:医院感染又称医院获得性感染或医院内感染，他是指病人在住院期间发生的感染，同时也包括在住院期间获得感然而在出院后发病的感染，但不包括在入院前已获得或入院时已处于潜伏期中的感染。4.医院消毒预防措施是什么？正确答案:医院消毒预防措施为：①病房、门诊、急诊、实验室、教室和医院所有办公区、学生宿舍、食堂、幼儿园要保持通风，强调自然风的对流，保持室内空气与室外空气的交换，自然通风不良则必须安装足够通风量的通风设备；②病房、门诊、急诊、实验室、教室每日用0．5％的过氧乙酸喷雾消毒1～2次，医院所有办公区、学生宿舍、食堂、幼儿园每日用0．5％的过氧乙酸喷雾消毒一次，0．5％过氧乙酸用量为20～30mL／m2；③病房、门诊、急诊、实验室、教室和医院所有办公区、学生宿舍、食堂、幼儿园的物体表面(包括电话、门把手、触摸屏、桌面、病床、电梯等)及地面每日用1：50的84消毒液消毒1次；④医院汽车班汽车运行时最好开窗通气，车内每日用0．5％过氧乙酸喷雾消毒1次，用1：100的84消毒液擦拭消毒1次，同时做好卫生工作。5.医院工作的单指标分析主要由医疗工作质量分析和两大部分构成。A、医院工作效率分析B、医院工作公平分析C、医院工作层次分析D、医院工作数量分析正确答案:A6.临床带教老师的学历须在______以上A、硕士B、大专C、博士D、本科正确答案:B7.简述重症“非典“的诊断标准。正确答案:重症“非典“的诊断标准如下：符合以下五条标准中的一种即可诊断，其五条标准是：①呼吸困难，呼吸频率大于30次／min；②低氧血症，在吸氧3～5L／min条件下，动脉氧分压小于70mmHg，或脉搏容积血氧饱和度(SpO)小于93％，或可诊为急性肺损伤或急性窘迫综合征；③多叶肺病变且病变范围超过1／3或X线胸片显示48小时内病灶进展大于50％；④休克或多器官功能障碍综合征；⑤具有严重基础性疾病或合并其他感染或年龄大于50岁。8.医院中由于传染源多，所以环境污染也非常严重，其中污染最严重的是（）A、病区中的水池B、手推车、拖布、抹布C、感染患者的病房D、厕所正确答案:C9.后勤管理是一个______很高、______密集、______复杂、功能任务繁多的一项系统工程。正确答案: "社会化程度","知识技术","组织结构"10.试阐述我国卫生改革与发展应遵循的基本原则。正确答案:根据《中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定》，卫生改革与发展应遵循以下基本原则：坚持为人民服务的宗旨，正确处理社会效益和经济收益的关系，把社会效益放在首位。防止片面追求经济收益而忽视社会效益的倾向。以提高人民健康水平为中心，优先发展和保证基本卫生服务，体现社会公平，逐步满足人民群众多样化的需求。发展卫生事业要从国情出发，合理配置资源，注重提高质量和效率。重点加强农村卫生、预防保健和中医药工作。因地制宜，分类指导，逐步缩小地区间差距。举办医疗机构要以国家、集体为主，其他社会力量和个人为补充。扩大对外开放，加强国际卫生领域的交流与合作，积极利用和借鉴国外先进科学技术和管理经验。坚持社会主义物质文明和精神文明两手抓、两手都要硬。加强卫生行业职业道德建设，不断提高卫生队伍的思想道德素质和业务技术水平。11.在基本医疗保险实行后，医疗消费就会由公费医疗转向个人。正确答案:正确12.作为医院领导，如何提高工作效率?正确答案:①领导者要做领导工作，必须把自己的精力集中在作为领导的责任上，不能分散精力，作不必要的消耗；②调动下级的积极性、主动性和创造性，办事公正，赏罚分明，指令明确，决断及时，严格要求，敢于承担责任，言必行，行必果，既用之，则信之；③提高会议效率，不开没有明确议题的会，不开有许多议题的会，不开没有准备的会，不开可开可不开的会，不要无关的人参会，不作离题发言，不作重复性发言，不要议而不决、决而不行；④有效利用时间，对日常工作应建立工作程序，建立备忘录或工作日记，科学地、合理地安排时间；⑤建立决策参谋机构，重视参谋咨询机构所能发挥的作用。13.简述科研经费的主要来源。