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文档简介

2008年中关村企业劳动争议典型案例分析主讲人:黄炜律师北京市炜衡律师事务所北京市劳动和社会保障法学会会员

课程体系一、规章制度如何合法有效二、招聘管理要规范三、薪酬制度要明确四、绩效管理做保障五、培训管理六、商业秘密管理要建立七、离职管理要谨慎讨论、分析2008年中关村企业典型劳动纠纷焦点案件总结

第一章规章制度如何合法有效

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