正确答案:我国科技计划项目经费主要来源于国家财政拨款和国家各行业主管部门、地方、企业自筹经费相结合，与医药卫生有关的科研经费主要有以下来源：①国家预算拨款：有科技三项费用，国家级科研项目经费，各部、委、局科研拨款；②地方财政拨款；③委托研究经费；④国际合作经费；⑤其他如各医院科研成果转让收入、专利收入、科技咨询服务收入及卫生事业费收入中按规定用于科学研究工作的经费，国内外贷款或赠款、学术团体、“名人基金“等提供的资助等。14.伦理委员会指导原则为A、《赫尔辛基宣言》B、医院制定的伦理委员会章程C、各国法律法规D、《人权宣言》正确答案:A15.试阐述急诊科的医疗范围。正确答案:急诊科的医疗范围为急性发热性疾病、严重喘息、呼吸困难、各种心脏疾患、严重高血压或血压波动剧烈、急性脑血管病、急性出血、急性炎症、昏迷、急性泌尿系统疾患、急腹症、休克、急性外伤、烧伤、急性中毒、意外事故、临产、流产等。16.医院的宗旨是什么？正确答案:医院的宗旨是为人民群众提供优质高效低耗的医疗保健服务。17.有关医院感染预防与控制的概念错误的为()A、内源性医院感染是医院感染的重要原因B、医院感染一定是由于消毒隔离缺陷所致C、部分医院感染是可以预防的D、洗手是预防医院感染的重要措施E、滥用抗菌药物可致二重感染正确答案:B18.卫生宣传与健康教育的形式有哪些?正确答案:卫生宣传与健康教育的形式：①声像教育；②科普丛书；③健康咨询；④随诊教育；⑤健康教育专栏。19.医嘱正确答案:医嘱：医嘱是医师以医嘱单的形式下达的必须履行的具有强制性指令性医疗文书，必须严肃认真执行。20.医院评审对三级医院护理管理的要求哪几项是正确的()A、实行二级管理B、护理部应有专门负责教育和继续教育的副主任，各病房应有负责教学的护理人员C、护理工作实行院长领导下的护理部主任负责制D、创造条件设立护理副院长E、加强护理人员培训，年培训率≥15次正确答案:B,C,D,E21.住院医师的培训内容有A、临床实践、专业必修课及阶段考试B、临床实践、专业必修课、公共必修课及阶段考试C、专业必修课、公共必修课及阶段考试D、临床实践、必修课正确答案:B22.什么是管理和管理科学？正确答案:管理是为了组织共同劳动。只要有多数人在一起共同劳动，就需要有人来组织和指挥，即从事管理。因此管理是社会生产力的重要组成部分。管理是一门科学，即管理学。管理科学是领导人用有关原理和方法，将大家的力量和活动引向共同目标的学问。23.什么是计算机？正确答案:计算机是一种无须人工干预，能快速、高效地对各种信息进行存储和处理的电子设备。24.岗前教育的对象除了刚毕业的医、药、护、技人员外，还包括医院各部门中工作变动、职称变动的各级人员和即将走上各部门、科室领导工作岗位的人员。正确答案:正确25.计算机网络中流行使用的有线传输介质为：_______和_______。正确答案: "铜线","玻璃纤维"26.流动人员中的传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人的传染病报告、处理由（）负责。A、目的地B、出发地C、诊治地D、户口所在地正确答案:C27.医学装备管理过程中存在几种运动状态A、2B、1C、4D、3正确答案:A28.在病案质量监控过程中，应采取的方法是()A、检查与反馈B、做出计划C、执行计划D、采取措施改正不足E、以上都是正确答案:E29.医院医疗包括门诊医疗、住院医疗、急救医疗，通常不包括康复医疗。正确答案:错误30.大规划一体化医院信息系统正确答案:大规模一体化医院信息系统：在以管理为主的医院信息系统基础上，建立的以病人为中心的信息系统，包括计算机化的病人病历、临床信息系统、健康卡系统、医学图像档案管理和通讯系统、医学检验系统、各种管理系统以及辅助诊断系统等等。31.简述医院病床的设置原则。正确答案:医院病床的设置原则：①合理布局原则；②适应社会需求原则；③服从医院等级原则；④效益与动态管理原则；⑤保证重点反映特色原则。32.价格法规定，经营者必须履行_______的义务。正确答案: 明码标价33.试阐述药品的概念。正确答案:《中华人民共和国药品管理法》规定，药品是指用于预防、治疗、诊断人的疾病，有目的地调节人的生理功能并规定有适应证或者功能主治、用法和用量的物质，包括中药材、中药饮片、中成药、化学原料药及其制剂、抗生素、生化药品、放射性药品、血清、疫苗、血液制品和诊断药品等。我国药品管理法对药品的定义包括了传统药和现代药，并限定于人用药品，不包括兽用药品。34.怀疑医院感染病例取标本进行病原体检查正确的是()A、采集标本后及时送检B、完全按药敏结果用药C、尽量在使用抗菌药物前送标本D、为节约经费，在抗感染治疗效果不佳时取标本做病原体检查E、接到临床标本后及时正确接种正确答案:A,B,C,E35.手足口病是由多种_______引起的常见传染病，以_______发病为主。人群对肠道病毒普遍_______，各年龄组均可感染发病，但以≤_______岁年龄组发病率最高。正确答案: "肠道病毒","婴幼儿发病","易感","3"36.试阐述医院价值观的导向作用。正确答案:医院价值观对主体行为有着深层的导向作用，这种导向作用表现在两个方面：其一，价值观总是对现实事物和现象的价值进行量度、评价、裁定，对它们作出选择和取舍，有什么样的价值观就有什么样的行为取向。“以病人为中心“的价值观必然导致医院在服务流程、服务质量、服务态度和收费政策等方面采取一系列方便病人，有利于病人的举措。利润第一的医院，必然采用各种手段创收，在病人生命和经济收入之间需要作出选择时，看重的也首先是经济收入。其二，在医院价值观的内容中，既包含着现实的、客观存在的价值，也包含着潜在的、想象的、希望的、理想的东西。换言之，在价值观念中，凝聚着主体的强烈意向，由此铸成了医院价值观的意向性倾向，规定着医院和医院员工所追求的目标。37.卫生部2009年第8号公告将甲型H1N1流感纳入______类传染病，并采取甲类传染病的预防、控制措施。其他采取甲类控制措施的乙类传染病还有______、______、______；目前法定管理传染病共分______类______种，其中甲类______种，乙类______种，丙类______种。正确答案: "乙","非典型肺炎","肺炭疽","人感染高致病性禽流感","三","39","2","26","11"38.“感染性废物”，其废物的名称包括哪些？正确答案:1）被病人血液、体液、排泄物污染的物品包括：棉球、棉签、引流棉条、纱布及其他多种敷料；一次性使用卫生用品，一次性使用医疗用品及一次性医疗器械；废弃的被服；其他被病人血液、体液、排泄物污染的物品。2）医疗机构收治的隔离传染病人或者疑似传染病病人产生的生活垃圾3）病原体的培养基、标本和菌种，毒种保存液4）各种废弃的医学标本。5）各种废弃的血液、血清。6）使用后的一次性使用医疗用品及一次性医疗器械视为感染性废物。39.医院支出情况的分析与评价主要指_______、_______、_______三类。正确答案: "业务支出","药品支出","其他支出"40.根据医疗行业的特点，医院文化建设的着力点应放在()A、载体建设方面B、技术建设方面C、精神文明方面D、硬件建设方面E、服务文化方面正确答案:E41.医务人员实施诊疗护理操作中，有可能接触多重耐药菌感染患者或者定植患者的哪些时，应当使用手套，必要时使用隔离衣？（）A、溃烂面B、分泌物C、伤口D、血液和体液E、正常皮肤正确答案:A,B,C,D,E42.医院经济管理可以套用通常市场经济的规律与机制。正确答案:错误43.试阐述医院管理的基本手段。正确答案:医院管理的基本手段包括行政手段、法律手段和经济手段。(1)行政手段：行政手段是最古老，也是最基本的管理手段，其特点是集中统一、灵活具体和良好的保密性；其缺点是稳定性、民主性和科学性较差，易产生官僚主义和瞎指挥等问题。(2)法律手段：法律手段就是要依法行政。(3)经济手段：经济手段是运用经济规律和经济杠杆进行管理的一种方法。运用经济手段进行医院管理，一方面是按经济规律办事，另一方面是通过调节经济利益实施奖惩，以改变人们的行为或经济运行状况。44.在任何情况下使用血液及血液制品，必须对患者或其家属进行输血风险教育，并在其知情同意并签署“医疗用血志愿书“后方可施行。正确答案:错误45.简述医院工作的主要特点。正确答案:医院工作的主要特点：①以医疗工作为中心。②重视医疗质量。③科学技术性强。④医疗工作的随机性和规范性。⑤医院工作的时间性和连续性。⑥医院工作的社会性和群众性。(回答其中四点即可)46.实习医师每日应准时进入病房，巡视检查所管的病人。正确答案:错误47.我国社会主义市场经济体制的确立，必须按照哪种原则和政策全面推进卫生改革()A、发展农业的原则和政策B、发展第三产业的原则和政策C、发展第一产业的原则和政策D、发展第二产业的原则和政策E、发展工业的原则和政策正确答案:B48.住院中发生阑尾炎穿孔性腹膜炎和肝脓肿穿破性肺脓肿属于医院感染。正确答案:错误49.无明确潜伏期的感染，规定入院____后发生的感染为医院感染；正确答案: 48小时50.按照《中华人民共和国传染病防治法》，发现传染病疫情时，甲类______小时电话和网络报告，乙类______小时电话和网络报告；甲型流感疫情的报告时限是______小时。正确答案: "2","12","2"51.医院信息系统输入、输出设备的基本作用是什么？正确答案:输入设备的基本作用是将各种形式信息转换成适宜计算机处理的形式，输出设备的基本作用是将计算机处理后的数据按照用户的要求表现出来。如：图像、声音、数据表等。52.人事争议是指什么？正确答案:人事争议是指人事关系双方当事人在人事管理过程中，履行各自的权利和义务时而发生的纠纷。该定义体现了人事争议与人事政策法规的内在联系。人事政策法规是人事争议存在的前提，人事争议是人事政策法规执行过程中的必然结果之一。同时它也反映了人事争议的本质内容。只能是由于人事权利和义务发生纠纷时，即只有在人事关系当事人的权利受到非法侵害或义务被非法拒绝履行时，才会出现人事争议。这也就把人事争议与民事争议、行政争议等其他争议从本质上区别开来。53.医院统计正确答案:医院统计：医院统计是在收集和整理有关统计信息的基础上，运用统计学原理和方法，准确、及时、系统、全面地反映医院工作数量和质量效果的活动。54.完成对多重耐药菌感染患者或者定植患者的诊疗护理操作后，必须做的哪项是错误的？（）A、及时进行手卫生B、及时脱去手套C、及时脱去隔离衣D、以上都无必要正确答案:D55.按照38号关于抗菌药物临床使用有关规定，乳腺手术预防用物宜选用（）A、第二代头孢菌素B、喹诺酮类C、第三代头孢菌素D、第一代头孢菌素正确答案:D56.卫生行政部门和医疗机构应当重视医院感染管理的学科建设，建立专业人才______，充分发挥医院感染专业技术人员在预防和控制医院感染工作中的作用。正确答案: 培养制度57.电路交换与报文交换是指什么？正确答案:电路交换是在两个站点之间通过通信子网的结点建立一条专用通信线路。例如：两台电话之间通过公共电话网络的互联实现的通话。报文交换是通过通信子网的结点采用存储转发的方式来传输数据，它不需要在两个站点之间建立一条专用的通讯线路。58.医院环境是医院运行和发展的物质载体和人际关系的()A、动力B、核心C、氛围D、根源E、总和正确答案:E59.试阐述病案科(室)主任的任职资格和管理水平要求。正确答案:病案科(室)主任的任职资格和管理水平应符合以下要求：(1)具有卫生信息管理专业学历，或专业医护技人员经过课程培训，取得认证资格。(2)三级医院病案科主任须由具备本专业高级技术职务任职资格者担任，二级医院可由具有中级以上技术职务任职资格者担任，社区及基层医疗机构单位病案室主任由具有一般卫生信息专业及技术职务任职资格者担任。(3)病案科(室)主任应具有较高本专业基础理论、专业知识和实践经验。在管理上应能制定有效的工作计划，实施有力的组织协调，并能及时正确地指导全科工作。60.简述医院信息系统面临的七大挑战。正确答案:医院信息系统面临的挑战：①一体化医院管理信息系统建设；②系统安全性；③管理系统对决策的支持，成本核算是重要内容；④医疗保险；⑤突发公共卫生事件与医疗救治信息系统；⑥临床信息系统；⑦电子病历。61.医院经营管理活动中涉及的重要因素是什么？正确答案:医院经营管理活动所涉及的重要因素被称为经营管理要素，主要包括以下七个方面：(1)人员：人是医院经营管理的根本，也是主体，更是最终目标。(2)资金：资金是一切经营管理活动的动力和经营管理成果的重要评判指标之一。(3)设备：设备既可以标志一家医院的实力，也是医院经营管理的硬件。(4)药品和医用材料：对于医院，药品和医用材料的管理不仅决定其经营成本，更是医院能否安全行医的关键。(5)技术：医院是技术密集型单位，技术是医院经营管理的主要要素之一，技术管理是医院经营管理的重要内容。(6)市场：具体包括对医疗市场及经营信息及时有效地收集、整理和分析。(7)医院文化：医院的文化是医院机制的基础和各项制度得以最终实现的有力保证。62.根据消毒因子的适当剂量（浓度）或强度和作用时间对微生物的杀灭能力，可分为哪几种消毒方法？正确答案:可将其分为灭菌、高水平消毒、中水平消毒、低水平消毒四个作用水平的消毒方法。63.人感染甲型H1N1流感后有何症状和表现？正确答案:人感染本次出现的甲型H1N1流感后的症状和表现与以往的人流感类似，包括发热、咳嗽、喉咙痛、身体疼痛、头痛、发冷和疲劳等，有些还会出现腹泻和呕吐，重者会继发和呼吸衰竭，甚至死亡、64.试阐述医疗纠纷赔偿案件中医院有哪些举证责任。正确答案:根据最高人民法院民事诉讼证据规则，在医疗侵权案件中，应由医疗机构就医疗行为与损害后果之间不存在因果关系，以及不存在医疗过错承担举证责任。据此，医疗机构应当证明：(1)医疗行为符合法律、行政法规、行政规章的规定，符合诊疗护理常规和操作规程。由于目前没有统一的疾病诊疗常规和操作规程，而且医学科学需要不断地探索、创新，因此，这一举证很困难，一般需要通过鉴定解决。(2)病员的损害后果是疾病的正常转归，或者是不可避免的并发症、后遗症，与医疗行为没有因果关系。(3)存在法定免责事由。65.以下哪一类医院配备专职统计人员2～4人A、500张病床以下B、500张病床以上C、400张病床以上D、300张病床以上正确答案:D66.县级以上地方人民政府负责组织建设医疗废物集中处置设施。正确答案:正确67.在门诊综合楼的设计中，以下哪项是错误的A、为避免人流穿越科室的现象，门诊各科室均为尽端式布置B、为与上层科室取得方便的联系，应在门诊大厅内布置楼梯和电梯C、为避免患者拥堵，应将门诊量小的科室放在门诊楼的下面，门诊量大的放在上面D、应注意将联系频繁的相关科室尽量安排在同层或邻层正确答案:C68.处方药必须凭执业医师或执业助理医师处方才可调配、购买和使用，非处方药不需要凭执业医师或执业助理医师处方即可自行判断购买和使用。正确答案:正确69.药品成本间接费用是指不能直接计入药品成本分摊的管理费用，如药品管理工作的职工的基本工资、补助工资、其他工资等。正确答案:错误70.试阐述病案借阅的控制措施。正确答案:病案借阅的控制措施如下：(1)严格规定病案借阅、借出的范围：一般可允许借调使用的范围包括①再次住院病人的病案调用；②临床病例讨论会、病理讨论会、死亡病例讨论会等调用；③行政主管部门对医疗事故、差错、医院工作检查等调用；④科学研究和临床教学调用；⑤医疗单位以外的因公临时调阅，如司法部门、医疗保险机构等调用，调用手续严格按卫生部有关规定执行；⑥病人及家属调用或复制病案应严格按规定程序办理。(2)严格执行借调措施：包括填写借调登记本，计算机自动示踪，在调走病案后插入示踪卡等。对只在病案科(室)查阅而不借出的病案，亦必须押借阅证或其他有效证件，以防丢失或损坏病案。71.抽出的药液、开启的静脉输入用无菌液体须注明时间，超过2小时后不得使用；启封抽吸的各种溶媒超过24小时不得使用，最好采用小包装。正确答案:正确72.医院文化的实质就是把人作为现代医院管理活动的()A、方法B、要素C、主体D、根本E、资源正确答案:C73.甲型H1N1流感病毒包含（）病毒的基因片段：A、仅含猪流感病毒B、猪流感、禽流感和人流感病毒C、猪流感和人流感病毒D、禽流感和人流感病毒正确答案:B74.下列属于传染源的是（）A、体内带有疟原虫的蚊子B、带甲型肝炎病毒但未发病的人C、带狂犬病毒的狗D、肠道内有猪肉绦虫成虫的人E、艾滋病抗体阳性的病人正确答案:B,C,D,E75.科技档案的特点有A、真实性、专业性、广泛性、实用性B、实用性、广泛性、完整性、专业性C、真实性、专业性、实用性、保密性D、完整性、真实性、保密性、专业性正确答案:C76.什么是艾滋病？正确答案:艾滋病即获得性免疫缺陷综合征(AIDS)，它是由人免疫缺陷病毒(HIV)引起的传染病，临床上以淋巴结肿大、畏食、慢性腹泻、体重减轻、发热、乏力等全身症状起病，逐渐发展至各种机会性感染、继发性肿瘤、精神神经障碍而死亡。77.试阐述药品标准的内容。正确答案:对于不同类型的药品来说，药品标准的内容不尽相同，但其主要内容大同小异。药品标准的内容包括名称、成分、处方组成、含量及其检查、检验方法，制剂的辅料，允许的杂质及其限量、限度，技术要求，作用、用途、用量，注意事项，储藏方法，包装等。78.“三育人“工作指的是A、理论育人、实践育人、管理育人B、教书育人、管理育人、服务育人C、理论育人、管理育人、服务育人D、教书育人、实践育人、管理育人正确答案:B79.试阐述产房、母婴室、新生儿病房(室)的医院感染管理在病房医院感染管理基础上应达到哪些要求。正确答案:现将对产房、母婴室、新生儿病房医院感染管理的要求分述如下：(1)产房周围环境必须清洁，无污染源，应与母婴室和新生儿室相邻近，相对独立，便于管理。(2)母婴室内每张产妇床位的使用面积不应少于5．5～6．5m2，每名婴儿应有一张床位，占地面积不应少于0．5～1m2。母婴一方有感染性疾病时，患病母婴均应及时与其他正常母婴隔离。产妇在传染病急性期，应暂停哺乳。产妇哺乳前应洗手、清洁乳头。哺乳用具一婴一用一消毒，隔离婴儿用具单独使用，双消毒。婴儿用眼药水、扑粉、油膏、沐浴液、浴巾、治疗用品等，应一婴一用，避免交叉使用。遇有医院感染流行时，应严格执行分组护理的隔离技术。患有皮肤化脓及其他传染性疾病的工作人员，应暂时停止与婴儿接触。严格探视制度，探视者应着清洁服装，洗手后方可接触婴儿。在感染性疾病流行期间，禁止探视。母婴出院后，其床单元、保温箱等应彻底清洁、消毒。(3)新生儿病房(室)应相对独立，布局合理，分设新生儿病室、新生儿重症监护室(NICU)、隔离室、配奶室、沐浴室、治疗室等，并进行严格管理。病房(室)入口处应设置洗手设施和更衣室，工作人员入室前应严格洗手、消毒、更衣。每张床位占地面积不少于3m2，床间距不少于90cm，NICU每张床占地面积不少于6m2。80.医院后勤管理遵循的基本规律是()A、经济运行的规律B、全局性原则C、服务第一的准则D、社会效益第一的准则E、经济性原则正确答案:A,C,D81.三级医院的高级、中级、初级员工比例通常应为A、1：3：6B、1：2：10C、1：4：8D、1：3：8正确答案:A82.试阐述医院员工解聘、辞聘制度的实施。正确答案:根据有关文件精神和工作实践，医院员工解聘、辞聘制度的具体实施内容如下：(1)受聘人员有下列情形之一者，医院可随时单方面解除聘用合同：①连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日者；②未经医院同意，擅自出国或者出国逾期不归者；③违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果者；④严重扰乱工作秩序，致使医院或其他单位工作不能正常进行者；⑤被判处有期徒刑以上刑罚收监执行者或被劳动教养者；⑥在试用期限内被证明不符合本岗位要求而又不同意医院调整其工作岗位者。(2)受聘人员有下列情形之一者，医院可以单方面解除聘用合同，但是应当提前30日以书面形式通知拟被解聘的员工：①受聘人员患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由医院安排的其他工作者；②受聘人员年度考核或者聘用考核不合格，又不同意医院调整其工作岗位者，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格者。(3)受聘人员有下列情形之一者，医院不得单方面解除聘用合同：①受聘人员患病或者负伤在规定医疗期限内者；②女职工在孕期、产期和哺乳期内者；③因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1～4级丧失劳动能力者；④患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病者；⑤受聘人员正在接受纪律审查尚未做出结论者；⑥属于国家规定的不得解除聘用合同的其他情形者。(4)有下列情形者，受聘人员可随时单方面解除聘用合同：①在试用期内者；②考入普通高等院校者；③被录用或者选调到国家机关工作者